6 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach alles.
Ich wüsste nichts.
Weitermachen wie bisher.
Hervorragendes Betriebsklima
Einer der besten Arbeitgeber der Region.
Viel Work, aber auch viel Life.
Gute Karrieremöglichkeiten
Top-Vergütung, aber es wird auch Leistung erwartet.
Green Company. Absolut Spitze.
Toller Zusammenhalt.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Man setzt auf Erfahrung.
Hohe Führungskompetenz
Geht kaum besser.
Transparent, klar verbindlich.
Absolut.
Arbeit sehr vielfältig.
Gerade als Azubi wird man sehr schnell mit einbezogen, wodurch man sehr schnell sehr viel lernt.
Die Arbeitsrechner sind nicht mehr auf dem neuesten Stand und könnten ein Upgrade vertragen
als Azubi überdurchschnittlich hoch
haben bei Fragen/Problemen immer ein offenes Ohr und sind immerzu freundlich und hilfsbereit
das Kollegium ist für jeden Spaß zu haben, es gibt immer etwas zu lachen
sehr vielfältige Tätigkeiten
das "normale" Tagesgeschäft eines IT-Dienstleister kann manchmal eintönig sein. Die größeren Projekte bieten hier aber extreme Abwechslung
sehr respektvoller Umgang zwischen den Kollegen
Nichts.
Alles
Den Oberesten Vorgesetzten absetzten. Firma zu machen und neu eröffnen.
Schrecklich
Keine
8-17 Uhr, für Auszubildende gesetzlich gar nicht erlaubt.
Unter Branchenschnitt. Weit unter branchenschnitt
Welche Ausbilder?
Spaß wird hier kleingeschrieben.
Als Azubi macht man hier alles. Der betrieb wird von den Auszubildenden am laufen gehalten.
Eintönige langweilige Arbeit.
Vorgesetzte behandeln einen von oben herab. Die cholerische Ader des Oberesten macht das umso angenehmer. Am liebsten unterhält er sich schreiend mit einem.
Viel büromaterial wird gestellt.
Im Grunde alles. Von hygienischen Bedingungen bis Umgangston nicht akzeptabel
-chefetage austauschen
-kununu Bewertungen nicht löschen lassen
-am Umgangston arbeiten
Zwischen Kollegen entspannt, sonst schlecht.
Ich konnte Arbeitszeiten selbst wählen. Andere allerdings nicht
Auf Mindestlohnniveau trotz Abschluss
Schlechter geht es nicht.
Entweder Flurfunk oder Totenstille
Man lernt sehr viel in sehr kurzer Zeit, wenn man das gewisse Interesse und den Ehrgeiz mitbringt.
Leider sind aktuell etwas zu wenig Parkplätze vorhanden. Im Sommer kommen viele mit dem Fahrrad, da kommt man mit der Anzahl der Parkplätze gerade so aus.
Super nette Kollegen, man hat viel zu lachen - auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Das Unternehmen wächst stätig weiter, ich sehe hier viel potential.
Sehr flexible.
Natürlich würde man hier sagen "Mehr geht immer". Ich finde aber, dass die Bezahlung sehr passend ist. Es gibt immer mal wieder Zuschüsse und Prämien über die man sich gerade als Azubi sehr freut.
Haben immer ein offenes Ohr und gehen auf Wünsche der Azubis ein. Hier wird eigentlich immer ein Weg gefunden, es beiden Parteien recht zu machen.
Man geht gern zur Arbeit, es herrscht ein entspanntes Arbeitsklima. Natürlich gibt es auch stressige Tage, aber die hat man in jedem Job, das gehört dazu.
Sehr umfangreich. Man wird in so gut wie jeder Abteilung eingesetzt.
Den ein oder anderen Angestellten.
Vieles.
Vieles.
Durch geschreie am Arbeitsplätz herscht oft eine schlechte und erdrückende Atmosphäre. Sonst Gut.
Innerhalb Standort (Stadt) der Firma ist das Image von Net@vision sehr schlecht. Außerhalb ist es sehr gut.
Weiterbildungen kosten Geld, von daher eher nein. Karriere? Fehlanzeige.
Ganz Okay
Das will ich nicht kommentieren
Zieht man das viele Negative ab, dann ganz okay.
Vergleichweise gering. (Gehalt und Lesitungen) Azubis werden zum Teil untern den Branchenminimum bezahlt.
Die Arbeitstoiletten sind gleichgeschlechtlich. Die Tür sollte man trotzdem schließen...
Azubis im bereich IT machen während ihrer dreijähtigen Ausbildung kaum technisches, sondern gehen vielmehr einer kaufmännischen Tätigkeit nach. Azubis die in der Technik arbeiten sollen, müssen am besten IT schon studiert haben. Hier sollte man nochmals überlegen, weshalb es Ausbildung heißt.