Arbeiten im Enterprise Umfeld - gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter Bewerbungsprozess an dem es nichts auszusetzen gibt - zuerst 2 Telko's - die "Erste" Allgemeiner Checkup, Vorstellung des Unternehmens, der Strategie und ob man selbst in das Konzept passt.
Die "Zweite" Fachlicher Checkup, in welchem Aufgabenbereich man sich selbst sehen würde, bemerkenswert bereits an dieser Stelle wird die Wichtigkeit der Aus- und Weiterbildung hervorgehoben.
nun folgen 2 persönliche Gespräche
zuerst ein fachliches Gespräch - der Termin findet am Einsatzort des Consultant statt - wie ich finde eine sehr gute und effiziente Lösung - man kann so schon einen Eindruck davon bekommen wo man selbst später arbeiten wird. Auch jetzt wird der Punkt Weiterbildung angesprochen und ich habe den Eindruck, das Bildung als Investition angesehen wird - nur gut ausgebildete MA können sehr gute Leistung erbringen.
Es folgt ein zweites persönliches Gespräch im Hause. Wie in allen Gesprächen eine offene und sehr angenehme Atmosphäre - sehr hoch einzuschätzen ist das echte Bemühen um Lösungen für bestehende Defizite zu finden.