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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die flachen Hierarchien und die kurzen Entscheidungswege. Ideen können ohne bedenken ausgesprochen werden und jeder hat die Möglichkeit etwas zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Außerdem finde ich das familiäre Arbeitsklima sehr gut und schätze die Möglichkeiten die man durch eine flexible Vertrauensarbeitszeit hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal empfinde ich die offene Raumgestaltung als störend (Großraumbüro), wenn viele Kollegen gleichzeitig telefonieren oder miteinander sprechen. Ansonsten finde ich nicht wirklich was schlechtes.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und begrüßt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein wenig schon, seit neuestem steht auch eine PV Anlage auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und ein gutes Klima ist auf jeden Fall da.

Vorgesetztenverhalten

Kein Finger-pointing, sondern Lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Durch das Großraumbüro manchmal sehr laut.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Jeden Donnerstag Mittagessen (Bio und Regional) für kleines Geld
- Obst
- kurze Gespräche mit Kollegen (privat) sind auch erlaubt
- Crossfit jeden Dienstag und Donnerstag
- relativ gute Büroausstattung
- sehr menschlicher Geschäftsführer, der auch die Gespräche zu den Mitarbeitern sucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Home-Office Regelungen für alle Abteilungen
- kein Kaffeevollautomat (Luxus-Problem)
- schlechte Heizvariante im Gebäude. Häufig das Gegenteil der Temperatur außen innerhalb des Gebäudes
- sehr wenig Platz in der Küche für die Anzahl Mitarbeiter. Auch außerhalb von Corona ist hier nicht für genügend Mitarbeiter gestuhlt, die Pause machen möchten.

Verbesserungsvorschläge

- das Unternehmen sollte die Möglichkeit geben, bereits um 6:30 mit der Arbeit zu beginnen, wenn die Position es zulässt. So könnten private Termine ohne Minusstunden oder 1/2 Urlaubstage wahrgenommen werden (natürlich nur mit Rücksprache des Teamleiters)
- Die Möglichkeit einen Dienstwagen zu bekommen, sollte in Erwägung gezogen werden (nicht nur Führungskräfte)
- monatliche Tankkarten in Wert von 44 Euro (wenn im Rahmen des geldwerten Vorteils)

Arbeitsatmosphäre

Image

Das was vorgegeben wird, wird auch gelebt!
Einige Mitarbeiter vergessen selbstverständlich, wie gut sie es haben. Hierdurch kommen zwischenzeitlich einige kleine Unzufriedenheiten auf.

Work-Life-Balance

- Auf Private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten können dementsprechend angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung ist in den Letzen Jahren stagniert. Aktuell wird hier jedoch wieder der Fokus drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Bezogen auf meine Abteilung, kann ich hier 5/5 Sterne geben. Abteilungsübergreifend würde ich 3/5 Sternen gebe, da hier auf jeden Fall Potential nach oben ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliches Verhalten von der Arbeitsweise bis zur Erfüllung seiner eigenen Arbeitszeit. Außerdem wird nicht vermittelt Überstunden unnötig zu machen.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es von mir nur 3/5 Sternen, da ich Potential für mehr sehe. Damit möchte ich nicht sagen, dass das vorhandene schlecht ist. Hier wird immer noch weit mehr als bei anderen Arbeitgebern geboten.
Vorschläge um 5/5 Sterne zu bekommen:
- Stehtische am Arbeitsplatz
- Sitzecke/Ruheraum für entspanntes Arbeiten auf einer Couch o.ä.
- gefilterte Wasserspender
- Home-Office für alle Abteilungen, wo es möglich wäre

Kommunikation

Eine Sehr gute Kommunikation. Natürlich könnte abteilungsübergreifend teilweise besser Kommuniziert werden. Dies liegt meiner Meinung jedoch an den einzelnen Personen.

Gehalt/Benefits

- Pünktliche Auszahlung von Gehältern
- Für mich ist das Gehalt Fair bezahlt und kann durch Gehaltserhöhungen erhöht werden

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist vielfältig und entwickelt sich regelmäßig weiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber. Firma fordert nur und honoriert nichts. Keine Kommunikation von/mit Vorgesetzen. Die Firma wird scheinbar planlos und ohne Strategie geführt. Sehr schwache Vorgesetzte (fehlende Entscheidungsfähigkeit und Empathie sowie fehlendes Management Know-How). Die Personalabteilung verdient den Namen nicht.

Arbeitsatmosphäre

Image

Auf den ersten Blick hat die Firma ein akzeptables Image, dafür wird auch viel Aufwand (Marketing, Außendarstellung) betrieben. Aber Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Projektpartner wissen um das wahre Image der Firma (es wird viel versprochen, und nichts gehalten). Man kann nicht stolz auf einen Arbeitgeber sein, für den man externen gegenüber lügen muss.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist den Firmenbedürfnissen anzupassen, d.h. öfter mal länger arbeiten. Urlaub wird mit Kollegen abgesprochen und ist somit ohne Probleme möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht man besser woanders! Es gibt keine objektiven Kriterien für Aufstieg, Förderung findet nicht statt.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeitsleistung (Quantität, Qualität, Beitrag zum Gesamterfolg der Firma, Überstunden) wird zu wenig bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle nett, aber nicht unbedingt gut qualifiziert bzw. nicht motiviert.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der hohen Fluktuation gibt es wenige langdienende Kollegen, diesen wird aber wenig Respekt entgegengebracht. Eine Förderung von Mitarbeitern findet generell nicht statt (nur für wenige ausgesuchte Mitarbeiter, wenn der Nasenfaktor stimmt).

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben nur das Ziel, es der Geschäftsführung recht zu machen, können/dürfen nichts entscheiden. Unter den Vorgesetzten befinden sich keine Persönlichkeiten, nur schwache Marionetten.

Arbeitsbedingungen

In Großraumbüros ist es sehr schwierig, sich auf seine Arbiet zu konzentrieren, da ständig telefoniert und rumgelaufen wird. PC und Software sind überwiedgend veraltet (Office 2003!). Hilfreiche Software wird aus kostengründen nicht beschafft.

Kommunikation

Feedback und ehrliche Infos über die Unternehmenslage gibt es nicht! Der variable Anteil des Gehalts wird über Zielvorgaben geregelt, diese sind aber nicht erreichbar und es gibt keine regelmäßigen Besprechungen über den Stand; die Bewertung obliegt rein der Firma!

Gleichberechtigung

Hatte den Eindruck, dass Frauen bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Zu hohe Arbeitsbelastung in allen Fachbereichen. "Vertrauensarbeitszeit" ohne Zeiterfassung führt zu vielen unbezahlten/abgegoltenen Überstunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre
Die super Kollegen
Immer wechselne Arbeitstätigkeiten
Es wird nie langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

an der Kommunikationen und Organisation muss noch gearbeitet werden

Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, es wird zusätzlich eine Direktversicherung gezahlt. Altersvorsorge ist also gut. Letztendlich wünscht man sich doch immer mehr Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Themen sind wichtig. Förderung von Kindern in Afrika, dem Hochschulförderverein oder auch Mannschaften von Mitarbeitern mit Trikots und Hosen werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Hause sind alle super nett und es ist eine tolle Atmosphäre im Großraumbüro. Die Arbeit in einem Großraumbüro muss man allerdings gewohnt sein. Dazu aber mehr in Arbeitsbedingungen

Vorgesetztenverhalten

Michael Rohbeck ist ein sehr interessanter Geschäftsführer- Er hat sehr ausgefallene Ideen, die immer wieder zum Erfolg führen. Sein Büro steht immer offen.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist manchmal ziemlich laut, dies ist aber denke ich normal. Für Arbeiten bei denen man sich gut konzentrieren muss, werden dann aber einfach die Konferenzräume genutzt.
Die Arbeitsmittel sind allerdings neu und die Tische und Stühle groß genug sowie ergonomische, sodass dem Gesundheitsschutz vorgebeugt wird.
Überall sind Sofaecken oder Sitzmöglichkeiten wie Strandkörbe zu finden, sodass man auch mal kurz abschalten kann.

Kommunikation

Die Kommunikations ist in Ordnung, lässt aber manchmal zu wünschen übrig. Dadurch, dass das Unternehmen einen rasanten Wachstum zu verzeichnen hat, sind Organisationen ein wenig hinterher. Es funktionert, allerdings muss daran noch gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. In einigen Abteilungen werder immer wieder neue Aufgaben bearbeitet und neue Wege bestritten. Es wird nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ausgehandelte Vereinbarungen im Arbeitsvertrag wurden nachträglich geändert (weniger Urlaubstage, weniger Gehalt...usw.)
- die vereinbarte Tantieme Zahlung wurde durch Umbuchung von Gewinnen unserer Unit verhindert

Arbeitsatmosphäre

Image

Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation und die negativen Erfahrungen ausscheidender Mitarbeiter hat sich ein schlechtes Image etabliert.

Work-Life-Balance

Im Arbeitsvertrag steht, es müssen mindestens 40 Stunden gearbeitet werden. Überstunden können weder aufgeschrieben werden noch besteht die Möglichkeit diese abzufeiern.

Karriere/Weiterbildung

Über Aufstiegschancen entscheidet leider nicht die Qualifikation, sondern der Nasenfaktor. Weiterbildungsangebote bzw. Möglichkeiten gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist niedrig. Es werden Erträge einzelner Tochterunternehmen umgebucht, um eine Tantiemezahlung zu vermeiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gut
Sozial mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander leidet unter dem schlechten Betriebsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter bleiben in der Regel nur kurz in dem Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Mehrere Großraumbüros im neu gebauten Firmengebäude. Mir gefiel es nicht, aber es ist durchaus gängige Praxis.

Kommunikation

Katastrophal!

Gleichberechtigung

Frauen sind absolut gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

In der mr. net group werden verschiedene Geschäftsfelder vereint. Die mr. net group konzentriert sich auf alles ein bisschen, macht dabei halt alles nur halbherzig.