Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

NetRange 
MMH 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausbaufähig, aber nicht schlecht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist relativ flexibel in Arbeitszeit und Einteilung. Flache Hierarchien. Leistung wird anerkannt. Bemühungen um die Besserung des Arbeitsklimas sind zu erkennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation über Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr, regelmäßigere Meetings und Teamevents zum Austausch.

Work-Life-Balance

Urlaub und Arbeitszeiten recht flexibel.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung (Möbel, Küche...), schönes Büro, Home Office ist möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles sehr kompetentes Team mit kleinen Schwachstellen in der Führungsebene

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kompetente Führungsebene die offen ist neue Wege in der Umsetzung von Projekten einzuschlagen. Tolles Team. Zentrale Lage (aber leider auch etwas laut).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise die Kommunikation in der Führungsebene. Den mangelnden Willen zur Optimierung von Arbeitsbedingungen, Benefits, Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Wertschätzung des einzelnen auf oberster Ebene sollte deutlich besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Deutlich besser als noch vor 3-4 Jahren aber es ist noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Bis auf Gleitzeit sehr unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig Initiative von oben.

Gehalt/Benefits

Bei Sozialleistungen leider nur das was man als Arbeitgeber leisten muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur durch das Team selbst. Nicht von oben gelebt.

Kommunikation

Wird in der Führungsebene nicht konsequent gelebt.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr fragwürdig...

1,9
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Räumlichkeiten, der Zusammenhalt im Team und ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld, flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Druck, Mißtrauen, Willkür, kein Ausgleich der Überstunden, hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke nicht, dass der Wille da ist etwas zu verändern oder zu verbessern, daher meine Meinung nach überflüssig.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima besteht hauptsächlich aus Angst und Druck. Durch eine unbeständige Stimmung des Managements, weiß man nie wie man sich verhalten soll und was einen erwartet.

Work-Life-Balance

Viele nicht ausgeglichene Überstunden, den Kopf auszuschalten wenn man frei hat fällt sehr schwer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten, wäre bei dem Arbeitspensum auch keine Zeit für da. Als Sprungbrett bestimmt nutzbar, allerdings fällt es einem schwer die eigenen erlangten Fähigkeiten zu definieren, da alles auf einem doch sehr unprofessionellem Niveau stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, im großen und ganzen ein fester Zusammenhalt, leider aber auch Streitigkeiten und Konkurrenzverhalten, dass durch das Management gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten besteht leider aus reiner Willkür und persönlichen Befindlichkeiten. Flache Hierarchien können positiv sein, werden hier aber mehr vorgespielt als gelebt.

Arbeitsbedingungen

Schöne, moderne Räumlichkeiten, super Lage mitten in der Innenstadt. Eine kleine Küche für die Mitarbeiter ist vorhanden, ansonsten wird in diesem Bereich nichts weiter angeboten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein undefiniertes Feld, es werden Dinge kommuniziert, die aus professioneller Sicht nicht kommuniziert werden dürften. Dinge, die dem Unternehmen dienen könnten werden wiederum nicht offen angesprochen. Es herrscht ein absolutes Mißtrauen, dass sich gegen jeden richten kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist verhandlungssache, Sozialleistungen gibt es nicht, Überstunden werden nicht ausgeglichen.

Gleichberechtigung

Grundsäzlich können Frauen wie Männer die gleichen Positionen besetzen, obwohl Macho-Sprüche vom Management dem einen bitteren Beigeschmack geben. Die klare Orientierung in den Bereichen, die für den Kunden sichtbar sind ist jung, attraktiv und günstig, bei Männern wie bei Frauen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und umfangreiche Aufgaben, die in Zusammenarbeit mit dem Team sehr viel Spaß machen können. Leider aber auch ein zu niedriger Personalbestand für zu viel Arbeit. Überstunden werden erwartet und nicht ausgeglichen. Es gibt keine Einarbeitung, trotz vieler Berufseinsteiger, Fehler werden laut und auch beleidigend gerügt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung.

1,6
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kunden und zum Teil auch spannende Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine ausgeglichene Work-Life-Balance. Vorgesetzte sind nicht tragbar. Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bestärken, Ihre Ideen und Kritiken berücksichtigen. Die Mitarbeiter sollten nicht gegeneinander ausgespielt werden. 

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Klima der Angst: Man weiß eigentlich nie, welcher Sturm in der nächsten Stunde aufzieht. Oft äußern Mitarbeiter Ihre Anregungen und Kritiken nicht, da der Mitarbeiter daraufhin häufig in die Ecke gedrängt wird.

Image

Das Unternehmen hat renommierte Kunden in vielen Branchen. Dadurch kann man ein gute Netzwerk aufbauen. Aufgrund der Arbeitsbedingungen und des Vorgesetztenverhaltens jedoch keine Weiterempfehlung.

Work-Life-Balance

Die meisten haben eine sehr schlechte Work-Life-Balance. Eine Überstunde täglich gehört zum guten Ton, bei vielen sind es aber zwei, drei und vier. Oft ist die Arbeit sonst nicht zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden keine Anstrengungen unternommen.

Karriere/Weiterbildung

Man wächst mit seinen Aufgaben, aber es gibt keinen der einem zeigt, wie es richtig geht. Seminare und Fortbildungen gibt es nicht und die Arbeitsbelastung lässt diese auch nicht zu.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Der einzige positive Punkt. Zum größten Teil halten die Kollegen zusammen und nehmen's mit Humor.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist nicht tragbar. Oft persönlich beleidigend und es gibt selten konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

An der Infrastruktur gibt es nicht zu viel auszusetzen. Für ein "gut" sollte es Aufenthaltsräume, Kicker-, Tischtennis oder Dachterrasse geben.

Kommunikation

Bei der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter wird ständig aneinander vorbei geredet. Der Umgangston gleicher ist nicht immer adäquat.

Gehalt/Benefits

Bei den meisten sieht es eher nicht so gut aus. Bei anderen ist es ok. Alles Verhandlungssache. Die Unterschiede sind gewaltig. Zu bedenken ist auch, dass man jede Woche Überstunden leistet, die nicht ausgeglichen werden. Sonstige Benefits, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder 25+Urlaubstage gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Bei der Einstellung von Frauen wird häufig auf das Äußere geachtet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich - nicht mehr und nicht weniger

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen