Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach alles.
Flache Hierarchien und der freundliche Umgangston, sowie das angenehme Arbeitsklima im allgemeinen.
Das breite wissen welches einem vermittelt wird.
Wenn man den richtigen Ehrgeiz mitbringt kann man sich hier bestens verwirklichen.
Gerade als Azubi wird man sehr schnell mit einbezogen, wodurch man sehr schnell sehr viel lernt.
Viel büromaterial wird gestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wüsste nichts.
Der Chef sollte seine Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Im Grunde alles. Von hygienischen Bedingungen bis Umgangston nicht akzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher.
Die Arbeitsrechner sind nicht mehr auf dem neuesten Stand und könnten ein Upgrade vertragen
-chefetage austauschen
-kununu Bewertungen nicht löschen lassen
-am Umgangston arbeiten
Den Oberesten Vorgesetzten absetzten. Firma zu machen und neu eröffnen.
Leider sind aktuell etwas zu wenig Parkplätze vorhanden. Im Sommer kommen viele mit dem Fahrrad, da kommt man mit der Anzahl der Parkplätze gerade so aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von NET@vision ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Man setzt auf Erfahrung.
Ältere Kollegen sind in die Arbeitsabläufe entsprechend integriert unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
Insgesamt aber eher ein junges Team.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NET@vision ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation mit dem Chef vermeidet man lieber
Vorgesetzte
Schlechter geht es nicht.
Das will ich nicht kommentieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gute Karrieremöglichkeiten
Die Firma bietet die Möglichkeit sich weiter zu Qualifizierungen durch erwerb von Zertifikaten und der Teilnahme an internen und externen Schulungen.
In der Firma konnte ich mich bisher sehr weiterentwickeln in den Bereichen die mich interessieren
Große Chance auf Übernahme nach der Ausbildung.
Wenn man sich gut anstellt, ist eine Übernahme nach der Ausbildung so gut wie garantiert, da das Unternehmen stetig wächst. Ein weiterer Vorteil ist, dass es sich hier um einen sicheren Arbeitsplatz handelt (trotz Corona). Kurzarbeit gab/ gibt es hier nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NET@vision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NET@vision schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NET@vision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NET@vision als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NET@vision
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NET@vision
Branchendurchschnitt: IT