23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel büromaterial wird gestellt.
Im Grunde alles. Von hygienischen Bedingungen bis Umgangston nicht akzeptabel
-chefetage austauschen
-kununu Bewertungen nicht löschen lassen
-am Umgangston arbeiten
Zwischen Kollegen entspannt, sonst schlecht.
Ich konnte Arbeitszeiten selbst wählen. Andere allerdings nicht
Auf Mindestlohnniveau trotz Abschluss
Schlechter geht es nicht.
Entweder Flurfunk oder Totenstille
In der Regel nach dem Prinzip "nine-to-five" und Wochenenden frei.
Große Chance auf Übernahme nach der Ausbildung.
Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Kommunikation wird hier groß geschrieben.
Sehr vielfältig.
Entspannt.
Fair.
Überdurchschnittlich gut.
Sehr kompetent und vor allem sehr geduldig!
Spannende, fordernde und abwechslungsreiche Aufgaben.
Respektvoller Umgang mit den Kollegen.
Man lernt sehr viel in sehr kurzer Zeit, wenn man das gewisse Interesse und den Ehrgeiz mitbringt.
Leider sind aktuell etwas zu wenig Parkplätze vorhanden. Im Sommer kommen viele mit dem Fahrrad, da kommt man mit der Anzahl der Parkplätze gerade so aus.
Super nette Kollegen, man hat viel zu lachen - auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Das Unternehmen wächst stätig weiter, ich sehe hier viel potential.
Sehr flexible.
Natürlich würde man hier sagen "Mehr geht immer". Ich finde aber, dass die Bezahlung sehr passend ist. Es gibt immer mal wieder Zuschüsse und Prämien über die man sich gerade als Azubi sehr freut.
Haben immer ein offenes Ohr und gehen auf Wünsche der Azubis ein. Hier wird eigentlich immer ein Weg gefunden, es beiden Parteien recht zu machen.
Man geht gern zur Arbeit, es herrscht ein entspanntes Arbeitsklima. Natürlich gibt es auch stressige Tage, aber die hat man in jedem Job, das gehört dazu.
Sehr umfangreich. Man wird in so gut wie jeder Abteilung eingesetzt.
Wenn man mit Kunden zu tun hat, kann es immer zu Stresssituationen kommen, damit muss man lernen umzugehen. Die Atmosphäre ist Büro ist entspannt.
Wenn man sich gut anstellt, ist eine Übernahme nach der Ausbildung so gut wie garantiert, da das Unternehmen stetig wächst. Ein weiterer Vorteil ist, dass es sich hier um einen sicheren Arbeitsplatz handelt (trotz Corona). Kurzarbeit gab/ gibt es hier nicht.
Wochenenden sind frei, das ist heutzutage nicht mehr normal und daher für mich ein großer Vorteil.
Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Gehalt, welches von der IHK vorgeben wird. Zudem gibt es in der Regel Weihnachtsboni.
Nette Kollegen, abwechselungsreiche Aufgaben und gemischte Büros (Festangestellte und Azubis)
Aufgabenbereiche sind abwechselungsreich. Man darf früh eigenständtig arbeiten und wenn man sich gut anstellt, kriegt man auch Verantwortung übertragen.
Es wird sich respektiert, wie sich das halt gehört ;-)
Die meisten Azubis werden nach erfolgreicher Beendigung Ihrer Ausbildung übernommen.
Es gibt normale und humane Arbeitszeiten montags bis freitags von 8:00 bis 17:00 Uhr. Die Wochenenden sind frei, dass ist meiner Ansicht nach ein großer Vorteil und kann auch nicht jeder Arbeitgeber bieten.
Für Göttinger Verhältnisse normal.
Man kann sich mit allem immer an die Ausbilder vertrauensvoll wenden.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, aber natürlich gibt es auch manchmal stressigen Situationen, zum Beispiel aufgrund von Zeitdruck
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man darf früh eigenständig arbeiten und auch Verantwortung übernehmen
Azubis werden in der Regel übernommen.
Insgesamt aber eher ein junges Team.
Die Arbeit in Teams ernöglicht kurze Kommunikationswege.
Verhandlungssache ;-)
Egal ob im Bereich IT oder Büro, die Aufgaben sind sehr vielseitig.
Nette Kollegen :-)
Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr. Bei diesen Zeiten hat man noch etwas vom Tag und zudem die Wochenenden immer frei. :-)
Da das Unternehmen stetig wächst, stehen die Chancen sehr gut für eine Übernahme nach der Ausbildung.
Entspannte Arbeitszeiten. Bei Absprache auch Home Office möglich. Arbeitsmaterial ist in guten Zustand und wenn man mal etwas erneuert haben will (z.B. Tastatur, Stuhl) muss man nur den Mund aufmachen ;-)
Durch die Arbeit in Teams, welche im gleichen Büro sitzen, ist ein schneller Austausch immer möglich.
Vielfältige Aufgaben und Förderung indivudueller Stärken.
Der Zusammenhalt unter den Azubis ist super. Es gibt Sommer bzw. Herbstfeste.
Wer mit Herzblut bei der Sache ist und sorgfältig arbeitet, wird mit Kusshand übernommen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Es wird aber auch Flexibilität verlangt. Wer einen Nine to Five Job sucht, sollte sich in einer anderen Branche umsehen. In der IT können manche Arbeiten erst gemacht werden, wenn die Kunden Feierabend haben.
Mehr geht immer. Liegt aber im Durschnitt.
Die Ausbilderin setzt sich für jegliche Belange ein und hat immer ein offenes Ohr. Wer mit gesundem Menschenverstand handelt, kommt bestens mit ihr aus.
Wer gerne mit High-End Hardware von Cisco, HP, SuperMicro arbeiten möchte, wird hier eine Menge Spaß haben.
Man wird je nach persönlichen Engagement gefordert und somit, je nachdem, früher oder später auf Projekte und echte Kunden losgelassen. Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer sich auch im privaten Umfeld mit der Materie auseinandersetzt und den heimischen PC nicht nur zum zocken nutzt, kann sich auf eine steile Lernkurve freuen.
Im Vergleich zu den Erzählungen meiner Mitschüler in der Berufsschule, wo der Tagesablauf aus "Drucker installieren" oder "Office PCs installieren" besteht, hat man hier deutlich mehr Komplexität. Von Rechenzentrums Netzwerktechnologien bis Cloud Computing ist hier alles drin.
Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus.
Keine Einmannposemuckelbude. Man ist nicht der einzige Azubi. Man hat also zusätzlich zu hilfsbereiten Kollegen immer auch jemanden mit dem man sich austauschen kann.
Gute Chancen für eine Übernahmne nach der Ausbildung.
flexibel: Pausenzeiten können frei über den Tag verteilt werden. Auch bei Arbeitsbeginn- & Ende gibt es unter Absprache Spielraum innerhalb der Kernarbeitszeit.
Mehr geht zwar immer, aber nicht branchenuntypisch und damit noch gesundes Mittelmaß. Wer schon in der Ausbildung den Focus nur auf die Vergütung legt, sollte ohnehin besser Bankkaufmann werden. Ausbildungsvergütung ist mit der Firma gewachsen.
Sehr fürsorglich. Fachlich und persönlich top.
Wer es sich selbst durch Arbetisverweigerung und Unehrlichkeit verbockt, ist selbst schuld.
Top Kollegen. Guter Zusammenhalt.
So verdient kununu Geld.