NETFORMIC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann gut miteinander Sprechen, leider tut man dies zu wenig auf den ebenen wo es nötig wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle anderen Punkte, nichts dass ich direkt als schlecht ansehe, wenn dann nur, dass man einfach mehr laufen lässt und intern nicht viele Dinge wirklich angeht. Es wird immer am Kunden gearbeitet (klar der bezahlt die Show), wer arbeitet aber am eigenen Unternehmen und richtet die Services und operative Ebene aus?

Verbesserungsvorschläge

An Prozessen, Serviceleistungen (was ist der Inhalt eines Services), Workshopstandards etc. arbeiten. Mitarbeiter haben sehr unterschiedliche Erfahrungen, diese müssen auf ein Level gebracht werden und es muss möglich sein vergleichbare Ergebnisse zu erzeugen, wenn jeder macht was und wie er es kann, dann hat man eben immer massive Abweichungen und dadurch ist auch keine Bewertung objektiv oder fachlich sauber bewertbar.

Arbeitsatmosphäre

Es ist remote Work, die Atmosphäre schafft man sich also größtenteils selbst und kann nur neutral bewertet werden.

Die Atmosphäre an sich hängt aber extrem stark von den Projekten und Kunden ab. Agenturüblich, wer Zeiten abrechnen kann ist klar im Vorteil - am Businessmodell orientiert eben - Arbeitsstunden gegen Geld...

Insgesamt gibt es wenig Austausch und der schon wenige Austausch ist eigentlich nie Fachlich und weniger Konkret.

Insgesamt einfach der normale Agenturalltag.

Image

Die letzten Jahre wohl nicht wirklich positiv, Projekte wurden immer kleiner oder blieben aus. Intern zerfällt vieles, wenn man sich so manche Bewertungen durchliest stimmt schon einiges, gibt aber auch klar übertriebene Darstellungen.

Work-Life-Balance

100% Remote - bessere Balance geht wohl kaum.

Karriere/Weiterbildung

Agenturtypisch - die nötigen Zertifikate zu eingesetzten Systemen werden geboten, eine wirkliche Mitarbeiterqualifizierung/Weiterbildung findet nicht aktiv statt.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich, gibt ein paar gute Leistungen wie Lunchit die wirklichen Mehrwert bieten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral und für mich irrelevant

Kollegenzusammenhalt

Wer im selben Boot sitz hält eben zusammen und IT-Typisch OK - gibt wie immer auch mal Ausreißer.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, da viele Facetten, würde insgesamt sagen, dass die meisten keine Führungskräfte sind. Mal Vitamin B, mal Testballons, so viele Wechsel an Führungskräften hab ich selten gesehen. Das Verhalten auf persönlicher Ebene habe ich selbst nie negativ erfahren, andere schon.

Führungskräfte leiten hier nicht wirklich, sind eher Sales-Anfragen-Kanalisierer und dann Kapazitätenzuteiler (ist klassisch Agentur).

An Prozessen, Aufgaben oder Leitfäden etc. wird nicht gearbeitet und man kann auch sehr wenig dazu beitragen, dass diese daran arbeiten, kennen es denke ich meist einfach nicht anders und sind nicht gerade Veränderungswillig.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice - die Bedingungen liegen an einem selbst, dass Office selbst ist, naja ein Büro halt.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen kleinen Bubble und UNIT insgesamt OK, man muss einfach auch etwas selbst hinterher sein.

Ansonsten 0815 Updates zur Lage und Ausrichtung, interessiert die Mehrheit einfach nicht, wäre auch als Mail OK.

Gleichberechtigung

Wüsste nicht, dass es hier Probleme gäbe

Interessante Aufgaben

Es kommt extrem aufs Team/Projekt an. Meist werden Bestandskunden einfach weiterentwickelt in kleinem monatlichen Umfang - hier mal ein neues Modul, hier eine Zahlungsart, jetzt auch auf englisch...

Verbesserungsvorschläge

Keine

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist unglaublich gut, hier herrscht keine Ellenbogenmentalität, wie es in vielen Firmen der Fall ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das verhalten der Chefs könnte nicht besser sein. Da kann so manch einer sich eine Scheibe abschneiden.

Gleichberechtigung

Ich bin durchaus zufrieden.

Interessante Aufgaben

Man hat definitiv keine monotonen sich wiederholenden Aufgaben, im gegenteil, man wird gefordert und gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, die flache Hierarchie innerhalb des Unternehmens, den persönlichen Kundenkontakt, die Arbeit mit neusten Technologien und Motivation durch Kollegen sowie durch die Unternehmensführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts, denn bei Problemen wird immer eine Lösung gesucht, besprochen, geplant, umgesetzt und geschaut ob wirksam. Ob im Team oder bei persönlichen Einzelfällen.

Verbesserungsvorschläge

Dinge verbessern kann man immer, ob Prozess oder Struktur. Aber auch wenn es an der ein oder anderen Stelle immer mal wieder hakt, läuft vieles sehr gut und der Drang ist beibehalten, dass es immer Veränderungen geben wird und man sich immer wieder auf diese neu ausrichten muss.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell und längerfristig arbeiten nahe zu alle aus dem Homeoffice und dennoch ist in den Teams der klassische Teamzusammenhalt vorhanden und auch in den stressigen Phasen wird zusammen gelacht und nach vorne Gedacht. Die GF ist Teil des Teams und hat stets ein offenes Ohr, untersucht und handelt auch wenn es mal Probleme gibt.

Image

Durch frühere Umstrukturierungen, existierten zeitweise Probleme, auch aktuell existieren noch offene Fragen. Aus eigener Erfahrung kann ich nur sagen, wer Änderungen haben möchte, muss diese Artikulieren und dann wird auch gehandelt.

Work-Life-Balance

Homeoffice schafft dazu alle Möglichkeiten. In der Kernarbeitszeit muss man einfach erreichbar sein, damit Kommunikation fließen kann, hat man einen Termin, so kommuniziert man dies kurz ins Team und Urlaub ist auch gut Planbar. Kommt es zu einem Aufbau von Überstunden, so werden diese auch zeitnah wieder abgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in unserem Bereich sehr wichtig. Es gibt Angebote und wer Bedarf/Wünsche hat kann dies/se äußern und bekommt die Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr geile Kollegen. Braucht man mal Hilfe erhält man diese.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wie erwähnt, trifft man auf offene Ohren, dann wird untersucht und auch gehandelt.
Vorgesetzte sind in den Units integriert und zählen als Teammitglied - man arbeitet miteinander nicht gegeneinander etc. Gibt es mal ein Kommunikationsloch, ja ist menschlich, gibt es mal Dinge die man gerne anders hätte, ja sicherlich. Dennoch zählt das Team und hat hier alle Möglichkeiten mit einzuwirken.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, gute Ausstattung - also an Betriebsmitteln um Arbeiten zu können fehlt es nicht.

Kommunikation

Durch das Homeoffice ist ein guter Kommunikationsfluss extrem wichtig und es wird an allen Ecken und Enden dafür gesorgt, dass diese fließen. Durch Kickoff- und Statusmeetings, sowie bei Einzelgesprächen ist man sehr gut auf dem Stand gehalten. Ansonsten klare und gute Kommunikation in Confluence und in den Tickets. Klar geht auch mal was unter, der Austausch wird aber gelebt!

Gehalt/Benefits

Gehälter sind Verhandlungssache, ich selbst bin zufrieden. Ich erh

Gleichberechtigung

Branchenüblich deutlich mehr Männer als Frauen, im Umgang gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Agenturübliche Aufgabenbereiche - Wer Bock auf E-Commerce und auf das dazugehörige Entwicklungstempo, sowie andauerndes dazulernen hat, den erwarten hier tolle Kollegen und Kunden mit Anspruch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Werkstudent viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr hohem Anteil an Mitgestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten. Daher gleichzeitig auch hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative gewünscht und entsprechend wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsame Unternehmenskultur kann noch verbessert/entwickelt werden. Hier ist noch Luft nach oben, man merkt aber das hier viel geschieht und in die richtige Richtung bewegt

Arbeitsatmosphäre

Offene & transparente Unternehmenskultur

Image

Aktuell entsprechen die kununu Bewertungen nicht mehr ganz der Realität - hier hat sich in letzter Zeit viel positiv getan und stetig weiterentwickelt (kenne die Zeit vor der Umstrukturierung jedoch nicht)

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Units agieren relativ autark, u.a. deswegen eher wenig übergreifender Zusammenhalt - mehr auf Unitebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - Kommunikation auf Augenhöhe. Transparente Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Büros, tlw. höhenverstellbare Tische. Meetingräume mit sehr guter Ausstattung, sodass auch bereits vor Corona remote und Präsenz problemlos Teilnahme möglich war Zudem gut ausgestattete Küche sowie Aufenthalt/Freizeit räume und Dachterasse

Interessante Aufgaben

Es wird darauf geachtet, dass man weitesgehend das tun kann worin Stärken liegen und was einen interessiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung, Führungskräfte, zuviel heiße Luft

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung: man wird schon ziemlich veralbert. Wäre schön, wenn auch die "kleinen" Mitarbeiter ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung. Jeder merkt, dass es bergab geht.

Work-Life-Balance

Fast alle Vorgesetzten gehen pünktlichst heim, so dass wir Entwickler ebenfalls ohne schlechtes Gewissen zeitig weg kommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung praktisch nicht existent.

Gehalt/Benefits

Viele Kollegen warten schon jahrelang auf eine Gehaltsanpassung. Bei mir persönlich ging das schneller.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig wirklich gute hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Alle üben noch. Die meisten sind neu in der Postion und somit völlig unerfahren. Famose Charaktere, fast ohne Ausnahme nicht geeignet für eine Führungsposition. Motto: will ich was nicht machen bin ich einfach krank.

Arbeitsbedingungen

Alles etwas heruntergekommen.

Kommunikation

Von oben nach unten wird nur das Nötigste kommuniziert. Flurfunk lebt.

Gleichberechtigung

Männer, Männer, Männer.

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft, daher mal gut mal weniger gut. So ist das halt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, persönliche und verbindliche Kommunikation sowie die über alle Abteilungen hinweg vorhandene Hilfbereitschaft. Die Flexibilität mit der das Work/Life Balance realisiert werden kann und die Einstellung dasss jeder proaktiv sich beteiligen kann und soll.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein schwäbisches Unternehmen, das spürt man.
Ned g‘schumpfa isch g‘lobt g‘nuag....
Wer damit klar kommt ist bestens aufgehoben.

Image

Die Meisten reden positiv über die Firma, Kritik gibt es immer. Die ist gerechtfertigt aber nicht mehr oder weniger als in anderen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Große Flexibilität, vor allen wenn es um die Familie geht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterkommen wird gefördert, ist aber in erster Linie vom Mitarbeiter selbst getrieben. Wer will kann. Aufgrund der Größe der Firma ist die Fachliche Vertiefung einfacher als der hierarchische Aufstieg.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt und ist der Position in der Branche angemessen. Die angebotenen zusätzlichen Sozialleistungen sind durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutrale Wertung da das Thema bisher eine untergeordnete Rolle gespielt hat.

Kollegenzusammenhalt

Eine der wahren Stärken des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Besonders hervorzuheben ist die ehrliche Kommunikation und die Verbindlichkeit. Vorgesetzte sind geerdet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte wie Rechner und Mobiltelefone sind auf dem aktuellen Stand, IT Infrastruktur ist in Ordnung. Die Auswahl Technologien für das Backoffice ist im Umbruch, derzeit noch ausbaufähig- dieser Zustand verbessert sich stetig.

Kommunikation

Kommunikation ist durch regelmäßige, sinnvoll gestaltete Meetings sichergestellt. Gelegentlich könnten Projekte/größere Vorhaben exakter und mit etwas mehr Vorlauf angekündigt werden. Jammern auf hohem Niveau...

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und vor allem innovativ.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsplätze, großer "Aufenthaltsraum" (das "Casino") mit Billard, PS4, Tischtennis und Tischkicker, viele Benefits (gratis Getränke, Obst, ...)

Verbesserungsvorschläge

Stärkung der Wertschätzung zwischen unterschiedlichen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr viele nette und hilfsbereite Mitarbeiter. Leider wird ab und an aber auch gerne getuschelt. Hier sollte sich jeder an die eigene Nase fassen und zurückhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung lässt meiner Meinung nach keine Wünsche offen. Zwei große Monitore, moderne Notebooks, und keine 0815-Maus. Und wenn doch mal etwas fehlt, wird meist schnell und ohne Rückfragen bestellt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt, leider aber immer erst am 15. des Folgemonats.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, bekommt auch anspruchsvolle Aufgaben. Das aktuelle Wachstum der Firma ermöglicht es, viele Bereiche weiter zu professionalisieren. Wer will (und kann) wird gerne mit diesen Aufgaben betreut.