6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles, hochprofessionelles Team mit einem sehr guten Gespür für die Bedürfnisse Ihrer User.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene, persönliche Umgang und die teamorientierte Arbeitskultur, die einem genug Freiraum gibt, eigene Ideen und Ansätze zu verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, das dadurch zustande kommt, dass die Werte vorgelebt werden.
Image
Teil von net4energy zu sein ist top, weil die nach außen transportierten Werte tatsächlich gelebt werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind frei einteilbar. Regelmeetings werden kompakt gelegt um in der restlichen Zeit konzentriertes, selbstbestimmtes Arbeiten zu ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energien und damit Schutz von Umwelt und Klima sind die Eckpfeiler des Unternehmens. Darüber wird nicht nur geredet, das wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Eines der besten Teams, mit dem ich je zusammen arbeiten durfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war der ältere Kollege und habe mich sehr wohl gefühlt... ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Entscheidungen wurden stets gemeinsam erarbeitet und auf Machbarkeit und Optionen hin in konstruktiven Diskussionen geprüft. Es war immer wichtig, dass der beste Weg für das Unternehmen der Weg war, den alle Beteiligten gemeinsam als den Weg mit den besten Erfolgschancen angesehen haben.
Arbeitsbedingungen
Da ich von meinem eigenen Büro aus gearbeitet habe, war ich hoch zufrieden. Aber auch bei Terminen am Hauptsitz war alles top.
Kommunikation
Informative Regelmeetings, aber auch stetiger Informationsfluss außerhalb dieser Meetings. Es kam nie vor, dass eine wichtige Information nicht schnell verteilt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles korrekt, pünktlich und zuverlässig. Gehalt ist für ein junges Unternehmen mehr als okay.
Gleichberechtigung
So wie es überall sein sollte.
Interessante Aufgaben
Leading Edge - the place where I like to be
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Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial - ein Start-Up für dass es sich lohnt zu brennen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit des Unternehmens, die Art lösungsorientiert zu denken und die Agile Organisation die sich in jedem OKR Zyklus weiterentwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird sich etwas zuviel vorgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Standorte würden eine Zusammenarbeit erleichtern und das Sozialleben der Mitarbeiter noch weiter verbessern. Vielleicht könnte man noch zusätzliche Sozialleistungen wie VL oder BAV einführen um Mitarbeiter langfristig an net4energy zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Hier macht es Spaß zu arbeiten. Es wird gelobt, wo Lob angebracht ist aber auch konstruktiv über Fehler gesprochen. Das Klima ist sehr gut, alle verstehen sich ausgezeichnet und pflegen einen Professionell-Freundschaftlichen Umgang miteinander - hier wird sogar in Meetings mit der GF viel gelacht.
Image
Wer möchte nicht an einer besseren Umwelt und damit einer besseren Zukunft mitarbeiten? Hier sind alle hoch motiviert und wollen etwas verändern.
Work-Life-Balance
Hier wird "On-Daily-Basis" viel und hart gearbeitet, das macht Spaß und bringt das Unternehmen voran - kann aber auch bei Zeiten mal anstrengend sein auch wenn keiner gezwungen wird und es keinen Sozialen druck gibt.
Urlaub, sowie Arbeitszeiten sind sehr Flexible.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hervorragende Chancen sich weiterzuentwickeln und sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Aktuell werden jedoch noch keine klaren Karriere Pfade angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter entsprechen den Aufgaben und der Verantwortung, es wird wie für ein Start-Up im IT bereich üblich gut gezahlt. Sozialleistungen gibt es jedoch keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Start-Up, dass die Energiewende meistern will gibt es ein besonders Umwelt und Sozialbewusstsein z.b. ist das Papierlose Büro, wie viele es sich vorstellen hier Realität.
Kollegenzusammenhalt
Durch die rein Virtuelle Arbeit machen vor Ort Meetings umso mehr Spaß wenn man die Kollegen mal in Live sieht - hier gibt es einen sehr guten Zusammenhalt der die GF und Teamlead als teil der Gemeinschaft sieht. das Arbeiten erleichtert
Umgang mit älteren Kollegen
Als Start-Up das es erst seit 2020 gibt kann man hierzu noch nicht viel sagen. Ich denke das man auf einem guten Weg ist. Auch wenn die meisten Mitarbeiter in Ihren 30er sind.
Vorgesetztenverhalten
Durch die transparente und agile Arbeitsmethodik sind alle immer im Loop wenn es um Entscheidungen geht, hier wird kaum etwas im "2er Büro" entschieden. Vorgesetzte haben immer ein offenen Ohr für Themen und Probleme.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Modernstes Arbeitsgerät gestellt und hat die Möglichkeit Förderungen für sein Home-Office zu erhalten. Jedoch muss sich jeder hier slebst Organisieren und was die Arbeitsbedingungen im Home-Office angeht "seines eigenen Glückes Schmied".
Kommunikation
Als Moderne, Dezentrale bzw. Remote Organisation absolut ist es entscheidend, dass die Kommunikation gut Funktioniert und das tut sie. Durch die Agile Art der Organisation wird man in Dailys, Weeklys, Bi-Weeklys und Monatlichen Meetings immer Up-to-date gehalten ohne das die Meeting repetitiv werden. Die Kommunikation sehr offen, freundschaftlich aber auch respektvoll im Umgang miteinander.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt, egal welches Arbeitszeitmodell oder Lebensmodell man gewählt hat, hier wird Gleichberechtigung gelebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt extrem viel Freiheit in den Arbeitsabläufen. Jeder weis genau was das Ziel seiner Aufgaben ist und kann selbst entscheiden wie er dieses Ziel erreichen will. Außerdem was gibt es für eine interessantere Aufgabe als die Welt zu retten ;)
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Tolles, visionäres Team, das kollegial miteinander arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Arbeitseinstellung, Raum für neue und kreative Gedanken, flexible Arbeitszeiten möglich
Verbesserungsvorschläge
für ein Start-Up in der Wachstumsphase kann ich nur Gutes sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam etwas großes schaffen! Das "Wir-Gefühl" wird hier wirklich gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell kann ich nur sagen, weiter so
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach nur Spaß hier zu arbeiten!!! Als Mitarbeiter werden einem für die einzelnen Aufgaben "Rahmenbedingungen" und Ziele vorgegeben, der Weg diese Aufgaben umzusetzen, bleibt allerdings dir überlassen. Dies ermöglicht einem seinen eigenen Weg zu finden und an jeder Aufgabe zu wachsen. Sollte man nicht weiterkommen, stehen die Vorgesetzten und Kollegen einem immer mit Rat und Tat zur Seite.
Image
Die Mitarbeiter stehen voll hinter den Werten und Ziele des Unternehmens und leben diesen. Man identifiziert sich nach Außen sehr gerne mit dem Unternehmen und ist stolz auf das was gemeinsam geleistet wird. Das Image in der Wirtschaft wächst immer weiter, es ist aber noch ein sehr junges Unternehmen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier mehr als gegeben. Es wird aktuell in wöchentlichen Sprints gearbeitet und wann man seine Aufgaben erledigt, ist eigentlich "relativ" egal. Es gibt natürlich gewissen Kernzeiten in denen man Anwesend sein sollte. Hier wird einem wirklich eine sehr große Flexibilität gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein sehr junges Unternehmen handelt, sind der Karriere erstmal keine Grenzen gesetzt. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird hier sehr stark gefördert. Für Online-Weiterbildungen wird einem während der Arbeitszeit Platz eingeräumt.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig faire und angemessene Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozailbewusstsein sind die Ziele und Werte dieses Unternehmens, durch Home Office
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Von Mitarbeiter bis Geschäftsführung ziehen alle an einem Strang und es wird sich stets auf Augenhöhe begegnet. Jeder Kollege ist jederzeit ansprechbar und man hilft/unterstützt sich in allen Bereichen. Trotz der räumlichen Distanz, da die meisten Mitarbeiter aus dem Homeoffice arbeiten kommt hier eine sehr schöne Büroatmosphäre und ein tolles "Wir-Gefühl" auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt wirklich nur die Persönlichkeit und Qualität der Arbeit. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und Voraussetzungen.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich wirklich Wertgeschätzt und gut aufgehoben. Das Ziel der Vorgesetzten ist es die Mitarbeiter persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dies wird einem nicht nur Versprochen, sonder tatsächlich auch gelebt. Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter und Vertrauen auf deren Expertise. Es wird definitiv keine klassische Vorgesetzten - Mitarbeiter Mentalität gelebt, sondern an einem Strang gezogen um gemeinsam großes zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Es wird eine sehr offene und ständige Kommunikation gefördert und gelebt. Die Meinung jedes einzelnen wird angehört, akzeptiert und auch respektiert. In regelmäßigen Meetings wird man über den Status der aktuellen Ziele in der Abteilung und des Unternehmens informiert. Über Zukunftspläne und Visionen wird man hier auch ständig auf dem Laufenden Gehalten. Durch diese Art der Kommunikation weiß man als Mitarbeiter immer wie sich die kleine Arbeitschritte in die Unternehmensziele einfügen und wie erfolgreich diese waren. Mitarbeiter werden dazu angehalten neue Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Gleichberechtigung
Hier zählt wirklich nur die Persönlichkeit und Qualität der Arbeit. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und Voraussetzungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gestallten sich hier wirklich sehr interessant und abwechslungsreich. In regelmäßigen Abständen bearbeitet man Aufgaben aus neuen Bereichen. Damit die Aufgaben aber nicht immer mehr und mehr werden, vermittelt man sein Wissen an andere Kollegen, welche einen dann bei bereits bekannten Aufgaben unterstützen. Dadurch lernen alle voneinander und man wächst immer weiter mit seinen Aufgaben
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Hohe Standards, die GF inspiriert ihre Teammitglieder, freundliches Arbeitsklima, tolles Gehalt & the list goes on!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, dass ich mich geschätzt fühle, die Lernmöglichkeiten, die sie bieten, die Offenheit für neue Ideen, die Umsetzung der Vision, die sie haben.
Verbesserungsvorschläge
Holen Sie sich einfach mehr Leute, die so cool sind wie meine jetzigen Kollegen, und go global!
Arbeitsatmosphäre
Das Team besteht aus hoch motivierten Menschen, die hohe Werte haben. Die GF schafft eine einladende Atmosphäre für alle Vorschläge, die auch für andere Abteilungen gelten können. Hier kann man seine Meinung frei aussprechen und das Wissen, der Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Klare Ziele, spezifische Zielsetzungen, die in einem bestimmten Zeitplan zu erreichen sind, und detaillierte Aufgaben helfen jedem, leichter Erfolg zu haben und den Tag mit einem guten Gefühl zu beenden.
Image
Alle meine Kollegen sprechen sehr lobend über das Unternehmen, und das tue ich bei jeder sich bietenden Gelegenheit, auch außerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Mit der Verwendung der Sprints und Scrum Boards, die von den Teams zur Verfügung gestellt werden, ist es einfach, den Projektfortschritt zu verfolgen. Obwohl die Aufgaben anspruchsvoll sind und einen bestimmten Zeitrahmen haben, gibt es immer die Möglichkeit, das, was nicht erledigt wurde, beim nächsten Sprint zu beenden.
Karriere/Weiterbildung
Die GF bietet uns viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Ich habe das Gefühl, dass ich in diesem Unternehmen mein Potenzial ausschöpfen kann, da mir alle Ressourcen und Möglichkeiten zur Verfügung stehen, um meine Fähigkeiten zu verbessern. Tatsächlich war dies einer der wichtigsten Aussagen, die mir mein Chef zu Beginn unseres ersten Gesprächs gemacht hat: „Ich sorge dafür, dass die Mitarbeiter dieses Unternehmens ihr Potenzial ausschöpfen und dass sie zufrieden sind.“
Gehalt/Sozialleistungen
Alles wird pünktlich erledigt, und ich bin zufrieden mit den finanziellen Incentives, die mir mein Unternehmen bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vision des Unternehmens beinhaltet diese Werte, und im Grunde genommen ist es das, wofür es steht und was es tut.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an waren meine Kollegen und die GF alle für mich da, unterstützten mich und beantworteten alle meine Fragen. Wann immer es ein Thema gibt, das behandelt werden muss, werden Prioritäten gesetzt. Wenn eine Aufgabe gemeinsam mit anderen Teammitgliedern erledigt werden muss, ist es leicht, weil jedes Mitglied zur Entscheidung beiträgt und immer respektiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die älteren Kollegen dort offensichtlich gerne arbeiten, sind sie leicht ansprechbar, sie geben einem Tipps und helfen einem, auch wenn man nicht darum gebeten hat.
Vorgesetztenverhalten
Top! Sie kümmern sich um alle und behandeln uns als Gleiche. Ich fühle mich immer ernst genommen, meine Ideen werden gehört, mein Chef ist die Art von Chef, die ich sein möchte, wenn ich mein eigenes Team in der Firma aufbaue.
Arbeitsbedingungen
Wir sind im Home Office tätig, und wir wurden alle mit allen erforderlichen Mitteln ausgestattet, um die wir gebeten hatten.
Kommunikation
Top! Es treten fast nie Probleme auf :-)
Gleichberechtigung
Ich habe nie Diskriminierung bemerkt, und je mehr ich die Teammitglieder kennen lerne, desto mehr glaube ich, dass dies nicht passieren wird.
Interessante Aufgaben
Superinteressante Aufgaben, bei denen man Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nutzen kann.
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Ein Ort an dem Du deine Erfahrungen einbringen kannst!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre. Trotz harter Arbeit wird sehr viel gemeinsam gelacht.
Image
Wir sind recht jung, daher nur intern bewertbar.
Work-Life-Balance
Arbeite wie es dir passt. Die Hauptsache ist, dass wir unsere Targets erreichen. Die Zeit in der wir daran arbeiten ist zweitrangig.
Karriere/Weiterbildung
Wie in jedem Start Up: Jeder hat sein Glück in der eigenen Hand.
Gehalt/Sozialleistungen
1A für ein Start Up.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Grund unserer Daseinsberechtigung ist das von uns zu erwarten. Wir reisten auch schon vor Corona, nur dann wo unbedingt notwendig.
Kollegenzusammenhalt
1A. Kein Unterschied zwischen GF und Squad Mitglied. Jeder ist für den anderen da.
Vorgesetztenverhalten
Müssen andere bewerten :)
Arbeitsbedingungen
Wir sind uns gerade am eingrooven. Jeder Mitarbeiter bekommt aber das was er benötigt.
Kommunikation
Organisierte Kommunikation im Rahmen von weeklys, dailys und bi-weeklys.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sein Aufgabengebiet selbst beeinflussen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird net4energy durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich net4energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.