7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeden Tag gemeinsames Mittagessen, Flexibilität in Arbeitszeiten, Abwechslung
Aufgaben & Verantwortung klar definieren. Besser und langfristiger planen & kommunizieren
Die Kollegen sind ausnahmslos schwer in Ordnung.
Es wird flexibel auf die Kapazitäten der Mitarbeiter eingegangen. Wer einen schlechte Phase (Krankheit, Privates etc.) hat, wird vom Team aufgefangen und je nach Bedarf kann Home-Office oder Stundenreduktion angefragt werden.
Kollegen halten zusammen. Jeder hilft, wo er kann. Schlussendlich wird im Team jedes Layer 8 Problem gelöst.
Kommunikation und Organisation ist hin und wieder zum Haareraufen, aber einen anständigen Chef zu haben, macht die Nachteile bei Weitem weg. Chef sieht alle Mitarbeiter, nimmt Rücksicht auf Stärken und Schwächen und fordert nicht zu viel.
Wer nachfragt, dem wird jederzeit geholfen und Wissen wird nicht gegatekeept. Proaktive Kommunikation der Geschäftsführung ist ausbaufähig, Mitarbeiter werden nicht vernünftig, umfassend und rechtzeitig über wichtige Änderungen informiert.
Für das Gehalt kommt man wohl nicht zu Netsource... Aber da keine Highperformerbude, nicht zu viel Druck, gutes Team und Abwechslung, ist das Gehalt ok.
Spezialisierung ist bei einer kleinen Bude, die alles macht, schwierig, aber wer auf Abwechslung und immer neue Aufgaben steht, ist hier richtig. Scripting & Automatisierung, ISP, Linux, Windows, Netzwerk, alles ist dabei.
Solange man seine Arbeit brav macht, wird man auch in Ruhe gelassen.
Insgesamt gut.
Keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter werden absichtlich klein gehalten umd Wechselchancen von vorne herein zu beschneiden.
Meinungen werden gehört um ignoriert zu werden.
Keine hirarchie, kein Kurs, kein gemeinsamer Weg. Fachwissen und Machbarkeitsanalysen werden ignoriert. "Wurde aber so versprochen" kommt zu oft vor.
Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht. Einen gemeinsamen Kurs gibt es nicht.
Sogar für Berlin sehr schlecht bezahlt, von der Branche insgesammt ganz zu schweigen.
Alle haben gleich wenig zu bestimmen.
sehr lösungsorientiert. Gute Ratschläge werden beherzt angenommen.
Aufgrund der Größe des Unternehmens ist manchmal das Arbeitspensum bei Ausfall von Kollegen sehr erhöht.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Wer ein Leben in der IT liebt wird die Herausforderungen schätzen und kann sich so mit seiner Arbeit und der Arbeit des Teams identifizieren. Es gab schon viele Wochen und auch Wochenenden die hart waren, aber es wurde auch immer auf die persönliche Belange eingegangenen und flexibel reagiert.
Kleines Team, persönlich und schnell so etwas wie Familie
Immer fair, offen, fördernd, fordernd und Beschützend
In meinen 11 Jahren beginnend als Einsteiger kann ich bestens Gewissen nun behaupten, das ich bei Netsource meine vollständigen Erfahrungsschatz aufbauen konnte.