2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
macht es nicht
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Kommunikation
Man hat mich ohne erfahrung an die Kasse gesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr..seit 1 Jahr war es die absolute Katastrophe..ok Geld kommt pünktlich aber sonst nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal in einer Schicht, keine Ansprechpartner bei Problemen und ja der Betriebsrat arbeitet auch nur für eine Seite, zu viel Druck, Dienstpläne kommen erst Samstag oder Sonntag, ungefragte Dienstplanänderungen, ständige Aushilfe in anderen Märkten
Verbesserungsvorschläge
Fragt eure Angestellten mal nach der Zufriedenheit, vielleicht anonym damit viele die Wahrheit sagenn. Schaut vorallem mal bei den Etagen über dem Verkäufer da ist viel Austauschbedarf denn die Menschlichkeit ist dort völlig abhanden gekommen
Arbeitsatmosphäre
Täglich schlecht gelaunte Kollegen und jeder soll seine eigenen Sachen machen, keine Teamarbeit erwünscht
Image
Leider besser als es in Wahrheit ist. Jeder sollte von den Zuständen dort erfahren.
Work-Life-Balance
Bei Spätschichten wird man dauernd eher bestellt, bei Frühschichten soll man länger bleiben, freue Tage werden spontan gestrichen und sollte es mal mehr als ein freier Tag sein wird es erst recht gestrichen um in anderen Filialen zu helfen, natürlich ohne vorher zu fragen
Karriere/Weiterbildung
Höhere Positionen und mehr Stunden bekommt man wenn gerade Not am Mann ist, dann wird auch kein "nein" akzeptiert aber genauso schnell geht es auch wieder runter
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich seine Überstunden bezahlen lässt ist es ok allerdings muss man öfter erinnern das die auch geschrieben werden. Erwünscht sind mindestens 2 unbezahlte Überstunden am Tag sonst macht man sich unbeliebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Fremdwort. Jeden Tag mindestens 1 LKW, alles foliert und doppelt verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Gab es mal aber durch ständiges Wechseln des Personals ist das nicht mehr Vorhanden. Vorgesetzte haben ihre 2 oder 3 Vertrauten und die anderen dürfen nur rennen
Umgang mit älteren Kollegen
War ok
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich je erlebt habe. Respektlos, Namen werden sich nicht gemerkt, unterirdischer Umgangston, keine Begrüßung oder Verabschiedung, unbeliebte Mitarbeiter möchte man "los werden" schon dieser Wortgebrauch spricht für sich
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik vorallem im Büro. Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden
Kommunikation
Hinterm Rücken wird viel Kommuniziert herablassender Ton bei kleinen Fehlern, meist wechselnde Vorstellungen aller paar Wochen
Gleichberechtigung
Nicht jeder darf jede Aufgabe machen, manche sitzen immer in der Kasse
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Netto ApS durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Netto ApS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Netto ApS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.