Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nettec Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance entspricht meinen Ansprünchen. Es gibt ein Gleitzeitmodell, was zu meinen Anforderungen passt.
Im Team kann man sich mit allen Kollegen sachlich und fachlich austauschen und im Problemfall wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten funktioniert sehr gut. Es finden entsprechend viele Dialoge statt und auch Feedback wird regelmäßig seitens der Vorgesetzten eingefordert.
Es wird immer offen, ehrlich und direkt kommuniziert. Man findet für alle Themen ein offenes Ohr.
Die Aufgaben sind sehr interessant, von komplexen Enterprise-Websites und Prozesssystemen bis hin zu KI Lösungen werden alle Felder bearbeitet.
Die Atmosphäre im Team ist super und der Arbeitgeber achtet darauf, dass das Team auch ein Team ist.