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Bewertung

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Unzureichendes Onboarding des Arbeitgebers

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter anbieten. Bei anderen Unternehmen ist die Einarbeitung meiner Meinung nach deutlich besser.


Arbeitsatmosphäre

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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian BerensGeschäftsführer

Hey, dass es mit uns nicht gepasst hat, tut uns echt leid!

Das On-Boarding ist uns echt wichtig, wir machen uns Gedanken darüber und entwickeln es stets weiter. Wir haben mit unserem Buddy-Programm ein System entwickelt, dass dafür sorgt, dass Leute bei uns genau Deine Erfahrung nicht machen (sollen). Und wir freuen uns total, dass den meisten Newbies das On-Boarding bei uns gut gefällt und auch gut ankommt.

Wir finden es sehr schade, dass das für Dich nicht gepasst hat.
Aber manchmal ist es auch einfach so, dass es nicht passt.

Wir wünschen Dir trotzdem von Herzen alles Gute, und einen Arbeitgeber wo Du Dich gut einfinden kannst.

Viele Grüße

Christian

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.