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Netlution GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Netlution GmbHNetlution GmbHNetlution GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    75.384615384615%
    Gut (6)
    9.2307692307692%
    Befriedigend (5)
    7.6923076923077%
    Genügend (5)
    7.6923076923077%
    4,07
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Die n_Story

2001 begann die Erfolgsgeschichte von Netlution. Über die Jahre hinweg hat sich das Unternehmen als IT-Infrastrukturspezialist mit adaptiven IT-Services und Beratungsleistungen in den Bereichen Datacenter, Enduser- und Cloud-Computing komplexer IT-Umgebungen in der Region etabliert. Als Partner von Konzernen im Enterprise-Umfeld blicken wir hinter die Kulissen der IT von Großunternehmen, die in den verschiedensten Bereichen tätig sind.

3rd Level Services – special customized: Immer dann, wenn eine individuell auf die Kundenorganisation und Prozesse optimal ausgerichtete Dienstleistung im Team entscheidend ist und herausragendes Experten Know-how benötigt wird, ist Netlution der richtige Partner: We close the gap. Lückenlos gliedern wir uns in die IT-Infrastruktur und übernehmen die Verantwortung für intensive und anspruchsvolle Services.

150 Mitarbeiter prägen unser Motto: our people make the difference, denn sie machen unsere Services einzigartig und das macht uns stolz. Unser Erfolg und Wachstum wird von jedem Teammitglied mitgestaltet, weshalb wir jeden Einzelnen bestmöglich in der persönlichen als auch der beruflichen Entwicklung fördern.

16 Werte wurden mit einigen unserer Teammitglieder partizipativ erarbeitet und diese leben wir jeden Tag, um unsere Visionen zu verwirklichen. Teamwork bedeutet bei uns, sich gemeinsam spannenden Projekten zu widmen und Herausforderungen mit Teamspirit zu meistern. Unser Gemeinschaftsgefühl wird außerdem geprägt von Events, bei denen wir regelmäßig zusammenkommen, um in lockerer Atmosphäre gemeinsame Zeit zu verbringen.

Erfahre mehr über uns unter www.our-people-make-the-difference.de!

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Kennzahlen

Umsatz

16 Mio. € im Jahr.

Mitarbeiter

150 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Grundlage all unseres Tuns ist die adaptive Herangehensweise an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.

Wir bieten wirtschaftliche, agile IT-Services, sowie Consulting an und unterstützen so unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer individuellen Anforderungen.

Unsere Expertise und Kompetenzen reichen von der Beratung über die Automatisierung, Optimierung und Weiterentwicklung, bis hin zum verantwortlichen 3rd Level-Betrieb für global ausgerichtete IT-Services.

Ihr wollt mehr über unsere Kompetenzen erfahren? Dann schaut rein.

Perspektiven für die Zukunft

Du hast Drive, willst vorankommen und berufliche Ziele erreichen? Dann bietet dir Netlution beste Möglichkeiten!

Neben regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit deinem Team Lead werden dir vielfältige Karriereoptionen geboten. Du kannst dich in kürzester Zeit vom Junior in Richtung Senior entwickeln und wenn du nach Verantwortung strebst, wird sie dir nicht verwehrt. 

Du willst in internationalen Teams arbeiten? You’re very welcome – verschiedene Projekte bei unseren regional ansässigen Kunden bieten dir genau diese Möglichkeit. Selbstverständlich gibt es bei uns interne Englischkurse, damit du auch sprachlich locker mithalten kannst.

Du willst über den Tellerrand schauen und deine Skills auch in die Breite entwickeln? Bei unseren Partnern innerhalb der n_value group kannst du Erfahrungen in komplementären IT-Services sammeln und dein Know-how nochmal deutlich ausbauen.

Benefits

Technologien: Bei unseren Großkunden arbeitest du ausschließlich mit modernsten Technologien. Auf Basis von VMware und Linux, bis hin zu Microsoft und Citrix entwickeln, betreiben und monitoren wir vollautomatisierte digitale Infrastrukturen.

Karriere: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Das können wir nicht bieten, sehr wohl aber vom Junior zum Senior, vom Spezialisten zum Manager. In welchem Tempo du dich weiterentwickelst, gestaltest du aktiv mit.

Work-Life-Integration: So spannend unsere Jobs auch sind - dein Leben besteht aus mehr. Egal, ob du sportliche Ziele verfolgst, dir mehr Zeit für dein Hobby wünschst oder für deine Familie da sein willst – mit uns ist das möglich!

Teamarbeit: Als starkes Team treten wir Herausforderungen gegenüber. Wir können uns stets auf das Know-how des anderen verlassen und setzen uns für ein harmonisches Miteinander ein.

Zu Hause schlafen: Wir arbeiten ausschließlich mit Kunden in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar. Dein Vorteil: Du hast kalkulierbare Anfahrtszeiten und schläfst nachts zu Hause.

Du willst noch mehr erfahren? Hier erhälst du eine Übersicht unserer Benefits.

Standort

Impressum

Link zu unserem Impressum.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir uns ausschließlich in Enterprise-IT Umgebungen bewegen, setzen wir eine grundlegende Affinität hierfür voraus. 

Unser Kernportfolio setzt sich zusammen aus der Linux- und Microsoft-Infrastruktur, Monitoring und Virtualisierung, sowie der Public Cloud. 

Du willst dich in einem dieser Bereiche spezialisieren oder bist schon Experte? Dann bist du bei uns genau richtig.

Gesuchte Studiengänge

Informationstechnologische Studiengänge (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Von der Einarbeitung, über den Berufsalltag und die Karriereentwicklung bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten: Netlution begleitet und fördert seine Mitarbeiter und schafft eine ausgewogene Work-Life-Balance.

 

Wir bedienen international wirkende Kunden in der Region und wachsen an unseren anspruchsvollen Einsätzen. 

Deiner Karriere steht nichts im Weg, da du das Tempo deiner Entwicklung aktiv mitgestaltest. Du hast die Möglichkeit deine Qualifikationen auszubauen, sei es durch ein berufsbegleitendes Studium oder mithilfe von Fort- und Weiterbildungen.


Du bist von Anfang an ein fester Bestandteil des n_Teams, welches sich unterstützt und gemeinsam Herausforderungen angeht.



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind nicht nur leistungsorientiert, sondern vor allem auch teamorientiert. 

Unsere n_Mitarbeiter können aktiv mit entscheiden und ihre Meinung einbringen.
Darüber hinaus bieten wir ihnen nicht nur solide und anspruchsvolle Projekte, sondern fördern sie in ihren individuellen Karrierezielen und auch darin, Mut zu zeigen, neue Wege zu gehen. 



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind IT-Experten und Teamplayer. Gemeinsam gehen wir Herausforderungen an und unterstützen uns gegenseitig.

Stehenbleiben ist für uns Rückschritt, daher entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, sei es im persönlichen oder fachlichen Umfeld. Neben anspruchsvollem Arbeiten vergessen wir aber trotzdem nie den Spaß!


Du kannst dich damit identifizieren? Dann bist du genau richtig in unserem n_Team!

Unser Rat an Bewerber

Du willst mehr über Netlution wissen?

Auf unserer Karriereseite erfährst du alles zum Arbeiten bei Netlution, findest unsere neusten Stellenausschreibungen und wirst in unserem Blog über Aktuelles informiert.

Du hast bei unseren aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes für dich gefunden?

Sende uns deine Initiativbewerbung zu und wir schauen gemeinsam nach einer passenden Stelle für dich. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über einen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse und erlangten Zertifikate. 

Teile uns gerne deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühsten Eintrittstermin mit.

Bewirb dich jetzt online oder schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jobs(at)netlution.de.


Du willst dich bei uns bewerben, hast aber keine aktuellen Bewerbungsunterlagen?

Thorben Hummel hilft dir gerne weiter.

Ruf einfach an, Tel: +49 621-7623366.

Auswahlverfahren

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Netlution GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Im Team, aber auch Team-übergreifend hilft und unterstützt man sich gegenseitig. Eine große Familie, die gemeinsam wachsen und sich entwickeln möchte. Familiärer, aber respektvoller Umgang unter allen Kollegen (Geschäftsführung inbegriffen). Man geht mit einem durchweg positiven Gefühl auf die Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten verhalten sich stehts respektvoll und professionell, ohne dabei ihre Menschlichkeit zu verlieren. Man kann zusammen auch mal ein Bier trinken und gemeinsam über Dinge lachen. Auch für private Probleme ist immer die Tür und das Ohr offen. Man kann sich immer auf seine Vorgesetzten verlassen. Wenn es an Arbeitsmaterialien mangelt, wird sofort reagiert. Gemeinsam mit den Kollegen machen die Vorgesetzten die netlution GmbH zu dem was sie ist - Ein Arbeitgeber, bei dem man alt werden kann!

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich innerhalb seines Teams, aber auch außerhalb der Teamstruktur auf seine Kollegen verlassen. Bei den verschiedenen Teamevents kommen alle Kollegen jeglicher Abteilungen/Technologien zusammen und verbringen den Tag miteinander. Ob Fußball, Klettern, Wandern oder einfach mal ein Bier trinken - die Beteiligung ist groß. Man arbeitet mit Freunden, nicht mit Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man lernt täglich dazu, wird gefordert und gefördert, hat seinen eigenen Verantwortungsbereich und kann sich auch außerhalb der eigentlichen Tätigkeit im Unternehmen entwickeln (z.B. Teamverantwortung übernehmen, interne Events mit organisieren, Mentoren Rolle übernehmen, etc.)

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikation in einer flachen Hierarchen Struktur, mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen, in denen man eigene Ideen mit einbringen kann. Jede Stimme wird gehört/wahrgenommen/fließt mit ein. Kommunikation funktioniert in beide Richtungen einer Hierarchie - das hat netlution verstanden und lebt es jeden Tag.

Arbeitsbedingungen

Wenn es an Arbeitsmaterialien mangelt, wird sofort reagiert. Die Büroräume sind hell, Büroausstattung ist neu und modern. Firmenhandy und Firmenlaptop sind Standard. Durch die Bank weg nur positive Erfahrung gemacht.

Work-Life-Balance

Ein Unternehmen das einen fordert, aber aufgrund des Kollegenzusammenhalts auch Raum für Familie, Freunde und privates bietet. Flexible Arbeitszeiten, die Chance im Home-Office zu arbeiten, oder bei privaten Terminen auch mal früher von der Arbeit zu gehen sind tolle Benefits. Die Familie wird mit in das Unternehmen einbezogen. Bei Mitarbeiter Events sind immer Kind und Kegel der Kollegen mit dabei.

Verbesserungsvorschläge

  • es sollten mehr Parkplätze für die Arbeitnehmer angemietet werden

Pro

- Die offene und ehrliche Kommunikation
- Den Zusammenhalt unter den Kollegen und das freundliche/familiäre Miteinander
- Das man Verantwortung übernehmen kann/bekommt, wenn man es möchte
- Die Flexibilität in jeder Hinsicht (Arbeitszeit, Gehaltsmodell, Events, etc.)
- Die unbefristeten Arbeitsverträge

Contra

- in einigen Abteilungen fehlen Prozesse, bzw. bestehende Prozesse werden nicht gelebt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Netlution GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dir Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist absolut unschlagbar. Ich habe mich, als unser Team erstmals zusammengeführt worden ist, schon wunderbar mit den Kollegen verstanden. Später ist das Team um weitere Kollegen angewachsen und auch hier ist der Zusammenhalt und der Spaß stets gegeben gewesen.

Auch außerhalb unseres Teams war der Zusammenhalt zwischen den Kollegen Top!

Vorgesetztenverhalten

Top! Man muss ja nicht immer und alles gut heißen, aber man ist immer dazu bereit Probleme und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Ich habe mich immer gut behandelt und respektiert gefühlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Wir agieren als Team, wir werden als Team gelobt und wir machen als Team Fehler.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man nur etwas sagen muss, wenn man vor neue Herausforderungen gestellt werden will. Man hat mir relativ schnell alternativen Angeboten. Auch bieten Tätigkeiten in der internen Technik diverse Möglichkeiten sich mit Themen abseits seinen Projektalltages zu beschäftigen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist definitiv Verbesserungswürdig. Ab und an kann auch die direkte Kontaktaufnahme sinnvoll sein um Missverständnisse zu vermeiden.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten möchte ich hier NICHT bewerten, da dies doch sehr daran gebunden ist, wo man persönliche Ziele absteckt. Bringt man sich ein ist man durchaus dazu in der Lage relativ schnell höhere Positionen zu bekleiden. Das betrifft selbst die Schaffung neuer Positionen.

Leider finde ich, dass das nicht vorhandene Weiterbildungskonzept bei Netlution der größte Kritikpunkt ist. Ich will mich weiterbilden und neue Themen lernen, werde hier aber nicht unterstützt, da es mir in meinem aktuellen Projekt nichts bringt. Wenn sich kein Kollege findet, der sein wissen teilt und wiederum seine private Zeit investiert, sieht es mit Weiterbildung eher mager aus. Es fehlt etwas die Bereitschaft Geld in seine Mitarbeiter zu investieren um deren Entwicklung zu fördern. Dafür sollte man

Gehalt / Sozialleistungen

Marktübliches Gehalt, Firmenwagen Policy hebt sich von denen anderer Mitbewerber ab.

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellte Hardware könnte sich näher am aktuellen Standard bewegen.

Work-Life-Balance

In Projekten gegeben. Hier wird auch auf die Einhaltung der Arbeitsstunden geachtet.

Image

Habe intern keine schlechte Publicity vernommen, mit Ausnahme von Mitbewerbern am IT Dienstleistungsmarkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Einen größeren Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeiter legen. Der Aufbau eines internen Schulungs- und Zertifizierungsprogramms evtl. unter Zuhilfenahme externer Dienstleister, sehe ich als sinnvoll.

Pro

Besonders hervorheben möchte ich hier, dass jeder Kollege dem anderen Kollegen auf Augenhöhe begegnet, egal welche Position er inne hat. Auch von der Firmenwagen Richtlinie war ich sehr angetan, etwas mehr Spielraum beim Bruttolistenpreis ist natürlich immer schön.

Contra

Schlecht finde ich bei Netlution nichts. Ich möchte jedem der ein junges, agiles Team und Unternehmen sucht, diesen Arbeitgeber nur ans Herz legen!

Aber Kritik muss ich, wie bereits erwähnt, beim Thema Weiterbildung anbringen. Das sollte aber als konstruktive Kritik gewertet werden. Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer und überall.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Netlution GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, wir danken Dir herzlich für Dein positives Feedback und haben auch die kritischen Punkte sehr aufmerksam wahrgenommen. Deine Rückmeldung zum Thema Weiterbildung nehmen wir sehr ernst, denn es ist uns wichtig, engagierten Mitarbeitern beste Entwicklungsmöglichkeiten bei Netlution anzubieten. An unserem Anspruch „Wer vorankommen will, kommt auch voran“ wollen wir uns messen lassen. In mehreren Kursen zertifizieren wir jedes Jahr ca. 20% unserer Mitarbeiter in ITIL-Kursen. Der nächste Prince2 Lehrgang steht demnächst an und auch unsere wöchentlichen Business-Englisch Kurse sind gut besucht. Spezielle fachbezogene Schulungen & Zertifizierungen, sei es im Citrixumfeld, für Splunk oder für Bladelogic finden ebenso statt. 2017 haben wir einen knapp 6-stelligen Betrag in Weiterbildung investiert. Überdies teilen viele Mitarbeiter ihr Expertenwissen in internen Workshops. Das ist nicht selbstverständlich und macht uns stolz. Hier sind z. B. die durchgeführten Linux-Workshops und Kurse zu nennen. Schau mal in unserem Intranet im Bereich „Weiterbildung -> Workshops“. Wir bedauern umso mehr, dass Du andere Erfahrungen mit der Weiterbildungskultur bei Netlution gemacht hast. Natürlich fällt es mir jetzt schwer, Deine persönliche Weiterbildungssituation zu beurteilen. Bei welchen neuen Thema wirst du nicht unterstützt? Wer hat dir die Unterstützung versagt? Wir möchten gern besser verstehen, wie deine Eindrücke entstanden sind. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du mit uns direkt in den Dialog gehst, damit wir aus Deinem Feedback lernen und evtl. Missverständnisse ausräumen können. Bei unserem Geschäftsführer und Deinem Teamleiter findest Du dafür immer eine offene Tür. Sollte Dir das nicht zusagen, kannst Du auch selbstverständlich direkt auf mich zukommen. Nimm uns beim Wort: Wer vorankommen will. kommt auch voran. Gleiches gilt für Dein Feedback zum Thema „Kommunikation“. Uns ist bewusst, dass wir in unserem starken Wachstums- und Veränderungsprozess nicht immer optimal kommunizieren. Jede konkrete Rückmeldung hilft uns, hier besser zu werden.

Peter Charwat
Mitglied der Geschäftsleitung
Netlution GmbH

  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Bei Netlution kann man in Ruhe arbeiten. Einfach nur in Ruhe seinen Job erledigen. Keiner der einem Druck macht und einen hetzt. Dadurch dass NL hauptsächlich Enterprise Kunden bedient und es bei diesen meist eher langsam zugeht, hat sich NL hier (zwangsläufig) angepasst, was ich als sehr angenehm empfand.
Einen kleinen Abzug gibt es, weil das neue Büro in Böhl-Iggelheim nicht so sehr zum "seriösen" arbeiten einlädt. Aber dafür wird es nach und nach zur Männerhöhle gemacht: Tisch-Kicker, PS4, grillen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich mich nicht beschweren. Sowohl mein Teamleiter als auch die Geschäftsführer waren immer nett, immer ehrlich, immer greifbar, immer interessiert.
Insgesamt muss ich sagen, dass ich noch NIRGENDS so sehr als Mensch wertgeschätzt wurde wie bei NL.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Fast alle sind total nett. Ausnahmen gibt es immer, ist normal.

Interessante Aufgaben

Ich war nicht lange bei NL, darum kann ich nur von meiner Einarbeitungszeit reden. Die Aufgaben die ich dort bekommen habe, waren vom technologischen Hintergrund interessant, jedoch auf Dauer wäre es für mich absolut unbefriedigend und zu eintönig gewesen. Aber wie gesagt, ich war auch zu kurz dort.

Kommunikation

Ich kann mich hier nicht beschweren. Ich habe über alles Bescheid gewusst.
Einzig eine aktuellere und einheitlichere Dokumentation wäre noch besser.

Gleichberechtigung

Keine negativen Punkte erkannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Hier legt NL großen Wert drauf, denn Weiterbildung ist natürlich auch das was der Enterprise-Kunde fordert.

Gehalt / Sozialleistungen

BA inkl. Arbeitgeber-Beteiligung wurde gewährt.
Gehalt war ok, aber auch der Grund warum ich gegangen bin. Ich hatte ein unglaublich gutes Angebot, mit dem

Arbeitsbedingungen

Man bekommst alles was man braucht um zu arbeiten.
Zusätzlich Wasser, Kaffee, Säfte und Softdrinks. Alles ok.
Klimaanlagen wäre ganz nett, aber man kann nicht alles haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Div. Charity-Themen werden gefördert. Viele Social-Events werden durchgeführt.

Work-Life-Balance

So ziemlich immer kommen und gehen wie man will, sofern man in den kundenspezifischen Zeiten kommt. Ist aber eben vom Kunden und dem Projekt abhängig. Ich hatte Glück. Kann auch anders sein.

Image

NL ist beim Kunden gut angesehen. Die Konkurrenz kennt NL, weiß auch wo ihr Fokus liegt. Das Geschäftsmodell geht auf, könnte jedoch auch negativ bewertet werden, je nachdem wie man manche Dinge sieht.

Pro

Liebe Netlution,

ich möchte mich nochmals für meine (kurze) Zeit bei euch bedanken. Ich habe mich bei euch sehr wohl (wenn auch zugegebener Maßen etwas unterfordert) gefühlt. Ich wäre sicher nicht so schnell wieder weg gewesen, wenn ich nicht ein viel zu gutes Angebot wo anders bekommen hätte, mit welchem ihr einfach nicht gleichziehen konntet.
Ich verlasse euch im Guten und wer weiß, vielleicht kann ich euch ja eines Tages als meinen Kunden wiedersehen :)

Ich wünsche euch weiterhin alles Gute

Contra

Diie Fahrtzeit zum Kunden wir nicht als Arbeitszeit angerechnet, auch nicht anteilig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netlution GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege, danke für deine positive und nette Bewertung. Auf den Kritikpunkt bzgl. Des linksrheinischen Büro möchten wir kurz eingehen: Unseren in der Pfalz wohnenden Mitarbeitern wollten wir die Möglichkeit bieten, ohne Rheinüberquerung (ständig Staus mit unnötiger Fahrzeit) einen Bürostandort zu nutzen. Autobahn- und Bahnhofs- und Kundennähe (BASF, SAP usw.) waren also unverzichtbar. Nach langer Suche haben wir uns entschlossen, lieber einen weniger attraktiven Standort in Böhl-Iggelheim zum Büro umzubauen, der vom Bahnhof aus in 5 Min. zu Fuß zu erreichen ist, als unseren Mitarbeitern täglich eine Fahrt bis an den Rand des Pfälzer Waldes zuzumuten, denn es war weit und breit nichts zu finden. Inzwischen fühlen sich unsere Teams sehr wohl und hier in Mannheim sind wir sogar ein bisschen neidisch, denn in Böhl gibt es kein Verkehrschaos, genügend Parkplätze und dort wird bei entsprechendem Wetter mittags nahezu täglich gegrillt. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg, die n_Geschäftsleitung

Peter Charwat
Mitglied der Geschäftsleitung
Netlution GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    75.384615384615%
    Gut (6)
    9.2307692307692%
    Befriedigend (5)
    7.6923076923077%
    Genügend (5)
    7.6923076923077%
    4,07
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Netlution GmbH
4,15
80 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
164.635 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.790.000 Bewertungen