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NetMediaEurope 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Nach aussen hin super....

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig positive sind wohl die Arbeitsräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein unstrukturierter, planloser, meist nicht anwesender und wenn doch hektischer Chef, der aller 3-4 Wochen seine Firma besucht (er ist Franzose und lebt in Paris). Ansonst kalkuliert er wohl in seiner Abwesenheit gerne die Gehälter seiner "teuren Angstellten" und versucht diese, gegen günstigere Angestellte auszutauschen.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen
Ein Deutscher Geschäftsführer
Unfähiges Personal austauschen
Mehr soziale Unternehmungen und Angebote außerhalb der Arbeitszeiten
(Dann könnte die Firma ein wirklich toller Arbeitgeber sein)

Arbeitsatmosphäre

Teils sehr schlechtes Klima.
Je nach Auftragslage kann durchaus die Stimmung etwas besser werden.
Aber unter dem Strich eher trug als Schein.

Image

Das Image von NetMediaEurope ist wohl in der Branche am Boden angelangt durch die vielen Personalveränderungen, Wechsel, falschen Tatsachen.

Work-Life-Balance

Es wird nichts an Freizeitaktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere?
Weiterbildung, Schulungen etc. vermisst man hier absolut.
Selbst ist der Mann/Frau!

Gehalt/Benefits

Man verdient hier überdurchschnittle branchenüblich. Allerdings muss man auch mit dem "Arbeits-Druck" umgehen können der teils sehr unangenehm ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird vom Restmüll getrennt. Ansonst welches Bewusstsein?

Kollegenzusammenhalt

Die verschiedenen Abteilungen sind meist sehr unter sich. Man hat meist wenig Kontakt zueinander.
In unsere Abteilung herrscht aber ein super Teamspirit.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut akzeptiert!

Vorgesetztenverhalten

Die Führung kommt alle 3-4 Woche ca. für einen Tag nach Deutschland. Man ist viel auf sich
alleine gestellt.
Einen Deutschen Geschäftsführer gibt es schon seit einem Jahr keinen mehr.
Es beschleicht einen das Gefühl, dass die Führungsetage alle 2-3 Monate das Personal unter die Lupe nimmt, um es ggf. kostengünstiger auszutauschen.

Arbeitsbedingungen

Super moderne Arbeitsräume mit normaler Technik!

Kommunikation

Schlecht unterhalb den verschiedenen Abteilungen. Es gibt zu wenig Meetings und Absprachen.
Innerhalb der Abteilungen organisiert jeder seinen Part für sich.

Gleichberechtigung

Praktikanten fügen sich schnell ins Team ein und werden auch als Kollegen und nicht nur als "billige Arbeitskraft" akzeptiert.
Neue Mitarbeiter fügen sich auch meist schnell ins Team ein.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber ohne klaren Strukturen.
Heute so, morgen wieder ganz anders.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.