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2 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach fast alles

Verbesserungsvorschläge

Thema Umwelt anpacken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Atmosphäre

Image

Toller Arbeitgeber. Tolles Image. Bin stolz

Work-Life-Balance

Tolle Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Immer einen Blick auf Weiterbildung. Sehr gute Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

Natürlich könnte es immer mehr sein;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial top. Thema Umwelt hat Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Läuft auch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und menschlich

Arbeitsbedingungen

Es wird so viel gemacht, abgefragt und verbessert

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Läuft prima

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Solides Unternehmen mit Hang zur Überbürokratisierung

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben in einem sich stetig wandelnden Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starker interner Wettbewerb der einzelnen Abteilungen. Abkehr von der ursprünglichen Kundenorientierung zu Umsatzorientierung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider in den letzten Monaten schlechter geworden. Immer mehr Regeln ohne Kompensation bestimmten das Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit (natürlich mit Kernarbeitszeit). Urlaub geht oftmals auch kurzfristig, wenn etwas anliegt. Mit 30 Tagen + 1 Tag Bonus sehr gutes Urlaubskontingent. Urlaube über 3 Wochen müssen gesondert genehmigt werden; was kein Problem ist wenn nichts dringendes anliegt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bewegt sich am unteren Spektrum des Durchschnitts. Leistungsbezogene Gehaltsteile teilweise unsinnig oder nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu wurden keine besonderen Maßnahmen getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Exzellenter Kollegenzusammenhalt. Es wird oft und gerne schnell und unbürokratisch geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzen sind grundsätzlich sehr vernünftig. Strategische Ziele sind aber oft Überzogen und subjektiv Entschieden worden.

Arbeitsbedingungen

Anständige, wenn auch wenig ansprechende, Raumsituation. Zweckmäßigkeit bestimmt die Umgebung. Arbeitsplätze und Infrastruktur machen gelegentlich Probleme.

Kommunikation

Die Abteilungen berichten regelmäßig über ihre Arbeit, Erfolge und Fehlschläge.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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