22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr guter Arbeitgeber, bin nur schweren Herzens gegangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Netshaus Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Betriebsklima
- die Kollegen und die Führungskräfte
- die Organisation
- die effiziente Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Bei Bedarf Homeoffice ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Medienproduktion gibt es zurzeit ein kleines Team, das sich gegenseitig hilft und seine Expertisen untereinander teilt. Für Fragen und Anregungen gibt es immer ein offenes Ohr, auch bei der Teamleitung und beim Chef.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden anhand Zeiterfassung fair erfasst. Falls Überstunden anfallen können diese nach Absprache abgebaut werden. Überstunden verfallen nicht.
Die Urlaubsplanung erfolgt in Abstimmung mit den Kollegen, da es wenig Überschneidungen geben soll. Es wird immer versucht auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen und entsprechend Urlaub zu genehmigen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Es gibt die Möglichkeit einer Betriebsrente.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen an einem Strang. Man kann jederzeit auf die Kollegen mit fachlichen Rückfragen zugehen. Das Team hilft sich untereinander.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware und Software sind auf einem sehr guten neuen Stand. Die Räume sind hell und aufgeräumt. Es kann jederzeit belüftet werden. Der Lärmpegel ist sehr niedrig. Ich konnte mich immer gut in meinem Arbeitsumfeld konzentrieren.
Kommunikation
Alle Informationen die man für seinen Arbeitsbereich benötiget werden zur Verfügung gestellt. Man muss keinen Informationen hinterherlaufen. Es gibt ein digitales Newsboard für aktuelle Entwicklungen und allgemeine Infos.
Interessante Aufgaben
Das Kerngeschäft wiederholt sich natürlich immer wieder.
Es gibt aber auch immer wieder die Möglichkeit sich in neue Themen einzuarbeiten und so auch Neues dazuzulernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich habe sehr gerne bei NetsDirekt gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Netshaus Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr tolle Aussicht vom Büro aus, die Räumlichkeiten waren super und es hat sich angenehm arbeiten lassen.
Work-Life-Balance
Auf jedes Anliegen wird Rücksicht genommen und respektiert
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde immer Raum gelassen, um sich weiterzubilden.
Gleichberechtigung
Alle Arbeitnehmer werden gleich behandelt, egal wer wie alt ist und wer wielange schon im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Durch die breite Kundenstruktur waren die Aufgaben stets abwechslungsreich und herausfordern.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber mit Kunden aus vielen verschiedenen Branchen und internen Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Netshaus Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten immer das vollste Vertrauen und unsere Themen oder Vorschläge wurden ernst genommen
Work-Life-Balance
Stempeln mit Gleitzeit. Kurzfristige Urlaube waren so gut wie immer möglich und wurden gerne genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn mal ein wenig Luft war, hatte man immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und konnte neue Produkte/Technologien testen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat immer seinen Fachbereich in die Themen eingebracht. Das Ziel stand im Vordergrund und alle wollten dieses gemeinsam erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jung und alt wurde nie ein Unterschied gemacht. Die Erfahrung von langdienenden Kollegen wurde immer sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang war immer fair. Ziele waren realistisch und unsere Einschätzungen zu den Projekten wurden ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beanstanden
Kommunikation
Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner in den anderen Teams
Gleichberechtigung
Hier wurden nie Unterschiede gemacht und jeder hatte die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Es gab oft interessante Themen. Durch die Kunden aus den verschiedensten Branchen war ständige Abwechslung geboten. Die interne Infrastruktur bot auch viele spannenden Herausforderungen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Im Großen und Ganzen zufrieden..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Types GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal weiß der eine vom anderen nicht richtig Bescheid
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich gute Voraussetzungen, leider nichts draus gemacht..
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei Netshaus Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, gutes Image. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwar wird für flache Hierarchien geworben, in Wahrheit funktioniert das aber nicht, da in letzter Konsequenz jede Entscheidung erst abgenickt werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Den leitenden Angestellten müsste mehr Vertrauen entgegengebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Dienst nach Vorschrift, niemand kommt wirklich gerne zur Arbeit. Es wird viel gelästert.
Image
Das Unternehmen hat sich durch seine lange Historie einen guten Ruf bei Kunden und Partnern erarbeitet.
Work-Life-Balance
Überstundenbereitschaft wird mittels Tabelle und Unterschrift abgefragt, sodass sich niemand wirklich traut, abzulehnen. Die Kundenberater stehen am Ende des Tages meist alleine da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig und sind durch dick und dünn gegangen. Ohne diesen Kollegenzusammenhalt würde die Firma nicht funktionieren. Leider ist der Zusammenhalt der Kollegen das einzig Positive, was über die meist schlechte Stimmung hinweg tröstet..
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Kollegen sind über 50 und jahrelangen Unternehmen beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Auch Teamleiter haben keinerlei Einfluss auf interne Prozesse und können weder Personal- noch Produktionsentscheidungen selbstbestimmt treffen. Alles muss abgesegnet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Rechner aktuell und die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Die Lage des Unternehmens ist etwas dezentral aber dafür sehr ruhig.
Kommunikation
Weder innerhalb der Teams noch abteilungsübergreifend gibt es ausreichend Kommunikation. Dies führt zu redundanten Prozessen und Abstimmungsfehlern.
Interessante Aufgaben
Durch die eigentlich gute Infrastruktur und Kundenstruktur wäre es möglich, weitaus interessante Aufgaben für die Mitarbeiter bereitzustellen. Leider dauert es sehr lange, bis neue Prozesse und Methoden durchgesetzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Moderner Anstrich vertuscht altbackene Gutsherrenmanier...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung bei Netshaus Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte anfangen, ihre Mitarbeiter als ihr Kapital und nicht ihre Renditequelle zu sehen.
Image
Nach außen stellt sich die Firma als modern und innovativ dar, ist sie aber nicht.
Work-Life-Balance
Erst die Firma, dann die Firma und dann die Firma... besser kein Privatleben!
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine besonderen Antrengungen unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist prima, ohne diesen hält man es dort kaum aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr fairer Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen werden abgeschmettert. Engagement wird ständig lautstark eingefordert, motiviert wird nicht.
Arbeitsbedingungen
Soweit ganz okay.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung teilt Entscheidungen mit, wenn sie Lust dazu hat. Mitarbeiter stoßen bei der Geschäftsleitung auf taube Ohren.
Gleichberechtigung
Ja, es zählt die Leistung und nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Argumente sind egal, die Geschäftsleitung hat immer recht. Das Betriebsklima ist hundsmiserabel.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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Miss-Management und fehlende Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netshaus Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden kostenlose Parkplätze zur Verfügung gestellt und bei der betrieblichen Altersvorsorte wird gut bezuschusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist leider mittlerweile miserabel.
Verbesserungsvorschläge
mehr Fairness wäre angebracht - die einen machen überstunden, die nicht vergütet werden können und andere haben zig Minusstunden.
Work-Life-Balance
die einen schieben Überstunden, die nicht vergütet werden und nicht freigenommen werden können - und andere haben viele Minusstunden
Karriere/Weiterbildung
jeder, der sich ausnutzen lässt, ist herzlich Willkommen
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an - aber jede gute Zusammenarbeit wird von der Führungsebene zerstört
Vorgesetztenverhalten
die Führungsebene ist nie an etwas Schuld - es wird immer auf andere abgewälzt
Arbeitsbedingungen
das passt soweit ganz gut
Kommunikation
von der Führungsebene gibt es keinerlei Informationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zeitgemäßes Management. Wenig...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netshaus Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr zeitgemäßes Management.
Wenig Innovationskraft.
Sozial zu Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Netshaus Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Absolut gute Work-Life-Balance. Wochenendarbeit nur bei zeitkritischen Projekten.
Leider wissen dass nur wenige zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Wille und Interesse an Weiterbildung zeigt, wird auch gerne im Rahmen seines Tätigkeitsbereiches gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt mit den Kollegen/innen über alle Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller, geschätzter und kollegialer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, Unterstützung bei Fragestellung zu neuen und/oder zeitkritischen Projekten.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme, ruhige und helle Arbeitsumgebung. Kaum Geräusche die vom Arbeiten ablenken. Software wird regelmäßig auf den neusten Stand gebracht.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue interessante und anspruchsvolle Projekte ins Haus, an denen man selbst wachsen und sich entwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wie lange geht das wohl noch gut?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Netshaus Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Projekte, nette Kollegen, Bombenlage am Ortsrand mit Blick ins Grüne, schöne Räume und gute technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management offenbar unfähig, kein Außendienst, keine neuen Projekte, Chaos bei Aufgabenverteilung, Aufträge brechen weg, neue kommen nicht rein, Mitarbeiter sammeln Unterstunden, die wo sie nimmer reinarbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Quaflifikation der Führungsebene abchecken. Die Homepage dringend überarbeiten, darüber kriegt man null Infos, was eigentlich geboten wird, wie sollen darüber Aufträge kommen? Viel Blabla und nix Konkretes.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netshaus Service durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netshaus Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.