Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationales Team; Gute Brands; Sozialer Umgang
Die harte Sparpolitik
Mehr Events für Mitarbeiter
Dass er früh das Internet als Medium für Information entdeckt und mitgestaltet hat.
Dass inzwischen fast alle anderen Verlage an uns vorbeigezogen sind.
Werdet Teil eines größeren Verlags z. Bsp. Heise, IDG, Weka.
Eigentlich gute Stimmung, durch die Situation der Firma aber insgesamt immer schlechter.
Immer wenn man meint, der Tiefpunkt sei erreicht, kommt eine neue Entlassungswelle.
Wenn man sich selbst darum kümmert, ist ein Life möglich.
Hier kann man leider nichts mehr lernen, sondern nur das teilweise anwenden, was man schon mitgebracht hat.
Je nach Verhandlungsgeschick zahlt der Arbeitgeber überdurchschnittlich gut.
Alte Räume nicht isoliert.
Nach vielen Entlassungsrunden und Umstrukturierungen schaut jeder auf sich selbst.
Bedingt durch die Lage keine Verbesserung möglich.
Noch gute Location, wird aber auch schlechter.
Zentrale in Paris lässt das kaum zu.
Interessante Branche.
Das einzig positive sind wohl die Arbeitsräume.
Ein unstrukturierter, planloser, meist nicht anwesender und wenn doch hektischer Chef, der aller 3-4 Wochen seine Firma besucht (er ist Franzose und lebt in Paris). Ansonst kalkuliert er wohl in seiner Abwesenheit gerne die Gehälter seiner "teuren Angstellten" und versucht diese, gegen günstigere Angestellte auszutauschen.
Klare Strukturen
Ein Deutscher Geschäftsführer
Unfähiges Personal austauschen
Mehr soziale Unternehmungen und Angebote außerhalb der Arbeitszeiten
(Dann könnte die Firma ein wirklich toller Arbeitgeber sein)
Teils sehr schlechtes Klima.
Je nach Auftragslage kann durchaus die Stimmung etwas besser werden.
Aber unter dem Strich eher trug als Schein.
Das Image von NetMediaEurope ist wohl in der Branche am Boden angelangt durch die vielen Personalveränderungen, Wechsel, falschen Tatsachen.
Es wird nichts an Freizeitaktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten angeboten.
Welche Karriere?
Weiterbildung, Schulungen etc. vermisst man hier absolut.
Selbst ist der Mann/Frau!
Man verdient hier überdurchschnittle branchenüblich. Allerdings muss man auch mit dem "Arbeits-Druck" umgehen können der teils sehr unangenehm ist.
Papier wird vom Restmüll getrennt. Ansonst welches Bewusstsein?
Die verschiedenen Abteilungen sind meist sehr unter sich. Man hat meist wenig Kontakt zueinander.
In unsere Abteilung herrscht aber ein super Teamspirit.
Absolut akzeptiert!
Die Führung kommt alle 3-4 Woche ca. für einen Tag nach Deutschland. Man ist viel auf sich
alleine gestellt.
Einen Deutschen Geschäftsführer gibt es schon seit einem Jahr keinen mehr.
Es beschleicht einen das Gefühl, dass die Führungsetage alle 2-3 Monate das Personal unter die Lupe nimmt, um es ggf. kostengünstiger auszutauschen.
Super moderne Arbeitsräume mit normaler Technik!
Schlecht unterhalb den verschiedenen Abteilungen. Es gibt zu wenig Meetings und Absprachen.
Innerhalb der Abteilungen organisiert jeder seinen Part für sich.
Praktikanten fügen sich schnell ins Team ein und werden auch als Kollegen und nicht nur als "billige Arbeitskraft" akzeptiert.
Neue Mitarbeiter fügen sich auch meist schnell ins Team ein.
Abwechslungsreich aber ohne klaren Strukturen.
Heute so, morgen wieder ganz anders.