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Netlution GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Netlution GmbHNetlution GmbHNetlution GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (62)
    75.609756097561%
    Gut (9)
    10.975609756098%
    Befriedigend (6)
    7.3170731707317%
    Genügend (5)
    6.0975609756098%
    4,09
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    88%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (1)
    4%
    Genügend (0)
    0%
    4,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

16 Werte wurden von unseren Teammitgliedern partizipativ erarbeitet. Diese leben wir jeden Tag, um unsere Visionen zu verwirklichen. Teamwork bedeutet bei uns, sich gemeinsam spannenden Projekten zu widmen und Herausforderungen mit Teamspirit zu meistern. Unser Gemeinschaftsgefühl wird außerdem geprägt von Events, bei denen wir regelmäßig zusammenkommen, um in lockerer Atmosphäre gemeinsame Zeit zu verbringen.Die n_Story

2001 begann die Erfolgsgeschichte von Netlution. Über die Jahre hinweg hat sich das Unternehmen als IT-Infrastrukturspezialist mit adaptiven IT-Services und Beratungsleistungen in den Bereichen Datacenter, Enduser- und Cloud-Computing komplexer IT-Umgebungen in der Region etabliert. Als Partner von Konzernen im Enterprise-Umfeld blicken wir hinter die Kulissen der IT von Großunternehmen, die in den verschiedensten Bereichen tätig sind.

180 Mitarbeiter prägen unser Motto: our people make the difference, denn sie machen unsere Services einzigartig und das macht uns stolz. Unser Erfolg und Wachstum wird von jedem Teammitglied mitgestaltet, weshalb wir jeden Einzelnen bestmöglich in der persönlichen als auch der beruflichen Entwicklung fördern.

16 Werte wurden von einigen unserer Teammitglieder partizipativ erarbeitet und diese leben wir jeden Tag, um unsere Visionen zu verwirklichen. Teamwork bedeutet bei uns, sich gemeinsam spannenden Projekten zu widmen und Herausforderungen mit Teamspirit zu meistern. Unser Gemeinschaftsgefühl wird außerdem geprägt von Events, bei denen wir regelmäßig zusammenkommen, um in lockerer Atmosphäre gemeinsame Zeit zu verbringen.

Erfahre mehr über uns unter unserer Karriereseite!

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

18 Mio. € im Jahr.

Mitarbeiter

180 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Grundlage all unseres Tuns ist die adaptive Herangehensweise an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.

Wir bieten wirtschaftliche, agile IT-Services, sowie Consulting an und unterstützen so unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer individuellen Anforderungen.

Unsere Expertise und Kompetenzen reichen von der Beratung über die Automatisierung, Optimierung und Weiterentwicklung, bis hin zum verantwortlichen 3rd Level-Betrieb für global ausgerichtete IT-Services.

Ihr wollt mehr über unsere Kompetenzen erfahren? Dann schaut rein.

Perspektiven für die Zukunft

Du hast Drive, willst vorankommen und berufliche Ziele erreichen? Dann bietet dir Netlution beste Möglichkeiten!

Neben regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit deinem Team Lead werden dir vielfältige Karriereoptionen geboten. Du kannst dich in kürzester Zeit vom Junior in Richtung Senior entwickeln und wenn du nach Verantwortung strebst, wird sie dir nicht verwehrt. 

Du willst in internationalen Teams arbeiten? You’re very welcome – verschiedene Projekte bei unseren regional ansässigen Kunden bieten dir genau diese Möglichkeit. Selbstverständlich gibt es bei uns interne Englischkurse, damit du auch sprachlich locker mithalten kannst.

Du willst über den Tellerrand schauen und deine Skills auch in die Breite entwickeln? Bei unseren Partnern innerhalb der n_value group kannst du Erfahrungen in komplementären IT-Services sammeln und dein Know-how nochmal deutlich ausbauen.

Benefits

Technologien: Bei unseren Großkunden arbeitest du ausschließlich mit modernsten Technologien. Auf Basis von VMware und Linux, bis hin zu Microsoft und Citrix entwickeln, betreiben und monitoren wir vollautomatisierte digitale Infrastrukturen.

Karriere: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Das können wir nicht bieten, sehr wohl aber vom Junior zum Senior, vom Spezialisten zum Manager. In welchem Tempo du dich weiterentwickelst, gestaltest du aktiv mit.

Work-Life-Integration: So spannend unsere Jobs auch sind - dein Leben besteht aus mehr. Egal, ob du sportliche Ziele verfolgst, dir mehr Zeit für dein Hobby wünschst oder für deine Familie da sein willst – mit uns ist das möglich!

Teamarbeit: Als starkes Team treten wir Herausforderungen gegenüber. Wir können uns stets auf das Know-how des anderen verlassen und setzen uns für ein harmonisches Miteinander ein.

Zu Hause schlafen: Wir arbeiten ausschließlich mit Kunden in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar. Dein Vorteil: Du hast kalkulierbare Anfahrtszeiten und schläfst nachts zu Hause.

Du willst noch mehr erfahren? Hier erhälst du eine Übersicht unserer Benefits.

Standort

Impressum

Link zu unserem Impressum.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir uns ausschließlich in Enterprise-IT Umgebungen bewegen, setzen wir eine grundlegende Affinität hierfür voraus. 

Unser Kernportfolio setzt sich zusammen aus der Linux- und Microsoft-Infrastruktur, Monitoring und Virtualisierung, sowie der Public Cloud. 

Du willst dich in einem dieser Bereiche spezialisieren oder bist schon Experte? Dann bist du bei uns genau richtig.

Gesuchte Studiengänge

Informationstechnologische Studiengänge (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Von der Einarbeitung, über den Berufsalltag und die Karriereentwicklung bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten: Netlution begleitet und fördert seine Mitarbeiter und schafft eine ausgewogene Work-Life-Balance.

 

Wir bedienen international wirkende Kunden in der Region und wachsen an unseren anspruchsvollen Einsätzen. 

Deiner Karriere steht nichts im Weg, da du das Tempo deiner Entwicklung aktiv mitgestaltest. Du hast die Möglichkeit deine Qualifikationen auszubauen, sei es durch ein berufsbegleitendes Studium oder mithilfe von Fort- und Weiterbildungen.


Du bist von Anfang an ein fester Bestandteil des n_Teams, welches sich unterstützt und gemeinsam Herausforderungen angeht.



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind nicht nur leistungsorientiert, sondern vor allem auch teamorientiert. 

Unsere n_Mitarbeiter können aktiv mit entscheiden und ihre Meinung einbringen.
Darüber hinaus bieten wir ihnen nicht nur solide und anspruchsvolle Projekte, sondern fördern sie in ihren individuellen Karrierezielen und auch darin, Mut zu zeigen, neue Wege zu gehen. 



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind IT-Experten und Teamplayer. Gemeinsam gehen wir Herausforderungen an und unterstützen uns gegenseitig.

Stehenbleiben ist für uns Rückschritt, daher entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, sei es im persönlichen oder fachlichen Umfeld. Neben anspruchsvollem Arbeiten vergessen wir aber trotzdem nie den Spaß!


Du kannst dich damit identifizieren? Dann bist du genau richtig in unserem n_Team!

Unser Rat an Bewerber

Du willst mehr über Netlution wissen?

Auf unserer Karriereseite erfährst du alles zum Arbeiten bei Netlution, findest unsere neusten Stellenausschreibungen und wirst in unserem Blog über Aktuelles informiert.

Du hast bei unseren aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes für dich gefunden?

Sende uns deine Initiativbewerbung zu und wir schauen gemeinsam nach einer passenden Stelle für dich. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über einen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse und erlangten Zertifikate. 

Teile uns gerne deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühsten Eintrittstermin mit.

Bewirb dich jetzt online oder schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jobs(at)netlution.de.


Du willst dich bei uns bewerben, hast aber keine aktuellen Bewerbungsunterlagen?

Thorben Hummel hilft dir gerne weiter.

Ruf einfach an, Tel: +49 621-7623366.

Auswahlverfahren

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Netlution GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
4,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es versuchen alle gute Mienen zu machen, wie glücklich sie auch in dem Unternehmen sind. Spricht man mit dem einen oder anderen unter 4 Augen dann kommt da eine andere Wahrheit hervor.

Vorgesetztenverhalten

Typischer Unternehmer. Will das Unternehmen nach vorne bringen und Geld schaufeln. Darauf werden alle Vorgesetzten hin getrimmt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen immer wieder was zusammen zu unternehmen.

Interessante Aufgaben

Naja, Schlussendlich muss man dahin wo es gerade brennt. Ist halt ein Dienstleister.

Kommunikation

Es wird mittlerweile übertrieben kommuniziert. Was dann auch schlecht ist wenn das Postfach und WhatsApp (mehrere unterschiedliche gruppen) von Nachrichten explodiert

Gleichberechtigung

Es dürfen alle an einem Sommerfest oder der Weihnachtsfest teilnehmen. Aber das wars auch. Es werden irgendwelche sinnlose Policiec aufgestellt auf welcher Position welches Auto einem zusteht (Consultant, Senior Consultant,..) aber wenn man nach einem Fahrzeug fragt so muss man erst von seinem Brutto Gehalt für das Fahrzeug bezahlen. Hm, und das halt bei dem einem Kollegen so und dem anderem so.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu habe ich keine Probleme gesehen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen möglich. Karriere auch möglich wenn man dem Laden 3.000.000 Aufträge ans Land fährt. Dann bekmmt man vielleicht 100 N_Cons und kann sich dann ne Flasche Schnaps aus dem Shop aussuchen. Wohl um das ganze lusitg zu finden.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohnerhöhung ist schwer. Mitarbeiter unterhalten sich untereinander und so ist aufgefallen wie schreg die Gehälter sind. zwei Kollegen, gleiches alter, gleiche tätigkeit, gleicher Kunde = unterschied von 10000 im Jahr. Nun wird mit so genanten Gummi Coins geworben wo Brutto für Netto es geben soll. Lustige angelegenheit. Sinnvoll? Fraglich. Denn die Coins bezahlen meine Rente leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Diese ist vom Kunden abhängig.

Work-Life-Balance

Nach Möglichkeit soll man an Stelle Gehalt Erhöhung weitere Zusatzverträge Unterzeichnen mit denen natürlich Zusatz Tätigkeiten gekoppelt sind. Das muss zwischen dem Kundenaufgaben vereint werden. Ob das dem Kunden gegebüber korrket ist, it fraglich den viele der Netlution Tätigkeiten werden in der Zeit beim Kunden getätigt. Zusätzliche Freizeit wird dafür nicht eingeräumt. Aus der 40 Stundenwoche wird schnell eine 50-60 Stunden Woche. Da die Aufgaben im Zusatzvereinbarung unterzeichnet wurde so können diese Überstunden (die dann ja für die GF keine sind ) nicht abgefeiert werden.

Image

Sehr durchwachsen bei den Kunden

Pro

freie Getränge im Büro. Aber natürlich provitrieren davon nur die, die im Büro tätig sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Netlution GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/in, danke für deine Bewertung. Wir bemühen uns um ein starkes und offenes Miteinander und finden es schade, dass du einen anderen Eindruck von der Atmosphäre in deinem Umfeld mitgenommen hast. Die Türen aller Kollegen*innen sowie der Geschäftsführung stehen jederzeit offen. Wir nehmen Kritik und Feedback jederzeit auf, um uns zu verbessern - gern auch jetzt im Nachgang. Neben den Führungskräften haben wir die Instanz der Mentoren – als Vertrauensansprechpartner außerhalb der regulären Strukturen. Auch diese haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter*innen. Durch unsere zahlreichen Events beim Bowling, Wandern, Sommerfest mit Kind und Kegel und anderen Aktivitäten, stärken wir ebenfalls unser Miteinander und bekommen hierfür immer sehr positive Rückmeldungen. Nachdem wir uns unseren Schwächen in der Kommunikation angenommen haben und nun mittels Newslettern & Co. einen Weg gefunden haben, euch alle auf dem Laufenden zu halten, ist es natürlich schade, dass dies bei dir keinen Anklang fand. Auch hier arbeiten wir stetig an einer Verbesserung. Jegliches konstruktives Feedback wird herzlich entgegenkommen. :-) Auf unsere n_Coins – eine Erfindung aus unserer Belegschaft – möchten wir ebenfalls eingehen. Diese sind eine Wertschätzung für zusätzliches Engagement – also für freiwillige Leistungen. Dazu gehört bspw. das Engagement als Mentor, für Weiterbildung oder für die Organisation eines Technikforums. Darüber hinaus erhält jeder Mitarbeiter zum Beispiel zum Abschluss seiner Probezeit, zu Dienstjubiläen, etc. zusätzlich n_Coins gutgeschrieben. Die Arbeitszeit (außer bei Teilzeitstellen) beträgt 40h/Woche. Es ist die Aufgabe unserer Teamleads auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zu guter Letzt: Karriere kann bei uns jeder machen, der sich einbringt und jeder, der daran arbeitet, dass wir uns stetig verbessern, ist willkommen. Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute. Mit den besten Grüßen!

Denise & Julia

  • 26.März 2019 (Geändert am 28.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist in den meisten Teams gut. Um den Zusammenhalt zu stärken gibt es Ausflüge (Skiausflug,wandern) und regelmäßiges Fußball spielen. Nur 4 von 5 Sterne weil es Miesepeter nun mal überall gibt.

Vorgesetztenverhalten

Von dem Teamkoordinatoren bis hin zu der Geschäftsführung sehr gut. Es wird offen gesprochen und man wird regelmäßig nach Feedback gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit und Offenheit in den Teams ist definitiv gegeben. Zwischen den einzelnen Abteilungen nicht unbedingt. Informationen werden oft vorenthalten und später als Misskomunikation (Lieblingsausrede der Netlution) abgelegt.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante Projekte, aber auch sehr viele die es ganz einfach nicht sind. Das ist normal wenn man dafür kämpft bekommt man irgendwann auch ein gutes Projekt.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist für ein "normalen" Arbeiter oft undursichtig. Man bekommt oft widersprüchliche Antworten. Es gibt vereinzelt Teams welche garkeinen Ansprechpartner (Teamkoordinator) haben.

Gleichberechtigung

Hier ist mir nichts negatives oder besonders positives bekannt. da nicht gemeckert oft lob genug sein muss gibt's 4 Sterne...

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist mir nichts negatives oder besonders positives bekannt.
da nicht gemeckert oft lob genug sein muss gibt's 4 Sterne...

Karriere / Weiterbildung

bestandene Zertifizierungen werden oft in zusammenhang mit Gehaltserhöhung mit in den Vertrag aufgenommen, das ist sehr gut. für diese Zertifizierungen muss man aber oft Urlaub nehmen und in der Freizeit in Eigeninitiative lernen. Eine bezahlte Schulung zu bekommen ist theoretisch möglich, wird aber ungern gemacht. Da muss man kämpfen!

Gehalt / Sozialleistungen

gehallt und Sozialleistungen sind nach meinem empfinden fair. Mann muss aber verhandeln. Niemand schenkt einem was.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten in Mannheim sind zu klein. in bestimmten Büros kann es sein das man kein Sitzplatz bekommt. Home Office ist nur für bestimmte Mitarbeiter erlaubt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fußball Mannschaften werden unterstützt, wird wird oft gespendet.

Work-Life-Balance

geschenkt bekommt man keine Freizeit und Raum. Wenn man dafür kämpft ist aber einiges möglich

Image

Unter den Kunden genießt Netlution meiner Erfahrung nach einen sehr guten ruf, unter den Mitarbeiter ist es gemischt.

Verbesserungsvorschläge

  • eine offenere und direktere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen wäre wünschenswert. Die Abteilungen sollten mehr zusammenarbeiten als auf die eigene Leistung achten. Neu eingestelltes Personal hat aufgrund von falsch erhaltenen Informationen während dem Rekrutin ein fehlerhaftes Bild von Netlution. Was sich später auf die Arbeitsmoral und das Klima auswirkt.

Pro

angebotene Team Events wie Fußball, Ski Freizeit..., auch die lockere umgangsweise mit der Geschäftsführung, hier sind alle per du das ist klasse :)

Contra

auf versprechen kann man sich nicht verlassen

Tipp an Bewerber: sämtliche versprechen in den Vertrag mit aufnehmen lassen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netlution
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine kritische Bewertung. Sie zeigt uns, dass wir noch Einiges an Arbeit vor uns haben. Für manche Dinge braucht es etwas Geduld. Die Arbeitsplatzsituation in Mannheim wird sich bspw. schon bald entspannen, voraussichtlich zum 01.07. Gerade vor wenigen Tagen konnten wir einen weiteren Raum anmieten und fünf zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. Daran haben wir nun fast ein Jahr gearbeitet. Uns ist es ein wichtiges Anliegen, auch abteilungsübergreifend einen guten Zusammenhalt zu entwickeln und die Voraussetzungen für eine offene und transparente Kommunikation zu schaffen. Deshalb sind wir für jedes Feedback dankbar. Versprechen müssen eingehalten werden. Es würde uns sehr freuen, wenn du auf uns oder die Geschäftsleitung zukommst und uns deine Situation schilderst. Ein offenes Ohr haben wir selbstverständlich auch für deine Anregungen, wie die Abteilungen besser zusammenarbeiten können. Wir versuchen immer unsere ExpertInnen in für sie interessante Projekte einzusetzen. Wir sind uns durchaus bewusst, dass nicht jedes Projekt gleich fordernd ist, finden dennoch gerne gemeinsam Lösungen, die für uns alle spannende Perspektiven bieten. Dazu zählt auch deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Die Übernahme der Kosten sowie die Verankerung deiner Fortbildungen im Vertrag sind für uns selbstverständlich. Projektbedingt liegen viele kostenpflichtige Schulungen außerhalb der Arbeitszeit, damit wir viele Mitarbeiter unter einen Hut bekommen. Diese werden auch sehr gern angenommen. Im März wurden in einem 2-tägigen ITIL-Workshop wieder 10 Mitarbeiter ausgebildet und zertifiziert, schon diese Woche folgt ein zweitägiger Prince2-Workshop für wiederum 10 Mitarbeiter. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und versuchen sie bestmöglich in die Tat umzusetzen. Danke, dass du uns die Möglichkeit gibst, stets besser zu werden! Gerne kannst du auch persönlich auf uns zu gehen und wir arbeiten gemeinsam an neuen Lösungen. Viele sonnige Grüße! Julia & Denise

Marketing & Employer Branding

  • 08.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach sehr projektabhängig, daher berichte ich von meiner Erfahrung in den 2 Projekten, in denen ich eingesetzt worden bin. Ich bin ich schon seit 2 Jahren bei Netlution beschäftigt und immer noch sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre sowohl beim Kunden, als auch im Hauptquartier in Mannheim. Man ist mit jedem Kollegen ( auch mit seinem Kunden ) per "Du" und wird genauso fair behandelt, wie auch interne Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

offen, fair, respektvoll und direkt. Die Erwartungen und Ziele sind klar definiert.

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe meine Kollegen und weis, dass ich mich auf sie verlassen kann. Wenn etwas brennt, dann halten alle zusammen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Technologien und Themen, mit denen man sich auseinandersetzen kann.

Kommunikation

Man kann über alles mit seinen Kollegen & Vorgesetzten reden und bekommt auch Hilfe, auch wenn alle Mitarbeiter bei Netlution voll ausgelastet sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, man unterstützt sich gegenseitig und kommt gemeinsam zum Ziel.

Karriere / Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Man muss sich jedoch in seiner Freizeit mit den Themen beschäftigen. Die Weiterbildungskosten werden vom Arbeitgeber übernommen. Darüberhinaus ist es auch möglich, internationale IT Technologie- und Innovationsmessen von Amazon, Google, etc. zu besuchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem Gehalt gibt es noch die Möglichkeit, auch Prämien und Weiterbildungen bezahlt zu bekommen, um sich weiterzuentwickeln und langfristig auch ein höheres Gehalt zu verdienen.

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit.
voll ausgestattete Arbeitsplätze beim Kundeneinsatzort sowie im Mannheimer Office.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Netlution unterstützt soziale Projekte und Einrichtungen, um Menschen, denen es nicht gut geht, ein besseres Leben zu ermöglichen.

Work-Life-Balance

Ist auch projektabhängig. Generell hat man Pflichtstunden, abgerechnet werden, die man für den Kunden leisten muss. Damit hat man eine feste 40 Stundenwoche. Es wird auch vom Arbeitgeber darauf hingewiesen, keine Überstunden zu machen. Meine Urlaubsanträge wurden bisher auch immer genehmigt. Netlution ist ein sehr Familienfreundliches Unternehmen. Bei Firmenveranstaltungen ist die Familie bzw. der Partner mit eingeladen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz über Gehälter und Gehalts/Positions-Entwicklung in der Firma wären wünschenswert.

Pro

Familiäre Atmosphäre, spannende und neue Herausforderungen in den verschiedenen Projekten & unterhaltsame Firmenevents.

Contra

Ich bin sehr zufrieden mit der Netlution und freue mich darauf, gemeinsam mit der Firma mich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netlution
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, ganz lieben Dank für deine positiven Worte! Super, dass du dich so gut mit deinen Kollegen verstehst, Spaß an der Arbeit hast und so Herausforderungen mit neuen Projekten angehst :) Das Wir-Gefühl und der Zusammenhalt im Team sind für uns essentiell um gemeinsam Weiterzukommen! Ob eine Wohnung gesucht wird und die Kollegen sich helfen oder spontan kein Hundesitter gefunden wird: wir sind füreinander da – das macht Netlution aus und gilt für alle. Das merkt man auch am großen Zuspruch bei unseren 4 mal im Jahr stattfindenden Mitarbeiterevents. Für uns ist das eine Möglichkeit, gemeinsam neben der Arbeit Zeit mit dem Team zu verbringen und für uns euch für euer Engagement zu danken. Aufgrund unserer Servicezeiten bei Kunden können manche Weiterbildungsmöglichkeiten in die Freizeit fallen. Da dies natürlich als Arbeitszeit angerechnet wird, hast du immer die Möglichkeit deine freie Zeit an anderer Stelle wieder einzuholen. Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben! Es ist schön für uns zu hören, dass du dich bei uns ausgesprochen gut entwickeln kannst – hierfür tun wir unser bestes und freuen uns sehr über dieses große Lob. Neben der stetigen Chance dich deinen Wünschen entsprechend fortbilden zu können, honorieren wir gerne das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen mit einem 0%-Zins und unserem internen Vergütungssystem „n_Coins“. Nicht jedem geht es so gut wie uns – deshalb sind wir stets bestrebt uns für Menschen und bessere Bedingungen einzusetzen. Beispielsweise mit Spenden an die Lebenshilfe Bad Dürkheim oder die Beauftragung einer Blindenwerkstätte. Es ist einfach toll, dass du so zufrieden mit uns bist. Deinen Wunsch nach mehr Transparenz zu Gehältern und Gehalts-/Positionsentwicklungen nehmen wir ernst. Sicherlich ein erster Schritt in eine transparentere Zukunft war unsere erste interne Konferenz in der vergangenen Woche. Hier werden aktuelle Themen besprochen und die gesamte Belegschaft hat die Möglichkeit, entweder vor Ort oder remote teilzunehmen und Fragen zu stellen. Dieses Format möchten wir künftig sogar mehrmals im Jahr nutzen, um die Kommunikation zu verbessern und dieses Leck zu schließen. Wir freuen uns ebenfalls auf die Zukunft mit dir und danken dir von ♥-en für deine tolle Bewertung!

Denise & Julia


Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (62)
    75.609756097561%
    Gut (9)
    10.975609756098%
    Befriedigend (6)
    7.3170731707317%
    Genügend (5)
    6.0975609756098%
    4,09
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    88%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (1)
    4%
    Genügend (0)
    0%
    4,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Netlution GmbH
4,23
107 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
208.266 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.625.000 Bewertungen