Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netversor die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Colleagues are happy to help if you reach out for advice or assistance. Open discussions within the department are very common, same with communication between different departments
Zero issues. Work hours are respected, no interference with holidays and management is always considerate of unforeseen circumstances like health issues
The only supervisor I had any complaints about didn’t stay with the company very long. Since then, everything has been great
There are always new ways to apply your skills. My range of tasks has evolved over the time I’ve been with the company and it never got boring. Initiative is also always welcomed
Angenehm unkomplizierte Zusammenarbeit im Team. Auch wenn ich remote arbeite, fühle ich mich nicht ausgeschlossen.
The entire team is very welcoming right from the start, and you can tell that the absolute majority of people genuinely enjoy their work