5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, harmonischer Umgang unter den Kollegen, herausfordernde Aufgaben, selbstständiges und selbstbestimmtes Arbeiten.
Keine optimale ÖPNV Anbindung. Es werden jedoch Autos am nächstgelegenen Bahnhof zur Verfügung gestellt um die restlichen Kilometer zur Firma zu fahren. Wer ein Auto hat, hat hier keine Probleme, Parkplätze auf dem Firmengelände gibt es genügend.
1. noch klarere Zuständigkeitsbereiche
2. weniger/kürzere Meetings
Es ist ein großes Büro, mit vielen Arbeitsräumen. Im Vergleich zu meinen vorherigen AG sitze ich hier in einem Einzelbüro, nicht in einem lauten Großraumbüro. Maximal 3 Personen sitzen aktuell in einem Zimmer. Jeder hat einen festen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung.
Kommt natürlich ein bisschen auf den Job an den man hier wählt, aber ich habe eine Vollzeitstelle und dementsprechend viel zu tun. Im Urlaub werde ich grundsätzlich nicht kontaktiert oder mit Arbeit beauftragt. Überstunden kommen hier und da vor, meistens aber nicht, und werden vergütet.
In meinem Fall sehr gut, ich habe zwei Mal Angebote für Coachings bekommen. Wie es in anderen Abteilungen aussieht weiß ich nicht. Ich denke wenn man danach fragt oder schon eine Idee hat wird darauf eingegangen.
Branchenübliches Gehalt, wird individuell verhandelt.
Im Sales Bereich soweit ich weiß nach oben hin offen, je nach Performance.
Umweltbewusstsein finde ich hier eigentlich sehr gegeben. Es ist Solarenergie auf dem Dach und es gibt ein Elektroauto. Der Papierverbrauch wurde extrem reduziert in letzter Zeit, ich finde dass sich dazu schon Gedanken gemacht werden.
Wie vorher von anderen schon beschrieben, sehr gut, sehr harmonisch. Alle helfen sich gegenseitig und sind respektvoll.
Ich teile hier die Meinung von einigen ehemaligen Kollegen nicht.
Zu mir war der Vorgesetzte immer korrekt und höflich. Ich habe auch nie erlebt dass er zu anderen so war wie hier teilweise beschrieben wurde. Im Gegenteil, er bemüht sich mMn sogar sehr darum dass es seinem Mitarbeitern gut geht und ist für Wünsche und Anliegen offen.
Die Jobs sind eigentlich alle eher anspruchsvoll, weil laufend an Neuentwicklungen gearbeitet wird, wer stumpfe Routine bevorzugt, ist hier eher falsch
Es gibt Gleitzeit, aber eher in Ausnahmefällen Homeoffice.
Mineralwasser und sämtliche Arten von Kaffee gibt es in der Küche for free.
Weitestgehend klar, hier und da herrscht Optimierungsbedarf aber bisher muss ich sagen dass auf Verbesserungsvorschläge eingegangen wird und versucht wird etwas zu ändern.
Anspruchsvoll würde ich sagen, aber wenn man etwas nicht alleine kann dann ist es auch kein Problem das zu sagen oder sich von anderen Hilfe zu holen.
Habe auch schon gehört dass Manche überfordert waren, aber halt auch eher von Leuten die von sich selbst extrem überzeugt waren und viel ankündigt haben, aber dann den Beweis schuldig geblieben sind.
Arbeitsklima, Kollegen, Tätigkeiten, kleines Geschenk zur Weihnachtszeit (Schokoladennikolaus)
Nichts per se schlechtes aber die kleinen Kritikpunkte die ich genannt habe.
Standardisierte Einführung, Standards für Konten neuer Mitarbeiter richtige Software dann schon vorinstallieren für den Tätigkeitsbereich.
Gut, die Atmosphäre ist, selbst wenn mal dicke Luft ist nie erdrückend und man konzentriert sich bei Fehlern auf die Beseitigung statt Sündenbock Suche. Sonst im normalen Arbeitsalltag gelassen aber nie Respektlos zwischen den Mitarbeitern.
Die Netcontrol hat ein gutes Image was nicht zuletzt an den freundlichen und professionellen Mitarbeitern liegt, sondern auch an der sehr guten Software dem "Starfinder" die diese vertreibt.
Bei richtiger Kommunikation gar kein Problem. Hatte nie erlebt genötigt zu werden gegen meinen Willen länger zubleiben oder ähnliches. Urlaub war auch kein Problem.
Hier sollte wirklich etwas mehr geboten werden oder aktiver darauf hingewiesen werden.
Gehälter werden sehr pünktlich ausgezahlt und die Bezahlung ist angemessen für die Tätigkeiten.
Auf unnötiges Drucken wird verzichtet und der vertrieb eines digital Archivs dürfe wohl genug darüber aussagen.
Egal welches Problem man hat, man wird nie allein gelassen. Kooperation ist für keinen ein Fremdwort und eigenes Wissen wird gerne an andere weiter gegeben, top!
Hier gibt es auch nichts auszusetzen.
Der Firmenleiter ist eine Person für sich. Er hat einen guten Blick für die Dinge und abstrahiert schnell die wichtigen Informationen und ist ausdrucksstark in seiner Sprache. Man sollte auf jeden Fall immer etwas zum Schreiben in Meetings dabei haben, da doch viele Gedankenstränge gebildet werden zu Themen und nicht immer alle ganz bis zum Ende ausgeführt werden. Bei manch technisch versierten Wunsch sollte er sich aber formaler ausdrücken, da Umgangssprache gerade in der Informatik Welt zu viel Interpretationsspielraum übrig lässt.
Büromobiliar ist ergonomisch, Tische gut und Computer ausreichend modern. Auf den Sommer hin wäre eine Klimaanlage zwar sehr schön aber, man kann nicht alles haben.
Die Kommunikation passiert effizient und auf einem professionellen Level. Meetings könnten manchmal etwas besser vorbereitet sein. Außerdem sollte die Dokumentation zentralisierter erreichbar sein und somit das Überreichen von vielleicht veralteten Ausdrucken obsolet gemacht werden.
Umgang zwischen und mit den Kollegen ist stets passend und nie anmaßend oder gar sexistisch. Gleichberechtigung wird hier ohne Frage praktiziert und auch Mitarbeiter aus den verschiedenstes Kulturkreisen stets wie jeder andere behandelt und in das sehr angenehme Arbeitsklima aufgenommen.
In meiner Position auf jeden Fall, von SQL, Azure, Fernwartung, Konzeptionierung von neuen Systemen bis hin zu einfachen Telefonaten mit Kunden wird alles geboten.
Clear. Goal Oriented. Solid communication skills from parkplatz to individual desk.
Very polite. Open to ideas and Accepting to suggestions from all directions.
Minor changes with macro management should make the team strong.
Great working atmosphere with young team under seniors guidance.
Solid
You can decide whats your priority. Team is ready to adjust accordingly.
Depends on individual. Lot of career possibilites open within the departments.
Compensation fits your position
Equipped with solar energy.
Friendly. Cordial at times.
Perfect. Cant expect more.
Very supportive. Understanding. Open for Ideas.
Flexible. Could be stressfull once a while.
Great communication between the colleauges from each department.
Every individual has equal rights to express their opinion in shaping the product as state of the art solution.
Every task is interesting and deals with current market requirements.
Ein junges Team, das in einem wachsenden Unternehmen zusammenhält und gemeinsam Herausforderungen löst.
Wer seinen Urlaub frühzeitig plant, hat keine Probleme ihn auch zu bekommen. Überstunden bewegen sich im normalen Rahmen.
Flache Hierarchien - dementsprechend ist es nicht möglich "die Karriereleiter allzuweit hinauf zu klettern", jedoch kann man mit dem persönlichen Aufgabengebiet mit wachsen.
Könnte besser sein, aber wer denkt das nicht über sein Gehalt ;)
Das Team ist hervorragend und der Zusammenhalt vorbildlich. Man hilft sich gegenseitig wo möglich.
Die Türen stehen immer offen. Sowohl die Geschäftsführung als auch Teamleiter haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Zeitgemäß - Es ist alles da, was für die Arbeit benötigt wird.
Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt. Sowohl im Team als auch im gesamten Unternehmen werden Aufgaben und Ziele klar angesprochen.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Man kann mit den Kollegen von den anderen Abteilungen sprechen, gemeinsam Ideen entwickeln und auch umsetzen.
Die Arbeitsatmosphäre wäre dank der angenehmen Arbeitskollegen gut, leidet aber extrem unter einer ungewöhnlich hohen Fluktuationsrate. Zu 90% geht diese aus dem Vorgesetztenverhalten hervor.
nach außen hin ist das Image positiv, intern wird eher negativ über die Firma gesprochen.
Eine Aussage des Vorgesetzten war "Urlaub ist unnötiges Unterbrechen der Arbeit". Es wurden auch teilweise (ohne Grund) Arbeitszeiten von 60h angeordnet.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da flache Hierarchie. Einzige Vorgesetztenposition ist der GL. Abteilungsleiter gibt es nicht. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten (wenn man es nicht selbst finanziert), da in einen Mitarbeiter kein Geld investiert wird.
Sozialleistungen werden keine geboten. Die Gehälter sind eher im niedrigen Sektor angesiedelt.
Für ein "papierloses Büro" immer noch jede Menge Papier. Selbst Tickets werden vom hauseigenen Ticketsystem ausgedruckt (und das wird auch so angeordnet) - In einer IT-Firma m.M.n. nicht anzeptabel.
Man muss sich teilweise Sprüche und Anschuldigungen anhören die einfach nicht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fallen dürfen.
"Never touch a running system" wird zu wörtlich genommen. Solange auch ein stark veraltetes System noch läuft wird es nicht angefasst. Genau so läuft es mit den Arbeitsbedingungen: So wenig wie möglich, so viel wie nötig bieten.
Die Kommunikation unterhalb der Mitarbeiter ist gut.