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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschend!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei netable Volker Frank in Frechen als Personalreferent in Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Stelle ausschreibt, sollte man sich auch Zeit für die Absagen nehmen. Auch wenn es nur ein Standardschreiben ist. Der Bewerber nimmt sich ja auch Zeit für seine Bewerbung und sich über das Unternehmen zu informieren.
Wenn man nach Monaten keine Rückmeldung erhält und dann die Stelle neu ausgeschrieben wird (obwohl Bewerbungen im dreistelligen Bereich vorliegen), fragt man sich als Bewerber, ob dies dann die Absage ist, wofür sich keine Zeit genommen wird.
Jedem Personaler ist bewusst, dass ein Bewerbungsprozess Arbeit macht und insbesondere deswegen ist es höchste Zeit jemanden einzustellen, der sich wertschätzend allen (!) Bewerbern gegenüber rückmeldet.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Frank, Geschäftsführender Inhaber
Volker FrankGeschäftsführender Inhaber

Liebe*r Bewerber*in,

wir haben jeden Bewerber dem wir abgesagt haben:

1. 3x Versucht anzurufen
2. eine Mail über unser HR Portal Personio gesendet

Leider ist das kein Garant das die Mails ankommen. Einige Bewerbungen kamen über Indeed rein. Dort sehen wir die Mailadressen aber nicht, sondern Bekommen welche von Indeed, die nur einige Zeit funktionieren, angegeben. Wenn wir dann den Bewerber*innen absagen und damit auch eine Anonymisierung der Unterlagen einleiten, kann der Bounce (Rückübermittlung einer nicht zustellbaren E-Mail) nicht verarbeitet werden und wir sehen auch nicht wer der ursprüngliche Empfänger war. Leider ist das sehr ärgerlich.

Das Thema haben wir auch schon mit dem Personio Support besprochen. Sobald wir Unterstützung im HR Bereich haben (ab August endlich :-)) werden wir den Prozess so anpassen das dies vermieden wird.

Es tut mir sehr leid das Sie dadurch vielleicht enttäuscht waren, aber dies war nicht in meinem/unserem Sinne.

Ich wünsche dennoch alles gute und bleiben Sie Gesund!

Volker Frank

Nein danke

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei netable in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde empfehlen, schlechte Bewertungen nicht löschen zu lassen, sondern sich die Inhalte zu Herzen zu nehmen und daraus zu lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Frank, Geschäftsführender Inhaber
Volker FrankGeschäftsführender Inhaber

Liebe*r Bewerber*in,

wir lassen keine Bewertungen löschen, sondern möchten nur das diese Wahrheitsgemäß sind. Deswegen haben wir 2 Passagen in einer Bewertung an Kununu gemeldet und gebeten die zu redigieren respektive dem Verfasser zur Korrektur zurück zu melden.

Wir haben keine Fehler zu verbergen wir sind ganz einfach so wie wir sind. Offen. Ehrlich. Transparent.

Gerne können wir persönlich dazu sprechen.

Dennoch bedanke ich mich für das Interview und wünsche alles Gute und bleibe Gesund!

Volker Frank

Offensichtlich mehr "Schein als Sein"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei netable Volker Frank in Frechen als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor ca. 2 Monaten wurde die Stelle als Personalreferent in Vollzeit bereits ausgeschrieben und es war bislang nicht möglich eine Rückmeldung zu geben? Mehr als fragwürdig ist allerdings, dass exakt dieselbe Stelle vor 10 Tagen erneut ausgeschrieben wurde, allerdings als Teilzeitstelle, mit einem Stundenumfang von 15-25 Std. Diesbezüglich hat der Kommentar des Arbeitgebers aus der vorherigen Bewertung für mich leider einen faden Beigeschmack - „Es tut mir aufrichtig leid, dass ich Sie so lange im Unklaren gelassen habe. Besonders in einer solchen Zeit“. Wenn man sich zwischenzeitlich für die Besetzung der Stelle für eine Teilzeitkraft entschieden hat, dann hätte eine Rückmeldung, in welcher Form auch immer, definitiv erfolgen können/müssen!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Frank, Geschäftsführender Inhaber
Volker FrankGeschäftsführender Inhaber

Liebe*r Bewerber*in,

es ist genau so wie ich es bereits in dem vorherigen Kommentar erwähnt habe. Es hat Garnichts mit dem beschriebenen zu tun, auch wenn es aus Ihrer Sicht so aussieht.

Davon ab ist genau dies auch ein Grund, warum wir uns für Unterstützung im HR Bereich entschieden haben! Mir fehlt die Zeit um diese Aufgabe so auszuführen wie es jeder einzelne Kollege in unserem Unternehmen verdient hat!!!

Das Sie keine Nachricht erhalten haben, das wundert mich sehr. Ich bin soeben durch alle Bewerbungen durch und habe kontrolliert ob diese Mail versendet wurde.
Wenn Sie bis dato keine Nachricht erhalten haben, kann es eigentlich nur an einer Zuordnung meiner Nachricht an Sie in den SPAM Ordner o.ä. gelegen haben.

Sie haben aber auch die Möglichkeit bei mir anzurufen - auf unserer Webseite steht dafür eine extra Rufnummer. Zugegebener weise bin ich viel in Terminen aber genau deswegen suchen wir ja Unterstützung.

Es tut mir aufrichtig leid, dass ich Sie im Unklaren gelassen habe, grade in dieser Zeit - und nochmal - gerne können Sie mich unter meiner Durchwahl kontaktieren +49 2234 68869-40!

Viele Grüße und bleiben Sie Gesund!

Volker Frank

Rückmeldung auf Bewerbung? Fehlanzeige!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei netable in Köln als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen und wertschätzen und Zusage oder Absage erteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Frank, Geschäftsführender Inhaber
Volker FrankGeschäftsführender Inhaber

Lieber Bewerber*in

vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Hause.

Aufgrund der zurzeit besonderen Situation und der beschaulichen Teamgröße, konnte ich Ihnen nicht, wie ich es mir für net|able gewünscht habe und normalerweise auch Handhabe, binnen 14 Tagen eine Rückmeldung geben, sondern musste den Focus kurzfristig auf andere Unternehmensbereiche lenken.

Es tut mir aufrichtig leid, dass ich Sie so lange im Unklaren gelassen habe. Besonders in einer solchen Zeit.

Da uns eine dreistellige Anzahl von Bewerbungen erreicht hat, welche ich nun sukzessive sichten werde, werden wir uns erst in den nächsten 2 Wochen bei Ihnen melden können. Ich bitte Sie ganz herzlich um Verständnis.

Sollte sich Ihre Bewerbung zwischenzeitlich erledigt haben, dann würde ich mich über eine kurze Rückmeldung oder Nachricht freuen.

Beste Grüße & Bleiben Sie bitte Gesund

Volker Frank

Eine Firma wie kaum eine Andere

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei netable in Köln als Disponent beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Frank, Geschäftsführender Inhaber
Volker FrankGeschäftsführender Inhaber

Liebe*r Bewerber*in,

Ich danke sehr, und Freue mich über Ihre Bewertung. Ich tue sehr viel um anders und attraktiver zu sein, kurz um einen zukunftsfähiger, moderner und sympathischer Arbeitgeber zu sein.

Beste Grüße und Bleiben Sie Gesund!

Volker Frank

Sehr entspanntes Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei netable in Köln als apprentice beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Abschluss: Fachhochschulreife


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Frank, Geschäftsführender Inhaber
Volker FrankGeschäftsführender Inhaber

Danke, uns ist wichtig, immer Zeit für Gespräche zu nehmen und sind auch nahezu immer zu zweit im Gespräch damit Ihr einen möglichst guten Einblick bei uns bekommt.

Viele Grüße

Volker Frank

Klasse und offener Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei netable in Köln als IT Administrator*in in der Projektumsetzung und dem IT Fieldservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine SteinhauerPersonalreferentin

Liebe*r Bewerber*in,

ganz herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Wir bemühen uns sehr darum, dass sich alle von der ersten Kontaktaufnahme an wohl mit uns fühlen. :)

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess, angenehme Atmosphäre im Interview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei net|able® Volker Frank in Frechen als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Frank, Geschäftsführender Inhaber
Volker FrankGeschäftsführender Inhaber

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Lieben Dank für das tolle Feedback!

Toll das Du einen sehr geschätzten und wertvollen Teil zu net|able beisteuerst.

Danke!

Volker

Wertschätzender, vorhersehbarer Prozess von Anfang an

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei net|able® Volker Frank in Frechen als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophler und unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei netable in Köln als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Frank, Geschäftsführender Inhaber
Volker FrankGeschäftsführender Inhaber

Liebe*r Bewerber*in,

ich gebe Dir recht Situationsbedingt ist dieser Prozess alles andere als Optimal. Deswegen suchen wir ja auch Unterstützung ;-)

Dennoch bedanke ich mich für das Interview und wünsche alles gute und bleibe Gesund!

Volker Frank

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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