Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Net-Line Online-Dienste die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir pflegen eine familiäre Unternehmenskultur. Wir verstehen uns nicht nur als Kollegen, sondern als eine Art Familie, die sich gegenseitig unterstützt, respektiert und wertschätzt. Denn nur wenn es unseren Mitarbeitern gut geht, können sie auch ihr Bestes geben und erfolgreich zum Unternehmenserfo ...
Unser Ziel ist es, künftig noch stärker auf die Förderung der individuellen Stärken unserer Mitarbeiter sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung zu setzen. Außerdem streben wir danach, vermehrt Feedback von unseren Mitarbeitern einzuholen. Wir erkennen die immense Bedeutung von Rückmeldungen f ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fragen, Projekte und Entscheidungen können schnell besprochen werden - wichtige Änderungen werden schnell und offen kommuniziert.
Sehr guter Zusammenhalt in einem Team, das ganz offensichtlich gemeinsam an einem Strang zieht.
Hier wird sehr flexibel auf die individuelle Situation jedes/jeder einzelnen eingegangen.
Anfragen treffen immer auf ein offenes Ohr und werden ernst genommen, relativ kleines Team, in dem man sich nie als ein austauschbares Mitglied fühlt, sondern individuell eine hohe Wertschätzung geniesst.
Einsatz moderner Technologien, schnelle Entscheidungen und auch Mitarbeiter können Ideen einbringen, die ernst genommen werden.
Sehr gute Atmosphäre, alle Entscheidungsträger sind schnell erreichbar. Mitarbeiter haben eine sehr gute Arbeitseinstellung.