Es war einmal....
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik zulassen bzw. anhören und aktiv mit an einer Lösung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung.
Kommunikation
Ich finde, dass die Kommunikation unter den Abteilungen überhaupt nicht gegeben ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich leider gefühlt selbst der Nächste...
Work-Life-Balance
Home Office wäre in unserer Abteilung absolut möglich, da diese Art von Arbeit leicht auch von zu Hause zu erledigen wäre... Es soll mit an den Mitarbeitern liegen, ob Home Office möglich ist oder nicht. Da kein einziger aus meiner Abteilung Home Office machen darf, sollte es somit an allen Mitarbeitern liegen?
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird zwar gefordert, aber wenn man diese vortragen möchte, besteht plötzlich kein Redebedarf mehr. Wobei eine "Konstruktive Kritik" ja keine Schuldzuweisung sein soll, sondern eher lösungsorientiert und somit zum Wohle aller Mitarbeitenden. Schade...
Interessante Aufgaben
Ich finde, dass man zu viel Arbeit erledigen muss, welche eigentlich von den anderen Fachabteilungen durchgeführt werden müsste. Hier wird man leider zu oft im "Regen" stehen gelassen. Ich finde auch, dass man die Bewertung eines Mitarbeitenden nicht an einer einzigen Software messen sollte, sondern sich das ganze Paket drumherum anschauen sollte bevor man ein Urteil fällt.
Gleichberechtigung
Ist soweit gegeben, wenn man schon länger dabei ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist einfach zu laut und störend bei Gesprächen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja...
Image
Viele Kollegen waren und sind sehr unzufrieden, wobei wir hier wieder beim Punkt "Konstruktive Kritik" wären...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen gab es in meiner Abteilung leider so gut wie gar nicht... Talente wurden in meiner Zeit nicht wirklich gefördert.