3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Luxus verkaufen nach außen aber Mitarbeiter verheizen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt und Schulung in London und Portugal, Ferry Programm für Mitarbeiter ist unschlagbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr bildet sie top top aus im Sales und dann nach kurzer Zeit wechseln sie zur Konkurrenz, arbeitet an Mitarbeiter Bindung
Verbesserungsvorschläge
Sales kann nur so gut sein wie das Sales Training, holt euch mal echte Experten rein vom Sales und dann verkauft das Team sicher auch aber nicht wenn die Leute keine Ahnung von der Nieasche haben. Behandelt eure Mitarbeiter so wie eure Kunden auch im Sales dann bleiben sie auch.
Arbeitsatmosphäre
Sie wird dir super verkauft doch die Realität ist eine andere, wenn man sich nicht blenden lässt durch das Marketing und das was wirklich gelebt wird!
Image
Top Ruf nach außen, doch wie sie mit mitarbeiten umgehen geht gar nicht, die verheizt man, habe noch nie so einen krassen Wechsel gesehen wie hier
Work-Life-Balance
Gibt es im Sales für Private Jets nicht, man soll immer verfügbar sein und Familien freundlich ist es auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung und schlechte Schulungen im Verkauf, Karriere nur wenn du spurst und nicht sagst was du denkst
Gehalt/Benefits
Basisgehalt ist so niedrig das es nicht mal zum Leben reicht in München, sonst alles auf Provision keine Sozialleistungen oder sonst was
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Nachhaltigkeit tun die eine Menge, für Sozialbewusstsein Nix
Kollegenzusammenhalt
Gibt es im Sales nicht, es wird noch geschaut das es mehr Sales Konkurrenz ist als Team work (nur bezogen auf den Sales)
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge eingestellt im Sales
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte eine Top Vorgesetzte die sich für mich und das Team eingesetzt hatte, bis sie selbst entlassen wurde auf üble Art und Weise
Arbeitsbedingungen
24/7 soll man im Sales verfügbar sein, keine Familie haben, krank sein dann ist man hier richtig
Kommunikation
Schlecht, sowohl im Team, von Leadern als auch vom Management und der obersten Führungsebene
Gleichberechtigung
Nicht ich kann entscheiden ob ich voran komme das wird hochgradig vom Management kontrolliert wenn du offen bist und sagst das was du denkst, kannst du davon ausgehen das du keine Aufstiegschancen hast
Interessante Aufgaben
Alleine Private Jets zu verkaufen ist großartig, die Materie, die Tools und das Wissen an sich, top Branche und Produkt
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Sehr gute Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Luxusunternehmen für diejenigen, die Luxus und Reisen mögen, denen aber Gehalt und Benefits egal sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NetJets (Deutschland) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden NetJets (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NetJets (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.