2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die quartalsmäßigen Firmenevents sind immer ein Highlight. Kritik wird gehört und angenommen, auf Wünsche der Arbeitnehmer wird eingegangen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, das schafft Vertrauen und Wertschätzung.
Weiterhin an der internen Kommunikation arbeiten. Ein dediziertes internes Budget für neue Technologien wie KI-Tools (Code, Copilot) wäre wichtig, um technologisch up-to-date zu bleiben.
Angenehmes Arbeitsklima mit offener Kommunikation. Das Team arbeitet konstruktiv zusammen und unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen.
Die Netunite AG hat einen guten Ruf in der Branche. Das Unternehmen wird als innovativ und verlässlicher Partner wahrgenommen. Kunden sind begeistert von unserer Arbeit und loben uns regelmäßig.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Work ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Gute Chancen auf interne Weiterentwicklung. Karriere im klassischen Sinne ist eher schwierig, da das Unternehmen extrem flache Strukturen hat. Allerdings werden Weiterbildungen und Zertifizierungen intensiv gefördert.
Wettbewerbsfähiges Gehalt im Branchendurchschnitt. Zusatzleistungen wie Versicherung, Bonus, Weiterbildung, Firmenwagen sowie Messen und Know-how-Events sind attraktiv.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen.
Guter Zusammenhalt im Team, kollegiale Atmosphäre und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich.
Altersvielfalt wird respektiert und geschätzt. Allerdings sind wir relativ altershomogen. Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird wertgeschätzt und in Wissensvermittlung genutzt.
Führungskräfte sind ansprechbar und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Mitarbeiter werden in ihre Entwicklung einbezogen.
Moderne Ausstattung und gute technische Infrastruktur ermöglichen produktives Arbeiten. Kaum noch Büro, fast ausschließlich Remote-Optionen, was flexible und ortsunabhängige Arbeit ermöglicht.
Transparente und regelmäßige Kommunikation zwischen den Kollegen, was die Hierarchieebenen angeht könnte man die Transparenz noch etwas ausbauen. Feedback wird ernst genommen und in Prozesse eingebunden.
Unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt. Das Geschlecht spielt hierbei keine Rolle. Leider gibt es einen deutlichen Überhang an männlichen Mitarbeitern, was aber durch das Berufsfeld bedingt ist.
Herausfordernde und vielfältige Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich arbeite gerne hier, weil Innovation nicht nur ein Schlagwort ist. Als M365-Beratungsunternehmen beschäftigen wir uns täglich mit neuen Technologien und Entwicklungen rund um Microsoft 365, Security, Automatisierung und KI.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Jeder kann seinen eigenen Entwicklungspfad gestalten – ob als Spezialist für bestimmte M365-Technologien, als Consultant mit stärkerem Fokus auf Kunden und Projekte oder in Richtung Projektleitung und Verantwortung.
Dabei wird Eigeninitiative ausdrücklich unterstützt. Wer neue Themen ausprobieren, Verantwortung übernehmen oder sich in einem bestimmten Bereich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür die entsprechenden Freiräume und Unterstützung.
Ein modernes Unternehmen mit spannenden Kunden, abwechslungsreichen Aufgaben und vor allem der Möglichkeit, die eigene berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.