Their People Make the Difference - trifft
Verbesserungsvorschläge
Qualifikationen der Mitarbeiter vor dem Einsatz klären hilft beiden Seiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Kollegen ist der Grund für ein ordentliches Betriebsklima. Wenn es einmal hakt, gibt es immer eine helfende Hand.
Kommunikation
Im Consulting kann man nicht alles abfangen, aber die recht flachen Strukturen helfen immer den direkten Draht zu finden. Unglücklich lief eine Übergabe, was für Bauchschmerzen gesorgt hat. Man hat sich aber sofort gekümmert. Es gibt immer Möglichkeiten sich über alle Hierarchien hinweg direkt auszutauschen. Regelmäßige Events fördern auch das Miteinander über Teamgrenzen hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Wie unter Arbeitsatmosphäre und Kommunikation bereits geschrieben sind die Kollegen und auch die Vorgesetzten ein starkes Plus.
Work-Life-Balance
Schwierig hier objektiv über das Thema zu schreiben. Die Pandemiezeit und Zusammenarbeit mit dem Kunden hat zu erhöhtem Überstundenaufkommen und sehr unausgewogenen Bereitschaftsdiensten geführt in meinem Fall. Das ist aber sicher nicht die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschrieben arbeitet man hier mit wenigen Hierarchieebenen. Bei getaner Arbeit findet man sich mit dem Vorgesetzten später beim Bier.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter sind in allen Bereichen der IT untergebracht. Wenn man sich meldet und entsprechende Qualifikationen mitbringt oder sich weiterbildet steht möglicherweise alles offen. Persönlich bin ich in meiner Zeit leider nicht mehr von der Stelle gekommen.
Gleichberechtigung
Branchenüblich ist auch hier der Anteil der männlichen Kollegen weit größer. Frauen finden sich aber in allen Bereichen. Der Umgang mit diesen Kollegen ist zumindest im Team der Netlution sehr gut. Ob es ein Pay-Gap gibt weiß ich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ganze Team ist recht jung im durchschnitt. Hier von "älteren Kollegen" zu sprechen ist da nicht leicht, aber selbstverständlich gibt es auch hier nicht zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Im Consulting schafft der Kunde meistens die Bedingungen. Die Netlution wird sich aber einsetzen die bestmögliche Umgebung zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaktionen werden immer wieder ausgerufen. Die Dienstfahrzeuge entsprechend gewählt. Das Jobrad für viele eine Option, wenn man nicht zu weit fahren muss. Das "papierlose Office" wird noch nicht ganz gelebt, aber da wird dran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region lag mein Gehalt auf mittlerem Niveau. Ich muss aber sehr loben, dass kein Mitarbeiter pandemiebedingt Abstriche machen musste. Selbst Kurzarbeitszeiten wurden ausgeglichen, wenn die Auftragslage es verlangte.
Image
Schwierig objektiv zu bleiben. Für mich persönlich ist die Netlution ein toller Arbeitgeber mit viel Potential. Es gibt immer Gemecker und manchmal trennen sich die Wege im Unreinen. Es wundert mich, wenn Kollegen schlechtes Wetter machen, aber nichts ändern.
Karriere/Weiterbildung
Schon beim Vertrag kann man sich Ziele setzen. Ohne Zwang wird man von Vorgesetzten durchaus ermuntert. Letztlich ist es aber eine ganz persönliche Sache, wieviel Energie man in das persönliche Weiterkommen steckt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Schön zu lesen, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und uns weiterempfehlen würdest. Das Lob für das ordentliche Betriebsklima verdanken wir genau euch, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – wie du ja auch schon geschrieben hast: Our people make the difference! Wir sind stolz darauf, dass unser n_Team unsere Werte umsetzt und lebt.
Wir hoffen, dass sich die Situation bezüglich der Übergabe positiv geklärt hat – sollte dich noch Etwas beschäftigen, kannst du immer gerne persönlich auf uns zukommen! Denn nur mit konkretem Feedback haben wir die Möglichkeit, die Prozesse zu optimieren. Auch das erhöhte Überstundenaufkommen und unausgewogene Bereitschaftsdienste sollten nicht sein, gerne kannst du auch diesbezüglich direkt auf uns zukommen, um einen konstruktiven Austausch zu fördern.
Danke auch für deine konkreten Verbesserungsvorschläge und Anregungen. Wie du auch schon geschrieben hast, arbeiten wir daran, möglichst Papierverschwendung oder anderen Müll zu vermeiden. Auch wenn wir in dem Bereich noch nicht perfekt sind, geben wir unser Bestes, das Umweltbewusstsein immer mehr in den Büroalltag zu integrieren.
Vielen Dank für deine Zeit und eine schöne Restwoche!
Viele Grüße
n_Marketing