die tollsten Kollegen und fairer Umgang auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Informatives regelmäßiges All-Hands Meeting, tolle Firmenevents, fürsorglicher Umgang mit den Mitarbeitern - auch im Home Office
Kommunikation
Ist noch ein wenig ausbaufähig aber auf gutem Weg
Kollegenzusammenhalt
Man wird nie allein gelassen. Vom ersten Tag an fühlte ich mich willkommen und kann mich immer auf meine Kollegen verlassen
Work-Life-Balance
Könnte manchmal besser sein, es gibt immer Potenzial für Zusatzaufgaben
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in 15Jahren IT noch nie so einen tollen und fairen Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
sehr projektabhängig, aber die spannenden Projekte überwiegen stark
Karriere/Weiterbildung
sehr faires Fortbildungsmodell
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
danke dir für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, zu lesen, dass du dich so wohlfühlst hier!
Toll, dass du insbesondere unsere Mitarbeiterevents schätzt. Wir geben immer unser Bestes, auch in aktuellen Zeiten und unter geltenden Beschränkungen, möglichst viele und spannende Events für unsere Mitarbeiter anzubieten. Oder eben auch informative Events, wie die von dir genannte All Hands, die wir in regelmäßigen Abständen veranstalten. Und wenn es mal gar nicht vor Ort geht, dann machen wir das eben online. Es gibt immer einen Weg! Bestimmt hast du auch schon die Mail zum anstehenden Weihnachtsevent bekommen – wir freuen uns sehr darauf.
Gerne fragen wir nach, in welchen Hinsichten die Kommunikation in deinen Augen noch ausbaufähig ist – falls du dazu konkrete Kritik äußern magst (gerne auch direkt auf persönlichem Wege bei deinem Teamlead, Mentor oder der Geschäftsführung beispielsweise), nehmen wir diese sehr gerne als Anhaltspunkt entgegen, um uns weiterhin zu verbessern!
Auch deine individuelle Work-Life-Balance sollte natürlich fünf Sterne verdienen, das ist uns wichtig. Deshalb möchten wir dich dazu ermutigen, auch an dieser Stelle auf deinen Teamlead, deinen Mentor oder Service Manager zuzugehen und diese Problematik, sollte sie entstehen, direkt ansprichst. Wir finden hier gemeinsam mit dir die Lösung, die für alle Beteiligten passend ist.
Wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, so eine tolle Bewertung zu verfassen und wünschen dir noch eine schöne Restwoche!
Liebe Grüße
n_Marketing