Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
Alle 26 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und menschliche Kommunikation auf Augenhöhe mit dem Inhaber ist ein sehr herausragender Punkt für mich. Es wird sehr auf die Zufriedenheit der Kollegschaft geachtet. Zudem war ich sehr über die gesamten Benefits erstaunt, da ich das in dem Ausmaß nicht kenne.
Super finde ich den Umgang innerhalb des Teams, die Hilfsbereitschaft, die Offenheit von Vorgesetzen und Kollegen. Sowie das es täglich bezahltes Frühstück, Mittagessen und Getränke jeglicher Art gibt. Auch die immer wieder stattfinden Teamevents sind besonders hervorzuheben.
Komplette Verpflegung, das ganze Jahr.
Es gibt jeden Tag eine neue Herausforderung, so wird es einem nie langweilig und es gibt immer etwas zu tun.
Das offene und familiäre Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Aus terminlichen und zeitlichen Gründen konnte ich zu Beginn nicht ganz so gut eingearbeitet werden. Ich hätte mir gewünscht, dass "neue Themen" in regelmäßigen Abständen dazu kommen (z.B. 2x in der Woche oder jeden zweiten Tag). Dadurch würden nicht zu viele Themen gleichzeitig kommen, aber auch nicht zu lange hinausgezögert werden.
Was unbedingt verbessert werden muss ist der Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter. Es muss das entsprechende Arbeitsmaterial vollständig ab Tag 1 zur Verfügung gestellt werden. Ebenso sollten für jeden Kollegen die gleichen Bedingungen was Arbeitsplatz und Arbeitsmaterial angeht herrschen.
Öfters ins Phantasialand gehen, oder ähnliches.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von netable ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gutes Image bei den Kunden. Man gibt alles was man hat und kriegt auch die bestätigung vom Kunden zurück.
Weiterempfehlungen über Weiterempfehlungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von netable ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation ist insgesamt okay. Flurfunk und Rufe von einem in den anderen Raum sind sehr störend, woran man sich leider schnell gewöhnt uns es selber macht. Was super ist das der vorgesetzte immer ein offenes Ohr für einen hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Weiterbildungen der Kollegschaft wird ein sehr großer Wert gelegt.
Weiterbildung ist ein großes Thema in der Firma, aufgrund der Größe und Anzahl der Mitarbeiter glaube ich ist es schwer was Aufstiegschancen betrifft.
Schulungen, Seminare und Weiterbildungen werden Angeboten. Es gibt sogar eine eigene Akademie.
Lehrgänge, Seminare und Weiterbildung werden groß geschrieben!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- netable wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet netable besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei netable als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Herausforderungen haben.































