Toller Arbeitgeber mit tollen Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Entwicklungsmöglichkeiten für sämtliche Karrierestufen. Aufwand und Einsatz werden anständig honoriert. Es wird viel für Mitarbeiter gemacht und die Arbeit macht Spaß!
Extrapunkt: unbefristete Arbeitsverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu wenig definierte Prozesse für interne Abläufe. Teilnahme an internen Workshops wie Linux und MS Powershell wird für mein Gefühl zu wenig honoriert. Hinsichtlich Zertifizierungen liegt der Schwerpunkt oftmals auf „geduldigem Papier“.
Arbeitsatmosphäre
Gefällt mir gut, tolle Kollegen die man trotz der projektbedingten Entfernung durch viele Teamevents immer wieder zu sehen bekommt.
Kommunikation
Die hierarchische Struktur innerhalb der Netlution ist schwer greifbar und darunter leidet oftmals die Kommunikation.
Ebenfalls verbesserungswürdig: das Recruiting vermittelt oftmals keinen passenden Eindruck von dem geplanten Projekt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann es nur von meinem Projekt/Service sagen: hier ist er top. Tolle Kollegen und Teamwork in meinem Service und Projekten. Komme gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Ich habe trotz hohem Workload eine gute Work-Life-Balance und Zeit für meinen persönlichen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbacks und das offene Ohr der Vorgesetzten holen das bestmögliche aus einem MA raus. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Tolle und spannende Kundenprojekte in denen man die Möglichkeit hat sich zu einzubringen und mitzugestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind querbeet viele Jahrgänge vertreten und das harmoniert sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Da ich überwiegend im Kundeneinsatz bin kann ich hier schwer ein finales Urteil abgeben. Sofern ich jedoch im Böhler Office bin, kann ich nur sagen super Bedingungen und eine Top-Atmosphäre. Erwähnen möchte ich jedoch die Shared-Desk-Policy, da dies nicht für jeden etwas ist.. Mir persönlich macht das jedoch gar nichts aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte von Kolleginnen und Kollegen werden von Netlution unterstützt. Das kann mal ein Sportverein oder eine Grundschule sein. Schon mehrfach wurden intern Spenden für die Lebenshilfe gesammelt und vom Unternehmen aufgestockt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hab ich nichts zu meckern. Mit den n_Coins (interne Währung für interne Leistungen) und anderen Engagements wie Rufbereitschaften gibt es immer eine Möglichkeit sich anzupassen. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Hier möchte ich anmerken das durch es oft an Zertifizierungen geknüpfte Gehaltsstufen gibt, das gibt einem die Möglichkeit selbst Einfluss auf die Entwicklung zu nehmen. Dies kann aber auch dazu führen das zu viel Wert auf theoretisch erlangtes Wissen gelegt wird. Grundsätzlich kann aber auch abseits der Stufen das Gehalt angepasst werden, wenn man sich einsetzt und wie bereits erwähnt gute Arbeit abliefert
Image
Innerhalb der Branche gilt die Netlution als breitaufgestellter Allrounder, der vielfältig unterstützen kann. Dies ist einer der Gründe weshalb ich mich damals für die Netlution entscheiden habe.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten im internen Bereich in Richtung Teamkoordination/Teamlead etc. Weiterhin gibt es ein umfangreiches Schulungsangebot sowohl intern und extern à Habe selbst bereits ITIL und Prince2 erfolgreich bestreiten können. Auch interne, praxisnahe Workshops werden regelmäßig angeboten.