Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima sind herausragend – der Umgang ist respektvoll, die Arbeitszeiten flexibel und man fühlt sich als Azubi auf Augenhöhe wahrgenommen. Weiterbildung und Zertifizierungen werden aktiv gefördert und ernst genommen, was einem enorme Lernmöglichkeiten bietet. Für viele Kollegen gleicht genau das das geringere Gehalt aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung liegt unter dem Branchendurchschnitt, was es schwierig macht, ohne zusätzliche finanzielle Unterstützung auszukommen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Anpassung der Vergütung an den Marktdurchschnitt würde helfen, gute Mitarbeiter langfristig zu halten. Eine einheitlichere Betreuungsstruktur würde zudem sicherstellen, dass alle Azubis unabhängig vom Betreuer eine gleichwertige Ausbildungserfahrung machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Man versteht sich gut mit den Kollegen und geht gerne ins Büro.
Karrierechancen
Leistung wird langfristig durch einen Bonusaspekt anerkannt und fachliche Weiterbildung wird gut unterstützt. Wer klassische Karriereperspektiven wie in großen Konzernen sucht, wird hier nicht fündig, was bei einem mittelständigen Unternehmen jedoch in der Natur der Sache liegt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Mit Kernzeiten von 9 bis 16 Uhr hat man genug Spielraum, seinen Arbeitstag individuell zu gestalten.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt für IT-Ausbildungen und fällt im Vergleich zu tarifgebundenen Unternehmen merklich geringer aus.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsbetreuer sind fachlich qualitativ sehr gut. Sie variieren jedoch in ihrer Herangehensweise, wobei mehr Eigeninitiative vom Azubi erwartet wird. Generell wäre es wünschenswert, Azubis stärker nach ihren Fähigkeiten zu fordern und einzubinden.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht wirklich Spaß. Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen, die einen konstant fordern und weiterentwickeln.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind größtenteils abwechslungsreich und interessant. Wie überall gibt es jedoch auch klassische Azubi-Tätigkeiten, die weniger spannend sind.
Variation
Die Variation ist top. Es gibt viele verschiedene Aufgaben und wer Interesse an einem bestimmten Bereich zeigt, wird dabei unterstützt, solange es auch für das Unternehmen relevant ist.
Respekt
Der Umgang ist durchweg respektvoll und gelassen. Egal welche Position jemand hat, man kann mit jedem offen und auf Augenhöhe sprechen.