netgrade 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ideen, Kritiken und Feedback wird angehört, aber nicht umgesetzt. Viele Situationen werden sympathiebedingt entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte an der allgemeinen Unternehmensstruktur gearbeitet werden, sodass es mehr Allgemeingültigkeit gibt und weniger Einzelfallentscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Da einiges an Strukturen fehlt, ist der Arbeitsalltag etwas eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsebene fehlt der korrekte Umgang mit Feedback, obwohl dieses ausdrücklich erwünscht ist.

Gleichberechtigung

Je nach Sympathie

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wohl und kommt gern zur Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäres Team.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer sehr gut. Sie nehmen sich stets Zeit, wenn es Fragen oder Probleme gibt und behandeln einen auf Augenhöhe!

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist vielfältig aufgrund von branchenübergreifenden Kunden. Man lernt kontinuierlich Neues dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den lockeren, freundlichen Umgang untereinander, sowohl zwischen Kollegen, als auch mit den Chefs. Trotz viel Arbeit kommt der Spaß an der Arbeit auch nicht zu kurz, so dass man mit viel Motivation Projekte umsetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr nach außen tragen, was netgrade ausmacht, damit mehr Kunden & potentielle Mitarbeiter die Agentur kennen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht wirklich jeden Tag Spaß auf Arbeit zu gehen! Die Kollegen sind alle sehr nett und kollegial, das macht auch mal einen schweren Arbeitstag wett. Zudem wird im Gespräch nicht zwischen Chefs und Angestellten unterschieden.

Image

An sich müsste netgrade deutlich bekannter sein, wie die Agentur tatsächlich ist. Sowohl die Qualität der geleisteten Arbeit ist einwandfrei, als auch die Mitarbeiterzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Für Projektmanager ist man sehr flexibel was die Arbeitszeit angeht. Für Praktikanten, Werkstudenten und neue Mitarbeiter gelten Einschränkungen, da diese natürlich möglichst viel Know-How von den Kollegen mitnehmen und daher arbeiten sollten, wenn die Kollegen da sind. In Rücksprache kann man auch hier flexibel sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich ist der Verdienst in einer Agentur niedriger, als Inhouse (dafür hat man aber auch mehr Abwechslung). Dennoch zahlt netgrade über dem Branchendurchschnitt und die Bezahlung ist fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das junge Team stehen diese Themen durchaus im Fokus und es wird für entsprechende Organisationen gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und sind füreinander da. Man kann auch alles miteinander offen besprechen, ohne dass es einem übel genommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen "älteren" Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Da es eine doch sehr junge Firma ist, merkt man das auch an den Vorgesetzten, diese sind sehr nett und wollen für alle das Beste rausholen, jedoch fehlt es teils an Erfahrung.

Kommunikation

Wie das oft so ist, lässt sich der Flurfunk nicht ganz vermeiden und ab und zu bekommt man etwas mit, was noch nicht final ist, aber es wird sich bemüht, dieses "Problem" aus dem Weg zu räumen.

Gleichberechtigung

Jeder in der Firma ist gleich viel Wert, das liegt zum Teil auch an dem jungen Team. Es wird auch auf Eltern eingegangen, so dass selbstverständlich ist, dass diese im Home Office sind, oder wegen einem kranken Kind nicht arbeiten können.

Interessante Aufgaben

Natürlich auch etwas abhängig vom der Position, aber an sich ist die Arbeit in einer Agentur grundsätzlich sehr Abwechslungsreich und durch die verschiedenen Branchen sehr spannend.

Arbeitsatmosphäre

vielfältiges Team, offene und sehr familiäre und lockere Stimmung

Work-Life-Balance

Keine erfassung der Arbeitszeit lediglich Kernarbeitszeiten und demnach sehr viel Freiheit. Home-Office ist auch möglich!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt bewegt sich ca im Branchen-Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist top, man kann eigentlich immer mit Hilfestellung rechnen, insofern man diese benötigt

Arbeitsbedingungen

neue Pcs und Technik grundsätzlich. Alles top

Kommunikation

Transparenz und offene Kommunikation sind der Führungsebene grundsätzlich sehr wichtig, allerdings geht hier hin und wieder auch mal was unter und es kommt der "Start up Beigeschmack" etwas durch

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr vielfältig, man kann sich vieles selbst 'aussuchen'! Und somit seinen Alltag selbst strukturieren.

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung, es werden häufig Witze gerissen. Die Zusammenarbeit ist sehr familiär.

Work-Life-Balance

35 Stunde Woche. freie Arbeitszeit, Home Office Möglichkeit. Du wirst kaum eine bessere Firma finden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Super Team, hier hilft jeder Jedem!

Kommunikation

Die Chefs versuchen offen zu kommunizieren. Transparenz wird groß geschrieben.

Gehalt/Benefits

Die Gewaltstrukturen bewegen sich etwas über dem Durchschnitt der Branche.