Ihr Unternehmen?

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MMH 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr fragwürdig...

1,9
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Räumlichkeiten, der Zusammenhalt im Team und ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld, flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Druck, Mißtrauen, Willkür, kein Ausgleich der Überstunden, hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke nicht, dass der Wille da ist etwas zu verändern oder zu verbessern, daher meine Meinung nach überflüssig.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima besteht hauptsächlich aus Angst und Druck. Durch eine unbeständige Stimmung des Managements, weiß man nie wie man sich verhalten soll und was einen erwartet.

Work-Life-Balance

Viele nicht ausgeglichene Überstunden, den Kopf auszuschalten wenn man frei hat fällt sehr schwer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten, wäre bei dem Arbeitspensum auch keine Zeit für da. Als Sprungbrett bestimmt nutzbar, allerdings fällt es einem schwer die eigenen erlangten Fähigkeiten zu definieren, da alles auf einem doch sehr unprofessionellem Niveau stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, im großen und ganzen ein fester Zusammenhalt, leider aber auch Streitigkeiten und Konkurrenzverhalten, dass durch das Management gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten besteht leider aus reiner Willkür und persönlichen Befindlichkeiten. Flache Hierarchien können positiv sein, werden hier aber mehr vorgespielt als gelebt.

Arbeitsbedingungen

Schöne, moderne Räumlichkeiten, super Lage mitten in der Innenstadt. Eine kleine Küche für die Mitarbeiter ist vorhanden, ansonsten wird in diesem Bereich nichts weiter angeboten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein undefiniertes Feld, es werden Dinge kommuniziert, die aus professioneller Sicht nicht kommuniziert werden dürften. Dinge, die dem Unternehmen dienen könnten werden wiederum nicht offen angesprochen. Es herrscht ein absolutes Mißtrauen, dass sich gegen jeden richten kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist verhandlungssache, Sozialleistungen gibt es nicht, Überstunden werden nicht ausgeglichen.

Gleichberechtigung

Grundsäzlich können Frauen wie Männer die gleichen Positionen besetzen, obwohl Macho-Sprüche vom Management dem einen bitteren Beigeschmack geben. Die klare Orientierung in den Bereichen, die für den Kunden sichtbar sind ist jung, attraktiv und günstig, bei Männern wie bei Frauen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und umfangreiche Aufgaben, die in Zusammenarbeit mit dem Team sehr viel Spaß machen können. Leider aber auch ein zu niedriger Personalbestand für zu viel Arbeit. Überstunden werden erwartet und nicht ausgeglichen. Es gibt keine Einarbeitung, trotz vieler Berufseinsteiger, Fehler werden laut und auch beleidigend gerügt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.