Eigentlich gute Voraussetzungen, leider nichts draus gemacht..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, gutes Image. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwar wird für flache Hierarchien geworben, in Wahrheit funktioniert das aber nicht, da in letzter Konsequenz jede Entscheidung erst abgenickt werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Den leitenden Angestellten müsste mehr Vertrauen entgegengebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Dienst nach Vorschrift, niemand kommt wirklich gerne zur Arbeit. Es wird viel gelästert.
Image
Das Unternehmen hat sich durch seine lange Historie einen guten Ruf bei Kunden und Partnern erarbeitet.
Work-Life-Balance
Überstundenbereitschaft wird mittels Tabelle und Unterschrift abgefragt, sodass sich niemand wirklich traut, abzulehnen. Die Kundenberater stehen am Ende des Tages meist alleine da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig und sind durch dick und dünn gegangen. Ohne diesen Kollegenzusammenhalt würde die Firma nicht funktionieren. Leider ist der Zusammenhalt der Kollegen das einzig Positive, was über die meist schlechte Stimmung hinweg tröstet..
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Kollegen sind über 50 und jahrelangen Unternehmen beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Auch Teamleiter haben keinerlei Einfluss auf interne Prozesse und können weder Personal- noch Produktionsentscheidungen selbstbestimmt treffen. Alles muss abgesegnet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Rechner aktuell und die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Die Lage des Unternehmens ist etwas dezentral aber dafür sehr ruhig.
Kommunikation
Weder innerhalb der Teams noch abteilungsübergreifend gibt es ausreichend Kommunikation. Dies führt zu redundanten Prozessen und Abstimmungsfehlern.
Interessante Aufgaben
Durch die eigentlich gute Infrastruktur und Kundenstruktur wäre es möglich, weitaus interessante Aufgaben für die Mitarbeiter bereitzustellen. Leider dauert es sehr lange, bis neue Prozesse und Methoden durchgesetzt werden können.