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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDas der fehlende Respekt oder die fehlende Impulskontrolle innerhalb von Sekunden einsetzt, sobald man sich nicht ownen, bedrohen oder belügen lässt. Darauf kann man sich wenigstens verlassen.
Das Einstellungsgespräch war super
Man ist gezwungen den Kunden zu belügen, damit dieser nicht erfährt, dass man nach 2 Monaten noch immer nicht das benötigte Equipment erhalten hat um seinen Job zu machen. Die Absprachen vor der Einstellung werden nicht eingehalten und dann wird die Verantwortung für fehlende Zugänge auch noch auf den Kunden geschoben. ;) Was jetzt folgt ist (m)ein dokumentierter Erfahrungsbericht für den Kunden! ;) Drohungen gibt es wenn man in der Probezeit kündigt gratis. Lächerlich und amüsant - dennoch unreif und ...
Hohe Mitarbeiterflugtuation
Umschüler werden für Chaufför Tätigkeiten gebraucht
Egal zu wem man geht mit seinen Problemen man muss sie selbst lösen können von <> keiner Seite wird Hilfe angeboten und die Hilfe die man dann erhält ist Käse
Kein Popo in der Hose um das Kündigungsgespräch zu führen
Sprecht doch endlich mal mehr mit den Mitarbeitern. Macht eine vernünftige strukturierte Arbeitsweise möglich zahlt den Leuten ein wenig mehr
Stellt nicht nur als neue Leute Umschüler ein, die was lernen wollen aber niemand die Zeit hat sich um sie zu kümmern.
Ehrlich sein zu seinen Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von .net IT Systemhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden angeprisen sind aber nie gekommen. Fragen zu Kursen oder mal ein Zertifikat machen werden mit flappsigen Kommentaren gekonnt ignoriert
