Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NETSit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange es gut lief, war die Kommunikation okay, als die ersten Probleme aufgetreten sind, wurde die Kommunikation praktisch komplett eingestellt, bis zum Großen Paukenschlag, an dem darüber informiert wurde, dass die Zahlen nicht gut sind und man sparen müsse... und fünf Tage drauf dann 12 Leute entlassen hat. Hat aber auch nichts genützt, die Firma ist insolvent und wird abgewickelt.
Immer großartig, man konnte sich vollständig aufeinander verlassen.
Im Großen und Ganzen gut, Kommunikation hätte besser sein können.
Die Atmosphäre war gut, bis die Geschäftsleitung den Laden in den Sand gesetzt hat.