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Netlution GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Netlution GmbHNetlution GmbHNetlution GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    77.941176470588%
    Gut (5)
    7.3529411764706%
    Befriedigend (5)
    7.3529411764706%
    Genügend (5)
    7.3529411764706%
    4,10
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    83.333333333333%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (0)
    0%
    4,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die n_Story

2001 begann die Erfolgsgeschichte von Netlution. Über die Jahre hinweg hat sich das Unternehmen als IT-Infrastrukturspezialist mit adaptiven IT-Services und Beratungsleistungen in den Bereichen Datacenter, Enduser- und Cloud-Computing komplexer IT-Umgebungen in der Region etabliert. Als Partner von Konzernen im Enterprise-Umfeld blicken wir hinter die Kulissen der IT von Großunternehmen, die in den verschiedensten Bereichen tätig sind.

180 Mitarbeiter prägen unser Motto: our people make the difference, denn sie machen unsere Services einzigartig und das macht uns stolz. Unser Erfolg und Wachstum wird von jedem Teammitglied mitgestaltet, weshalb wir jeden Einzelnen bestmöglich in der persönlichen als auch der beruflichen Entwicklung fördern.

16 Werte wurden von einigen unserer Teammitglieder partizipativ erarbeitet und diese leben wir jeden Tag, um unsere Visionen zu verwirklichen. Teamwork bedeutet bei uns, sich gemeinsam spannenden Projekten zu widmen und Herausforderungen mit Teamspirit zu meistern. Unser Gemeinschaftsgefühl wird außerdem geprägt von Events, bei denen wir regelmäßig zusammenkommen, um in lockerer Atmosphäre gemeinsame Zeit zu verbringen.

Erfahre mehr über uns unter unserer Karriereseite!

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Kennzahlen

Umsatz

18 Mio. € im Jahr.

Mitarbeiter

180 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Grundlage all unseres Tuns ist die adaptive Herangehensweise an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.

Wir bieten wirtschaftliche, agile IT-Services, sowie Consulting an und unterstützen so unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer individuellen Anforderungen.

Unsere Expertise und Kompetenzen reichen von der Beratung über die Automatisierung, Optimierung und Weiterentwicklung, bis hin zum verantwortlichen 3rd Level-Betrieb für global ausgerichtete IT-Services.

Ihr wollt mehr über unsere Kompetenzen erfahren? Dann schaut rein.

Perspektiven für die Zukunft

Du hast Drive, willst vorankommen und berufliche Ziele erreichen? Dann bietet dir Netlution beste Möglichkeiten!

Neben regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit deinem Team Lead werden dir vielfältige Karriereoptionen geboten. Du kannst dich in kürzester Zeit vom Junior in Richtung Senior entwickeln und wenn du nach Verantwortung strebst, wird sie dir nicht verwehrt. 

Du willst in internationalen Teams arbeiten? You’re very welcome – verschiedene Projekte bei unseren regional ansässigen Kunden bieten dir genau diese Möglichkeit. Selbstverständlich gibt es bei uns interne Englischkurse, damit du auch sprachlich locker mithalten kannst.

Du willst über den Tellerrand schauen und deine Skills auch in die Breite entwickeln? Bei unseren Partnern innerhalb der n_value group kannst du Erfahrungen in komplementären IT-Services sammeln und dein Know-how nochmal deutlich ausbauen.

Benefits

Technologien: Bei unseren Großkunden arbeitest du ausschließlich mit modernsten Technologien. Auf Basis von VMware und Linux, bis hin zu Microsoft und Citrix entwickeln, betreiben und monitoren wir vollautomatisierte digitale Infrastrukturen.

Karriere: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Das können wir nicht bieten, sehr wohl aber vom Junior zum Senior, vom Spezialisten zum Manager. In welchem Tempo du dich weiterentwickelst, gestaltest du aktiv mit.

Work-Life-Integration: So spannend unsere Jobs auch sind - dein Leben besteht aus mehr. Egal, ob du sportliche Ziele verfolgst, dir mehr Zeit für dein Hobby wünschst oder für deine Familie da sein willst – mit uns ist das möglich!

Teamarbeit: Als starkes Team treten wir Herausforderungen gegenüber. Wir können uns stets auf das Know-how des anderen verlassen und setzen uns für ein harmonisches Miteinander ein.

Zu Hause schlafen: Wir arbeiten ausschließlich mit Kunden in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar. Dein Vorteil: Du hast kalkulierbare Anfahrtszeiten und schläfst nachts zu Hause.

Du willst noch mehr erfahren? Hier erhälst du eine Übersicht unserer Benefits.

Standort

Impressum

Link zu unserem Impressum.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir uns ausschließlich in Enterprise-IT Umgebungen bewegen, setzen wir eine grundlegende Affinität hierfür voraus. 

Unser Kernportfolio setzt sich zusammen aus der Linux- und Microsoft-Infrastruktur, Monitoring und Virtualisierung, sowie der Public Cloud. 

Du willst dich in einem dieser Bereiche spezialisieren oder bist schon Experte? Dann bist du bei uns genau richtig.

Gesuchte Studiengänge

Informationstechnologische Studiengänge (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Von der Einarbeitung, über den Berufsalltag und die Karriereentwicklung bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten: Netlution begleitet und fördert seine Mitarbeiter und schafft eine ausgewogene Work-Life-Balance.

 

Wir bedienen international wirkende Kunden in der Region und wachsen an unseren anspruchsvollen Einsätzen. 

Deiner Karriere steht nichts im Weg, da du das Tempo deiner Entwicklung aktiv mitgestaltest. Du hast die Möglichkeit deine Qualifikationen auszubauen, sei es durch ein berufsbegleitendes Studium oder mithilfe von Fort- und Weiterbildungen.


Du bist von Anfang an ein fester Bestandteil des n_Teams, welches sich unterstützt und gemeinsam Herausforderungen angeht.



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind nicht nur leistungsorientiert, sondern vor allem auch teamorientiert. 

Unsere n_Mitarbeiter können aktiv mit entscheiden und ihre Meinung einbringen.
Darüber hinaus bieten wir ihnen nicht nur solide und anspruchsvolle Projekte, sondern fördern sie in ihren individuellen Karrierezielen und auch darin, Mut zu zeigen, neue Wege zu gehen. 



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind IT-Experten und Teamplayer. Gemeinsam gehen wir Herausforderungen an und unterstützen uns gegenseitig.

Stehenbleiben ist für uns Rückschritt, daher entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, sei es im persönlichen oder fachlichen Umfeld. Neben anspruchsvollem Arbeiten vergessen wir aber trotzdem nie den Spaß!


Du kannst dich damit identifizieren? Dann bist du genau richtig in unserem n_Team!

Unser Rat an Bewerber

Du willst mehr über Netlution wissen?

Auf unserer Karriereseite erfährst du alles zum Arbeiten bei Netlution, findest unsere neusten Stellenausschreibungen und wirst in unserem Blog über Aktuelles informiert.

Du hast bei unseren aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes für dich gefunden?

Sende uns deine Initiativbewerbung zu und wir schauen gemeinsam nach einer passenden Stelle für dich. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über einen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse und erlangten Zertifikate. 

Teile uns gerne deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühsten Eintrittstermin mit.

Bewirb dich jetzt online oder schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jobs(at)netlution.de.


Du willst dich bei uns bewerben, hast aber keine aktuellen Bewerbungsunterlagen?

Thorben Hummel hilft dir gerne weiter.

Ruf einfach an, Tel: +49 621-7623366.

Auswahlverfahren

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Netlution GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,10 Mitarbeiter
4,57 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war weitestgehend immer sehr gut. Es wird gelobt und getadelt, nur so wird man besser.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat weitestgehend alles gepasst. Manche Aussagen oder Entscheidungen, waren nicht immer nachvollziehbar, man kann ja aber nochmal miteinander reden. So wurden die Herausforderungen auch gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Hier müssten 10 Sterne möglich sein!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Interessant, wenn man sich selbst darum bemüht. Hohes Engagement wird belohnt, zum Beispiel durch mehr Verantwortung oder neuen Aufgaben. Arbeitsaufkommen ist generell immer hoch, so lernt man aber stätig und es wird nie langweilig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durch den starken Wachstum nicht optimal gewesen. Hier wird aber massiv dran gearbeitet. Es gibt regelmäßige Newsletter und Veranstaltungen, manchmal könnte man den Mitarbeiter direkt informieren und diese Information auch erst mit anderen Führungskräften absprechen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es absolut keine Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind Kollegen, egal wie alt oder jung.

Karriere / Weiterbildung

Ich hätte mich höchstwahrscheinlich in meinen jungen Jahren bei keinem anderen Arbeitgeber so entwickeln können wie bei Netlution. Hierfür kann ich nur meinen größten Dank aussprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kam immer pünktlich.
Mitarbeiterkredite möglich (0% Zins)
Gehaltsvorschuss ist auch möglich.
Gehalt kann immer höher sein.

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an, ob man beim Kunden sitzt, da kommt es dann auch den Kunden an. Im Office bei Netlution war es immer gut gefüllt und man musste manchmal um einen Schreibtisch kämpfen, aber man hat immer ein Plätzchen gefunden. Man muss dazu sagen, dass die Geschäftsleitung nach neuen Räumlichkeiten sucht.

Work-Life-Balance

Beim privaten Problemen, ob in der Familie oder der eigenen Gesundheit, hat der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr. Hier wird immer nach einer Lösung gesucht und meist auch gefunden. Ob spontan Frei, später kommen, oder den Hund mal im Notfall mit ins Office bringen ist alles möglich. Vielen Dank.

Image

Gutes Ansehen bei Mitbewerbern und Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Netlution ist bekannt, was verbessert werden kann, denn an der Kommunikation wird gearbeitet.

Pro

Ich konnte mich entwickeln und konnte meine Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und durfte aus Fehlern lernen. Wer beruflich voran kommen möchte, ist bei Netlution an der richtigen Stelle.

Contra

Es gibt nichts was schlecht ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Netlution GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/in, es freut uns, in so guter Erinnerung gehalten zu werden! Uns ist wichtig, dass sich jeder bei uns integriert und gefordert fühlt. Zum einen legen wir viel Wert auf das Miteinander und zum anderen auch auf das Vorankommen jedes Einzelnen. Schön, dass du diese Möglichkeit genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln und so deine Weiterbildung gemeinsam mit uns vorangetrieben hast. Uns ist ebenfalls wichtig, dass die Mitarbeiter involviert werden. Wir versuchen daher stetig jeden mit einzubeziehen. Wie du sicher mitbekommen hast, haben wir Rucksäcke für euren Alltag auf Grundlage eines Mitarbeiter-Votings bestellt. Auch setzen wir uns für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein, da wir Familie, Freunde und Hobbies nicht vernachlässigen wollen. Falls etwas Unerwartetes eintritt und ein Vorschuss von Nöten ist, um z.B. die reparaturbedürftige Waschmaschine zu erneuern, unterstützt Netlution gerne! Das von dir angesprochene Wachstum hat natürlich auch eine völlig neue Raumsituation mit sich gebracht. Diese konnten wir im Mannheimer Office durch das Anmieten weiterer Räumlichkeiten schon verbessern und natürlich sind wir auf der Suche nach einer optimalen Lösung. Nun bedanken wir uns für dein Engagement und den Weg, den wir mit dir gehen konnten und wünschen dir für die Zukunft alles Gute. Freudige Grüße!

Denise Spannaus

  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Intern sehr gut, viele Firmen Events, all sind per du, sehr vertrauensvolles Miteinander. man versucht wirklich es den Mitarbeitern gut gehen zu lassen. Als Consultant hängt es natürlich sehr davon ab wo man eingesetzt wird, da gibt es natürlich angenehme und nicht ganz so angenehme Kunden.

Vorgesetztenverhalten

in den letzten Jahren wurde eine neue Führungsebene (Teamleads) zwischen GF und Mitarbeitern eingezogen. In ihrer Ausbildung wurde sehr viel Wert auf gute Mitarbeiterführung, Feedback, Kommunikation usw. gelegt.

Kollegenzusammenhalt

einwandfrei!

Interessante Aufgaben

auch das hängt natürlich sehr vom Kunden ab. Es gibt viele interessante Aufgaben, aber natürlich auch Standard Betriebsaufgaben. Wer möchte kann sich auch intern engagieren.

Kommunikation

Die Firma ist in kurzer Zeit stark gewachsen. Die internen Strukturen sind da nicht ausreichend mitgewachsen. Aber man arbeitet in der Führungsebene sehr intensiv daran, vor 2 Jahren hätte ich noch 1-2 Sterne vergeben, vieles hat sich gebessert - aber Luft nach oben ist immer noch

Umgang mit älteren Kollegen

als einer der ältesten kann ich sagen: einwandfrei!

Karriere / Weiterbildung

man muss hier ein wenig Eigeninitiative zeigen, man bekommt nicht alles in den Schoss gelegt. Es gibt interne Schulungsangebote und die Möglichkeit zur Weiterbildung/Zertifizierung.

Arbeitsbedingungen

intern gut, im Kundeneinsatz natürlich wieder sehr vom Kunden abhängig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei der Umwelt ist noch ein wenig Luft nach oben (sind Diesel Dienstwagen des Wolfsburger Konzerns noch passend?!), ansonsten sehr soziale Haltung der Unternehmensführung

Work-Life-Balance

bis auf wenige Ausnahmen hat man geregelte, normale Arbeitszeiten. Durch die (freiwillige) Beschränkung des Kunden- Radius auf ca. 100km rund um Mannheim sind Reisezeiten gering. Je nach Kunde ist auch mal HomeOffice möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Die internen Strukturen sollten dem Wachstum weiter angepasst werden, ggf. ist eine weitere Führungebene oberhalb der Team Leads nötig

Pro

Man wird als Mensch behandelt - nicht als Arbeitstier. Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Insbesondere jüngere IT-ler finden hier den Weg in die Enterprise IT

Contra

so richtig schlecht ist da nichts, vieles kann man noch verbessern, aber der Wille dazu ist da. Warum ich dann gegangen bin? Wie bei einigen anderen auch - bin ich zu meinem Kunden gewechselt. Das erklärt zu einem nicht unerheblichen Teil eine etwas höhere Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netlution
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/in, manchmal ist die Zeit reif für neue Wege. Es heißt aber nicht umsonst "man sieht sich immer zweimal", bei uns manchmal sogar 3x! Allein dieses Jahr konnten wir schon wieder vier „Rückkehrer“ in unserer Mitte begrüßen! Dein ehrliches Feedback hat uns wirklich gefreut. Nur durch das Engagement unserer Mitarbeiter können wir uns weiterentwickeln. Stetig versuchen wir uns zu verbessern, so konnte auch der Kommunikationswandel gelingen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Organisation unserem Wachstum anzupassen. Der Wechsel von guten Mitarbeitern zu unseren Enterprise-Kunden ist nicht immer vermeidbar. Ganz besonders stolz sind wir darauf, dass ganz selten Mitarbeiter/innen zur Konkurrenz wechseln! Ganz im Gegenteil: Mitarbeiter/innen von anderen IT-Dienstleistern kommen sehr gern zu uns. Ebenfalls sind wir stolz darauf, allen unseren Teammitgliedern eine IT-Karriere in extrem spannenden IT-Umgebungen von Konzernen zu ermöglichen. Wir wünschen dir nur das Beste für deinen weiteren Werdegang und hoffen natürlich, mit dir in Kontakt bleiben zu können. Die liebsten Grüße und vielleicht bis bald!

Denise Spannaus

  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dir Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist absolut unschlagbar. Ich habe mich, als unser Team erstmals zusammengeführt worden ist, schon wunderbar mit den Kollegen verstanden. Später ist das Team um weitere Kollegen angewachsen und auch hier ist der Zusammenhalt und der Spaß stets gegeben gewesen.

Auch außerhalb unseres Teams war der Zusammenhalt zwischen den Kollegen Top!

Vorgesetztenverhalten

Top! Man muss ja nicht immer und alles gut heißen, aber man ist immer dazu bereit Probleme und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Ich habe mich immer gut behandelt und respektiert gefühlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Wir agieren als Team, wir werden als Team gelobt und wir machen als Team Fehler.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man nur etwas sagen muss, wenn man vor neue Herausforderungen gestellt werden will. Man hat mir relativ schnell alternativen Angeboten. Auch bieten Tätigkeiten in der internen Technik diverse Möglichkeiten sich mit Themen abseits seinen Projektalltages zu beschäftigen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist definitiv Verbesserungswürdig. Ab und an kann auch die direkte Kontaktaufnahme sinnvoll sein um Missverständnisse zu vermeiden.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten möchte ich hier NICHT bewerten, da dies doch sehr daran gebunden ist, wo man persönliche Ziele absteckt. Bringt man sich ein ist man durchaus dazu in der Lage relativ schnell höhere Positionen zu bekleiden. Das betrifft selbst die Schaffung neuer Positionen.

Leider finde ich, dass das nicht vorhandene Weiterbildungskonzept bei Netlution der größte Kritikpunkt ist. Ich will mich weiterbilden und neue Themen lernen, werde hier aber nicht unterstützt, da es mir in meinem aktuellen Projekt nichts bringt. Wenn sich kein Kollege findet, der sein wissen teilt und wiederum seine private Zeit investiert, sieht es mit Weiterbildung eher mager aus. Es fehlt etwas die Bereitschaft Geld in seine Mitarbeiter zu investieren um deren Entwicklung zu fördern. Dafür sollte man

Gehalt / Sozialleistungen

Marktübliches Gehalt, Firmenwagen Policy hebt sich von denen anderer Mitbewerber ab.

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellte Hardware könnte sich näher am aktuellen Standard bewegen.

Work-Life-Balance

In Projekten gegeben. Hier wird auch auf die Einhaltung der Arbeitsstunden geachtet.

Image

Habe intern keine schlechte Publicity vernommen, mit Ausnahme von Mitbewerbern am IT Dienstleistungsmarkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Einen größeren Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter legen. Der Aufbau eines internen Schulungs- und Zertifizierungsprogramms evtl. unter Zuhilfenahme externer Dienstleister, sehe ich als sinnvoll.

Pro

Besonders hervorheben möchte ich hier, dass jeder Kollege dem anderen Kollegen auf Augenhöhe begegnet, egal welche Position er inne hat. Auch von der Firmenwagen Richtlinie war ich sehr angetan, etwas mehr Spielraum beim Bruttolistenpreis ist natürlich immer schön.

Contra

Schlecht finde ich bei Netlution nichts. Ich möchte jedem der ein junges, agiles Team und Unternehmen sucht, diesen Arbeitgeber nur ans Herz legen!

Aber Kritik muss ich, wie bereits erwähnt, beim Thema Weiterbildung anbringen. Das sollte aber als konstruktive Kritik gewertet werden. Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer und überall.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Netlution GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, wir danken Dir herzlich für Dein positives Feedback und haben auch die kritischen Punkte sehr aufmerksam wahrgenommen. Deine Rückmeldung zum Thema Weiterbildung nehmen wir sehr ernst, denn es ist uns wichtig, engagierten Mitarbeitern beste Entwicklungsmöglichkeiten bei Netlution anzubieten. An unserem Anspruch „Wer vorankommen will, kommt auch voran“ wollen wir uns messen lassen. In mehreren Kursen zertifizieren wir jedes Jahr ca. 20% unserer Mitarbeiter in ITIL-Kursen. Der nächste Prince2 Lehrgang steht demnächst an und auch unsere wöchentlichen Business-Englisch Kurse sind gut besucht. Spezielle fachbezogene Schulungen & Zertifizierungen, sei es im Citrixumfeld, für Splunk oder für Bladelogic finden ebenso statt. 2017 haben wir einen knapp 6-stelligen Betrag in Weiterbildung investiert. Überdies teilen viele Mitarbeiter ihr Expertenwissen in internen Workshops. Das ist nicht selbstverständlich und macht uns stolz. Hier sind z. B. die durchgeführten Linux-Workshops und Kurse zu nennen. Schau mal in unserem Intranet im Bereich „Weiterbildung -> Workshops“. Wir bedauern umso mehr, dass Du andere Erfahrungen mit der Weiterbildungskultur bei Netlution gemacht hast. Natürlich fällt es mir jetzt schwer, Deine persönliche Weiterbildungssituation zu beurteilen. Bei welchen neuen Thema wirst du nicht unterstützt? Wer hat dir die Unterstützung versagt? Wir möchten gern besser verstehen, wie deine Eindrücke entstanden sind. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du mit uns direkt in den Dialog gehst, damit wir aus Deinem Feedback lernen und evtl. Missverständnisse ausräumen können. Bei unserem Geschäftsführer und Deinem Teamleiter findest Du dafür immer eine offene Tür. Sollte Dir das nicht zusagen, kannst Du auch selbstverständlich direkt auf mich zukommen. Nimm uns beim Wort: Wer vorankommen will. kommt auch voran. Gleiches gilt für Dein Feedback zum Thema „Kommunikation“. Uns ist bewusst, dass wir in unserem starken Wachstums- und Veränderungsprozess nicht immer optimal kommunizieren. Jede konkrete Rückmeldung hilft uns, hier besser zu werden.

Peter Charwat
Mitglied der Geschäftsleitung
Netlution GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    77.941176470588%
    Gut (5)
    7.3529411764706%
    Befriedigend (5)
    7.3529411764706%
    Genügend (5)
    7.3529411764706%
    4,10
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    83.333333333333%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (0)
    0%
    4,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Netlution GmbH
4,20
86 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.553 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen