Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man kann sein eigenes Ding machen, solange man nicht negativ auffällt. Fällt man jedoch in Ungnade, so hat man verloren
Das Gehalt
Die Kommunikation
Die interne Unternehmensstruktur von Leuten die sich Management schimpfen und kein Plan von irgendwas haben.
Die übernehmen absolut keine Verantwortung - Schuld sind immer die anderen
Hört den Mitarbeitern zu.
Spielt die Mitarbeitenden nicht gegeneinander aus - jedem wird irgendeine Position versprochen. Nur als kleiner Tip: Die Leute reden untereinander auch.
Überdenkt Eure Gehälter, die sind absolut lächerlich.
Haltet Euch an Absprachen und Übereinkünfte
unter den Kollegen ganz ok
gutes Image, nach außen
Arbeitszeiten sind in Ordnung gewesen
Versprochen wird einem viel, eingehalten wird absolut nichts.
Das Gehalt ist nicht erwähnenswert - außer das es eine Frechheit ist
nichts besonderes aufgefallen
Jeder versucht seine eigenes Ego zu pushen
nichts ungewöhnliches festgestellt
Viele Versprechen, viel Hinhaltetaktik
Alte Hardware, Örtlichkeiten sind gut
interne Kommunikation eine Katastrophe
nichts ungewöhnliches festgestellt
Tag ein, tag aus - das selbe Spiel
Das der fehlende Respekt oder die fehlende Impulskontrolle innerhalb von Sekunden einsetzt, sobald man sich nicht ownen, bedrohen oder belügen lässt. Darauf kann man sich wenigstens verlassen.
Man ist gezwungen den Kunden zu belügen, damit dieser nicht erfährt, dass man nach 2 Monaten noch immer nicht das benötigte Equipment erhalten hat um seinen Job zu machen. Die Absprachen vor der Einstellung werden nicht eingehalten und dann wird die Verantwortung für fehlende Zugänge auch noch auf den Kunden geschoben. ;) Was jetzt folgt ist (m)ein dokumentierter Erfahrungsbericht für den Kunden! ;) Drohungen gibt es wenn man in der Probezeit kündigt gratis. Lächerlich und amüsant - dennoch unreif und nachhaltig!! Will see...
nope!
Flexibilität, Toleranz, Arbeitsklima, Mitarbeiterveranstaltungen
nichts
Besserer Informationsfluss
Hier kann ich die Arbeitsatmosphäre nicht anders beschreiben
Lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz.
Gegenseitiger Respekt und Toleranz, Anerkennung und Wertschätzung,
kollegiales Verhalten miteinander. Feste Regeln, Gewohnheiten und Routine.
Sehr gutes Image
Eine gute Work-Life-Balance bringt Beruf und Privatleben in Harmonie. Wie schön dieser Satz klingt, ich vereine Privat und Berufsleben miteinander, aber auf meine Art nicht nach irgendeiner Vorgabe. Meine Position macht es leider manchmal notwendig auch im Feierabend zu agieren und meine Kollegen zu unterstützen, das mache ich auch gerne und kann dies auch gut kombinieren ohne das es zu viel wird.
Dies wird auch wertgeschätzt!
Es besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen und Karriereförderung zu erhalten. Diese müssen aber erst durch die Geschäftsleitung genehmigt werden. Bei Bedarf wird dies auch genehmigt.
Gehalt ist durchschnittlich, es gibt Gesundheits- Prämien, Bonuszahlungen.
Der Kollegenzusammenhalt ist top, es gibt nichts wo nicht an einem Strang gezogen wird. Unterstützung ist immer und zu jeder Zeit vorhanden.
Ob Jung oder Alt, alle Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt.
Ich schätze jede:n einzelnen aus dem Management.
Arbeitsbedingungen, manche Aussagen hier verstehe ich nicht. Scheinbar waren diese Kollegen nie im Office.
Die Hardware ist aufgerüstet und aktuell, es gibt höhenverstellbare Tische, auch Stühle werden ausgetauscht. Das ist nicht erst seit gestern so.
Zur Entspannung in der Pause, kann Billard, Dart oder Kicker gespielt werden. Im Office gibt es mobile Klimaanlagen und Ventilatoren gegen die Hitze. Wenn es richtig warm wird, gibt es sogar kostenlos Eis.
Kaffee, Milch und Sprudelwasserspender sind selbstverständlich auch kostenlos.
Parkplätze sind auch ausreichend vorhanden. (wenn alle Kollegen richtig Parken lernen).
Ja an der Kommunikation arbeiten wir.
Teilweise ist aber auch eine schleppende Kommunikation, durch die/den Kunden geschuldet. Welche nicht Beinflussbar ist.
Viele Projekte, welche sehr viel Spaß machen, wenn man sich mit dem Thema richtig und Intensiv beschäftigt. Macht man das nicht bleibt man auf der strecke, bei uns gibt es immer Unterstützung, das das nicht passiert.
Verhalten unter den Mitarbeitern,
Kommunikation etc
Sehr gut , ohne Worte
Durch die Variablen Arbeitszeiten ist ein gute Balance möglich
Auf Wunsch sind Weiterbildung ohne Probleme möglich
Über Durchschnittswert
Der Zusammenhalt passt !
Auch hier wird Hand in Hand gearbeitet
Sehr gut
Kommunikation hat Priorität , klare Linien werden vorgegeben
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Mann bekommt Aufgaben in seinem Bereich die auf Wunsch auch erweitert werden
Hohe Mitarbeiterflugtuation
Umschüler werden für Chaufför Tätigkeiten gebraucht
Egal zu wem man geht mit seinen Problemen man muss sie selbst lösen können von <> keiner Seite wird Hilfe angeboten und die Hilfe die man dann erhält ist Käse
Sprecht doch endlich mal mehr mit den Mitarbeitern. Macht eine vernünftige strukturierte Arbeitsweise möglich zahlt den Leuten ein wenig mehr
Stellt nicht nur als neue Leute Umschüler ein, die was lernen wollen aber niemand die Zeit hat sich um sie zu kümmern.
Seit einem Jahr stetig am Sinken. Wo früher noch Feste gefeiert wurden oder eine Firmen weite Telko Durchgeführt wurde um die neusten Neuigkeiten zu verbreiten, kommt heute nichts mehr. Man lebt sich auseinander
Das Image nach außen hin ist noch recht gut.
HomoFiss für einige ja, andere Kollegen müssen immer ins Büro kommen
Hunderte Kilometer durch die Republik reisen, um Drucker anzuschließen. Kann sich jeder selbst was bei denken.
Weiterbildungen wurden angeprisen sind aber nie gekommen. Fragen zu Kursen oder mal ein Zertifikat machen werden mit flappsigen Kommentaren gekonnt ignoriert
Wie gesagt unter einander gut wenns zur Managerebene geht erfährt man durch Zufall ob der eigene Vorgesetzte gerade im Urlaub ist oder krank ist oder überhaupt noch für einen zuständig ist.
Wenn man als Verhalten 'nie da', 'Antwort kommt, wenn es zu spät ist' oder 'Hilfe?! Was ist das' meint.
Man will ja gerne arbeiten, man will was erreichen, was schaffen... es werden einen aber eher Steine in den Weg gelegt.
Zwischen den Mitarbeitern, auf unterste Ebene, noch recht gut. Zwischen Arbeitnehmern und Managerebene: NULL vorhanden.
Neue Themen werden Sporadisch und durch Zufall vom Mitarbeiter selbst über vier Ecken herausgefunden.
Bei personellen Neustrukturierungen werden Mitarbeiter mündlich zur "Geheimhaltung" angewiesen.
Gehalt: unter dem Durchschnitt für ausgelernte Kräfte mit Berufserfahrung.
Es gibt getrennte Frauen- und Männer-Toiletten
nicht vorhanden
zu 90% Angenehme Atmosphäre beim Kunden Vor Ort. Innerhalb der Firma bei Betriebsfeiern sehr gute Atmosphäre mit viel Spaß.
Alles ganz normal: 40 Stunden Woche in 2 Schicht.
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt einen Gesundheitsboni. Lohnniveau allerdings unter dem Durchschnitt in dem Bereich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bei uns am Standort Top.
Sehr gutes entgegen kommen bei privaten Dingen wenn man zb. mal einen Tag frei braucht etc.
Kontakt bei Gehaltsverhandlungen sehr langwierig. Denke vieles liegt auch an zu wenig Kapazitäten des Vorgesetzten da wäre vielleicht eine unterstützende Kraft gut.
Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig. Man muss sich viele Infos über 3 Ecken besorgen und wartet teilwiese ewig auf Antworten der Vorgesetzten.
Das Einstellungsgespräch war super
Kein Popo in der Hose um das Kündigungsgespräch zu führen
Ehrlich sein zu seinen Mitarbeitern
Die Kündigung wurde nicht angemeldet
Man bekam nicht immer eine Antwort
Sehr nettes Team und sehr nette Vorgesetzte.
Nichts.
Die Infos schneller verteilen.
Ich bin bei einem Großkunden in Düren eingesetzt und werde hier sehr gut behandelt und auch respektiert. Ich verlasse das Unternehmen zum 1.11.2020 und gehe mit einem weinenden Auge. Ich glaube das sagt schon alles.
Die Firma ist beim Kunden respektiert!
Ganz ok. Standard-2-Schicht-System.
Da die Hierarchie sehr flach ist, kann man natürlich auch nicht aufsteigen.
Einmal Onsiter, immer Onsiter. Es wird sicherlich mal eine Ausnahme gegeben haben, aber diese sind mir nicht bekannt. Über bezahlte Weiterbildungen habe ich auch noch nichts gehört.
1A!! Besser gehts nicht! Hier wird einem immer geholfen.
Ob jung oder alt, hier werden alle gleich behandelt. Bei .net IT gibt es so ziemlich alle Altersklassen.
Immer sehr nett und immer sehr hilfsbereit! Es ist immer ein offenes Ohr da und es wird einem immer geholfen!
Hier kann .net IT nichts für, da der Kunde für das Büro und die Computer zuständig ist.
Unser Büro war viel zu klein und die Notebooks sind veraltet, aber ausreichend.
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Da wir mit dem Standort sehr weit vom Schuss weg sind, kommen die Infos leider etwas spät an. Aber alles noch im Rahmen.
Für ein Systemhaus gut! Man muss immer bedenken, dass die Firma auch Geld verdienen muss. Man ist ja nicht direkt bei einer Firma als ITler angestellt.
Frauen werden genauso bezahlt/behandelt wir die männlichen Kollegen.
Da Systemhaus, sind auch die Aufgaben immer sehr unterschiedlich und interessant!
Hier lernt man von allem etwas :-)
Den respektvollen Umgang von der Chefetage zu den Mitarbeitern. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, Bonuszahlungen bei guter Arbeitsleistung, Aufstiegschancen,
Die Urlaubsplanung
Die Urlaubsplanung sollte möglichst eingehalten, früher bestätigt und dementsprechend vorzeitig geplant werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach 5 Sterne wert, da ich direkt vor Ort beim Kunden meine Arbeit verrichte und das Verhältnis zwischen dem Kunden und mir auf einer ausgesprochen positiven Ebene beruht. Dieses Verhältnis bereichert mich in meinen täglichen To Do's zusätzlich. Auch bei der Gestaltung meines Arbeitsplatzes durfte ich voll und ganz mitwirken. Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Unternehmens im Büro kann ich leider nicht beurteilen, da ich diese nicht direkt kenne. Aber zu meiner persönlichen Arbeitsatmosphäre, kann ich 5 Sterne geben !
Das Image von netIT empfinde ich selbst als äusserst positiv. Ich persönlich bekomme von den Gegebenheiten vor Ort am Firmensitz nicht so viel mit, dennoch hört man von einigen Kollegen durch den Buschfunk ein paar Einzelheiten. Viele dieser Beschwerden kann ich allerdings nicht bestätigen, da diese Situationen und Beschwerden bei mir nicht zutreffend sind. Des Weiteren gibts positives Feedback wie zufrieden man mit netIT ist, was das Image ebenfalls bestätigt und stärkt.
Zu diesem Thema muss ich sagen, dass sich diese Bewertung auf meinen Urlaub im letzten Jahr widerspiegelt, da ich mit der Gesamtsituation und der Planung sehr unzufrieden war. Ich habe zwar Urlaub bekommen, jedoch wurde dieser von der HR Abteilung mehr oder weniger bestimmt. Anbieten konnte man mir z.B Woche X. Diese Woche musste ich dann aber auch nehmen, da es keine Alternativen gab, die zur Verfügung gestellt wurden. Dazu kommt, dass die Urlaubsplanung und Bestätigung bis auf die letzten 1-3 Tage vor dem regulären Beginn des Urlaubs hinausgezögert wurde und man auf regelmäßige Rückfragen keine Antwort oder "Ich leg es auf Wiedervorlage" bekommen hat. Dies macht die Urlaubsplanung, gerade wenn man mal wegfliegen möchte, unmöglich. Ich habe vom letzten Jahr noch mehr als genug Urlaubstage über. Auch dieses Jahr wurden mir wieder Tage gestrichen und Termine vorgelegt. Alternativen waren dort leider nicht drin. Hier liegt es aber mehr an der Planung einzelner und nicht an der Führungsebene selbst.
Der Karriere/Weiterbildung in dem Unternehmen steht meines Erachtens bei entsprechenden Vorraussetzungen nichts im Wege.
Das Grundgehalt ist meiner Meinung nach über dem Durchschnitt im Vergleich mit anderen IT Dienstleistern. Ich persönlich werde für meine Dienste gut bezahlt. Luft nach oben ist natürlich immer vorhanden. Dazu gibt es auch noch 2x jährlich eine Bonuszahlung, wenn man sich bemüht hat und seinen Aufgaben als Arbeitnehmer nachgekommen ist, kommt auch die Führungsebene einem entgegen. Das ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers und eine zusätzliche Belohnung wenn man gut gearbeitet hat. Das bekommt man eben auch nicht überall und hängt dann dementsprechend von der Motivation ab. Von daher TOP
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist meiner Meinung nach auf jeden Fall vorhanden. Viele sind sehr hilfsbereit und man hilft sich gegenseitig wo man kann. In vielerlei Hinsichten sind aus kollegialen Verhältnissen auch teilweise kleine Freundschaften entstanden. Dies ist im direkten Berufsalltag eine schöne Situation, da man dies nicht in jeder Firma erwarten kann. Allerdings gibt es wie in jedem Unternehmen einzelne Kollegen, die leider ihre Arbeit nicht ernst genug nehmen und diese Arbeit dann kommentarlos an andere weitergeben. Das ist der Punkt, den ich ganz klar bemängeln muss. Da dies allerdings nicht am Arbeitgeber selbst liegt, gebe ich dennoch 5 Punkte.
Meine beiden Vorgesetzten verhalten sich meiner Meinung nach immer sehr zuvorkommend, respektvoll und kompetent. Auch hier wurden meine Anliegen immer Ernst genommen und man hat im Bereich des Möglichen viel für meine Zufriedenheit als Arbeitnehmer getan. Bis auf die Urlaubsplanung, die mit diesen beiden Vorgesetzten allerdings nichts zu tun hat, kann ich hier auch nichts bemängeln. Auch bekam ich von den Vorgesetzten immer Lob und ein gutes Gefühl mit auf den Weg, dass meine kompetente Arbeit wertgeschätzt wird.
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach zwar öfter stressig, da man für bestimmte Prozesse eine vorgegebene Zeit bekommt um Aufgaben zu lösen. Das liegt zum Teil aber wirklich an den Anforderungen vom jeweiligen Kunden selbst, den wir als Dienstleister gerecht werden müssen. Dies ist für mich aber vollkommen okay, da hier mit offenen Karten gespielt wird und man auch hier eine gewissen Belastbarkeit mitbringen sollte. Meiner Meinung nach, bekommt man für die täglichen Aufgaben dennoch genug Zeit um diese dann ordentlich und perfekt umzusetzen. Falls etwas mal nicht auf Anhieb funktioniert, konnte ich auch auf Unterstützung von anderen Mitarbeitern hoffen. Man wächst täglich an den Aufgaben und mit Ihnen um Kunden volle Zufriedenheit zu gewährleisten. Daher sehe ich diesen Punkt als sehr positiv an. Es gibt keinen Job, wo man nur rumsitzt und Däumchen dreht. Anscheinend erwarten dies einige Leute jedoch.
Die Kommunikation zur Führungsebene und auch unter den verschiedenen Mitarbeitern ist meiner Meinung nach ebenfalls sehr gut. Hier kann ich nichts negatives berichten, da ich bis dato in der Vergangenheit immer einen Ansprechpartner für meine Anliegen hatte. Das liegt auch zum Teil an den Plattformen über die wir im Unternehmen kommunizieren. Diese sind wirklich sinnvoll !
Ist meiner Meinung nach vorhanden.
Gibt es immer wieder ! Es wird nie langweilig und man kann Tag für Tag an seinen Aufgaben wachsen und lernt nie aus ! Hier kann man auch mal an seine Grenzen kommen, was ich allerdings nicht schlimm finde und eher als Herausforderung betrachte. Herausforderungen gibt es also durchaus ! Sonst wäre es ja auch irgendwann jeden Tag das Selbe ;)
Das die Geschäftsleitung sich um seine Mitarbeiter kümmert, und auch wenn der Geschäftsführer sehr beschäftigt ist, hat er immer ein offenes Ohr für Probleme die dann Gemeinschaftlich gelöst werden. Sei es im Privaten und Beruflichen Umwelt.
kann ich nichts finden.
Da ich mit meinen recht hohen Alter schon einige Firmen gesehen habe.
Nichts da sich der Geschäftsführer den ....... aufreist für seine Mitarbeiter.
Sehr Guten Arbeitsklima.
Top
Überdurchschnittliches Gehalt in der Branche.
Top
Vorbildlich.
Sehr Gute Arbeitsbdingungen.
Super.
So verdient kununu Geld.