nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Getränge im Büro. Aber natürlich provitrieren davon nur die, die im Büro tätig sind.
Arbeitsatmosphäre
Es versuchen alle gute Mienen zu machen, wie glücklich sie auch in dem Unternehmen sind. Spricht man mit dem einen oder anderen unter 4 Augen dann kommt da eine andere Wahrheit hervor.
Kommunikation
Es wird mittlerweile übertrieben kommuniziert. Was dann auch schlecht ist wenn das Postfach und WhatsApp (mehrere unterschiedliche gruppen) von Nachrichten explodiert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen immer wieder was zusammen zu unternehmen.
Work-Life-Balance
Nach Möglichkeit soll man an Stelle Gehalt Erhöhung weitere Zusatzverträge Unterzeichnen mit denen natürlich Zusatz Tätigkeiten gekoppelt sind. Das muss zwischen dem Kundenaufgaben vereint werden. Ob das dem Kunden gegebüber korrket ist, it fraglich den viele der Netlution Tätigkeiten werden in der Zeit beim Kunden getätigt. Zusätzliche Freizeit wird dafür nicht eingeräumt. Aus der 40 Stundenwoche wird schnell eine 50-60 Stunden Woche. Da die Aufgaben im Zusatzvereinbarung unterzeichnet wurde so können diese Überstunden (die dann ja für die GF keine sind ) nicht abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Typischer Unternehmer. Will das Unternehmen nach vorne bringen und Geld schaufeln. Darauf werden alle Vorgesetzten hin getrimmt.
Interessante Aufgaben
Naja, Schlussendlich muss man dahin wo es gerade brennt. Ist halt ein Dienstleister.
Gleichberechtigung
Es dürfen alle an einem Sommerfest oder der Weihnachtsfest teilnehmen. Aber das wars auch. Es werden irgendwelche sinnlose Policiec aufgestellt auf welcher Position welches Auto einem zusteht (Consultant, Senior Consultant,..) aber wenn man nach einem Fahrzeug fragt so muss man erst von seinem Brutto Gehalt für das Fahrzeug bezahlen. Hm, und das halt bei dem einem Kollegen so und dem anderem so.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu habe ich keine Probleme gesehen
Arbeitsbedingungen
Diese ist vom Kunden abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung ist schwer. Mitarbeiter unterhalten sich untereinander und so ist aufgefallen wie schreg die Gehälter sind. zwei Kollegen, gleiches alter, gleiche tätigkeit, gleicher Kunde = unterschied von 10000 im Jahr. Nun wird mit so genanten Gummi Coins geworben wo Brutto für Netto es geben soll. Lustige angelegenheit. Sinnvoll? Fraglich. Denn die Coins bezahlen meine Rente leider nicht.
Image
Sehr durchwachsen bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich. Karriere auch möglich wenn man dem Laden 3.000.000 Aufträge ans Land fährt. Dann bekmmt man vielleicht 100 N_Cons und kann sich dann ne Flasche Schnaps aus dem Shop aussuchen. Wohl um das ganze lusitg zu finden.