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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr schlecht als recht, Nachfragen zur Position am Telefon unkompetent beantwortet

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unprofessionell, lange Reaktionszeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Katrin KositzaPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.  

Wir haben allen Bewerbern auf die Stelle innerhalb von 4 Wochen eine Rückmeldung gegeben. Wir sind ständig bemüht, unsere Prozesse zu verbessern und unsere Antwortzeiten so kurz wie möglich zu halten.

Darüber hinaus hat es für uns oberste Priorität, allen Bewerberinnen und Bewerbern eine konkrete und kompetente Auskunft zu geben. Weshalb der Prozess in Ihrem Falle nicht optimal gelaufen ist, werden wir intern prüfen.
Wir nehmen Ihr Anliegen sehr ernst, möchten aber auch zum Ausdruck bringen, dass uns insbesondere der intensive und direkte Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern am Herzen liegt und es sich hierbei um einen äußerst bedauerlichen Einzelfall handelt.

Wir wünschen Ihnen  weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.

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