Besser nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wäre dank der angenehmen Arbeitskollegen gut, leidet aber extrem unter einer ungewöhnlich hohen Fluktuationsrate. Zu 90% geht diese aus dem Vorgesetztenverhalten hervor.
Image
nach außen hin ist das Image positiv, intern wird eher negativ über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
Eine Aussage des Vorgesetzten war "Urlaub ist unnötiges Unterbrechen der Arbeit". Es wurden auch teilweise (ohne Grund) Arbeitszeiten von 60h angeordnet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da flache Hierarchie. Einzige Vorgesetztenposition ist der GL. Abteilungsleiter gibt es nicht. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten (wenn man es nicht selbst finanziert), da in einen Mitarbeiter kein Geld investiert wird.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden keine geboten. Die Gehälter sind eher im niedrigen Sektor angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein "papierloses Büro" immer noch jede Menge Papier. Selbst Tickets werden vom hauseigenen Ticketsystem ausgedruckt (und das wird auch so angeordnet) - In einer IT-Firma m.M.n. nicht anzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich teilweise Sprüche und Anschuldigungen anhören die einfach nicht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fallen dürfen.
Arbeitsbedingungen
"Never touch a running system" wird zu wörtlich genommen. Solange auch ein stark veraltetes System noch läuft wird es nicht angefasst. Genau so läuft es mit den Arbeitsbedingungen: So wenig wie möglich, so viel wie nötig bieten.
Kommunikation
Die Kommunikation unterhalb der Mitarbeiter ist gut.