Netlution 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung erfolgte über internen Personalrecruiter, danach wurde ein Telefoninterview sowie ein persönliches Gespräch geführt. Die Bewerbung ziehte sich leider in die Länge durch mehrere Ansprechpartner Wechsel im personellen sowie technischen Bereich.

Die Gesprächsatmosphäre war immer locker und entspannt, Austausch immer sehr sachlich und informativ.

Die Persönlichkeit und die Fachliche Eignung stehen im Fokus.

(Konstruktive Verbesserungsvorschläge)
- Reduzierung der Beteiligten Personen
- Falls mehrer Personen an der Bewerbung beteiligt sind, sollte der Informationsfluss beschleunigt werden bzw. vollständig sein.

Update 2014:

Laut Webseite von Netlution wurde ein Bewerbungsprozess eingeführt der max. 30 Tage dauert.

Dieser Prozess ist in 6 Stufen definiert und im Detail erklärt.
(s. Netlution Webseite - Karriere - Bewerbungsprozess)

Fazit:

Durch diesen Prozess ist der Ablauf der Bewerbung einfach nachvollziehbar.

Update 2015:

Neue Kontakt Aufnahme durch Netlution
Darstellung des Projekts/Arbeitstätigkeit
Vertragsangebot

Verbesserungsvorschläge:

- Vertragsangebote vereinfachen
- Einführung einer Betrieblichen Altersvorsorge, falls diese nicht schon angeboten wird.

Ende der Bewerbung (2015) - für ein anderes Angebot und Unternehmen entschieden

Bewerbungsfragen