Sehr schlechtes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Dank der meisten angesprochenen Faktoren eine schlechte Atmosphäre. Kaum Bemühen, dies zu verbessern.
Kommunikation
Teilweise eingeschränkter Zugriff auf Daten, kaum persönliche Gespräche, kaum größere Meetings, Informationen meist nur über Pressenewsletter.
Kollegenzusammenhalt
Tendenziell zwar gut, aber durch hohe Fluktuation und durch die anderen angegebenen Faktoren, schwer aufrecht zu erhalten.
Work-Life-Balance
Theoretisch Gleitzeit, praktisch aber kaum zu nutzen. Viele (unbezahlte) Überstunden, Urlaub schwer zu bekommen, keine Ausgleichstage für Wochenendarbeit, auch bei Krankheit und im Urlaub muss man ggf. erreichbar sein
Vorgesetztenverhalten
Oft widersprüchliche und kurzfristige Entscheidungen. Nur vordergründig offen für Kritik/Vorschläge. Kein konstruktives Konfliktverhalten.
Interessante Aufgaben
Allgemein interessantes Thema, Aufgabenstellung und -verteilung je nach Abteilung interessant bis eintönig.
Gleichberechtigung
Es haben alle die gleich (schlechten) Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige Kollegen 45+. Ansonsten gilt das gleiche wie bei der Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Bis auf Kleinigkeiten gut ausgestattet, gute Raumaufteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonders positiven oder negativen Aspekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf unterem Durchschnittslevel. Je nach Position Bonusvereinbarungen möglich. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine bezahlten (oder ausgeglichene) Überstunden, keine ÖPNV-Unterstützung.
Image
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Karriere/Weiterbildung
In Ausnahmefällen wird Weiterbildung auf Anfrage unterstützt. Kaum bis keine Aufstiegschancen