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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da die Firma nicht allzu groß ist, gibt es wenig politische Spielchen und Machtkämpfe. Es wird meist sach- bzw zielorientiert gearbeitet. Die Führung bemüht sich, die Wünsche und Situationen der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Unkomplizierter Umgang auf allen Ebenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Dezentralisierung (3 Standorte, viel Homeoffice) ist die Kommunikation und Zusammenarbeit nicht immer einfach.

Arbeitsatmosphäre

Meist ist die Atmosphäre gut, Fairness und Vertrauen sind vorhanden.

Work-Life-Balance

Einzelne Phasen der Belastung lassen sich nie ganz vermeiden. Ansonsten aber überwiegend angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt und hilft sich unkompliziert, sofern es die Zeit zulässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Viele Kollegen im Homeoffice, Technik gut und aktuell.

Kommunikation

Die Führung versucht regelmäßig die Mitarbeiter über Entwicklungen + Ergebnisse zu informieren und mit einzubeziehen. Manche Maßnahmen kommen aber etwas kurzfristig.

Gleichberechtigung

Kann keine Benachteiligung entdecken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da wir stark wachsen und ständig innovative Themen aufgreifen, bist du gefragt, neue Arbeitsbereiche mitzugestalten, spannende Themen voranzubringen und Verantwortung für Entscheidungen zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich nennenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitslast in einer stets in Wachstum befindlichen Firma im Fokus halten. Führungskräfte sollten mehr darauf achten, dass einzelne MitarbeiterInnen als Leistungsträger nicht verbrannt werden.

Arbeitsatmosphäre

Offene und gute Atmosphäre, sonst wäre ich nicht hier.

Image

Gutes Image bei den Kunden und bei der SAP. Es gibt bei Kununu Bewertungen, die in keiner Weise der Realität entsprechen. Einige Kategorien werden schlicht falsch bewertet. Ob externe Besucher erkennen, dass es sich um Frust- oder Rachebewertungen handelt.

Work-Life-Balance

Letztlich liegt es an jedem selbst. Alles kann nichts muss.

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt bekommt.

Gehalt/Benefits

Faire pünktliche Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich immer auf die Kollegen: innen verlassen. Empathisch, Strukturiert, hilfsbereit und vor allem fleißig. Die Integration von neuen Kollegen läuft reibungslos. Für die Branche eine erfreulich geringe Fluktuation. Auch Team übergreifend ist überall eine gleiche Einstellung die sehr Positiv ist und Lösungsorientiert. Im Großen und Ganzen ein tolles und
Menschliches Miteinander und eine offene Kultur, die von Vertrauen geprägt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wissenstransfer wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment und die Ausstattung sind auf dem neusten Stand. Sehr gute interne IT. Homeoffice-Arbeitsplatz.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt. E-Mail-Chains gehören der Vergangenheit an.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern, zumindest ist mir nichts aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Wer lernbereit ist, der wird profitieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Entscheidungswege
Beide Standorte sind gut mit der Bahn erreichbar (In Hamburg ist die U-Bahn direkt vor der Haustüre, Kronberg 10 Minuten bis zur S-Bahn)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wir haben etwas wenige Parkplätze :)

Arbeitsatmosphäre

Bin fast dauerhaft im Home Office und kann daher meinen Arbeitsplatz nach meinen Bedürfnissen einrichten.

Image

Habe selten so viel Positives in einer Firma erlebt. Klar, manchmal regt man sich auf - wie überall halt.

Work-Life-Balance

Manchmal ist es einfach viel, was auf einmal kommt - da muss man durch.
Wenn man aber meldet, dass man mehr (Wo-)Man-Power braucht, wird man hier aktiv.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist bei der Größe eher schwierig - es kann nicht jeder GF werden.
Schulungen, die sinnvoll sind, darf man machen, wenn man selber aktiv wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolut fair, Gehalt ist immer pünktlich da - Spesen werden ordentlich bearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als ich einen Firmenwagen bekommen habe, wurde mir aktiv ein Plug-In Hybrid angeboten. Viele fahren mit der Bahn.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, auf die man sich verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die GFs arbeiten operativ mit - das merkt man. Nebenwirkung: Sie haben nicht immer Zeit für einen.

Arbeitsbedingungen

Alle haben ein Smartphone und ein Notebook.

Kommunikation

Manchmal gibt es (virtuellen) Flurfunk, der teilweise weit von der Realität abweicht. Flurfunk an sich gibt es aber wenig.

Gleichberechtigung

Alle gleichberechtigt. Wegen der Größe steigt einfach niemand auf ;)

Interessante Aufgaben

immer wieder spannend, was an Anforderungen rein kommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Arbeitsalltag geht es wirklich um die Sache, um den Kunden, um das Projekt. Eine pragmatische, zielorientierte Arbeitsweise hilft hier. Im Gegensatz zu vielen Konzernen gibt es keine "innerpolitischen" Kämpfe und taktische Spielereien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal muss man sich auch Zeit nehmen für die Themen neben dem Kerngeschäft, damit das Gerüst, die Organisation und die Abläufe der Firma nicht gestört werden.

Verbesserungsvorschläge

Zeit nehmen für die betrieblichen und organisatorischen "Randthemen".

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Atmosphäre gut. Zusammenarbeit mit den Kunden ist auch gut, wenn nicht gerade ein Problem aufgetaucht ist und ungeduldig eingefordert wird.

Work-Life-Balance

Nach Abstimmung kann vieles berücksichtigt werden. Die tägliche Arbeitszeit ist oft auch recht flexibel und Mitarbeiter können sich die Arbeit selber einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet oft indirekt über neue Projekte statt. Gezielte Schulungen werden bedarfsweise eingesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen scheinen der Unternehmensgröße angemessen zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht keine klassische Office-Kultur, da die meisten Mitarbeiter entweder im Home-Office oder direkt beim Kunden sitzen. Trotzdem versuchen die Kollegen sich gegenseitig bei Problemen zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Vorgaben werden gemeinsam besprochen um Zeitrahmen und Aufwand hierfür genau zu planen. Viele Entscheidungen werden den Mitarbeitern erklärt

Kommunikation

Monatliche, regelmäßige Besprechungen bringen die Kollegen auf den aktuellen Stand. Durch hohe Auslastungen und der dezentralen Arbeitsweise gehen aber einige Informationen verloren oder kommen spät bei den Leuten an.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen von gegebenen Terminen kann man sich die Arbeit oft selber einteilen. Aufgaben werden verteilt nach Auslastung der Mitarbeiter beim monatlichen Mitarbeiter-Meeting.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten, das Team

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im HomeOffice mit gelegentlichen Meeting-Tagen im Büro.

Image

Klein aber fein

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub wird genehmigt, sofern Absprache mit Vertretung erfolgt ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Größe der Firma bietet keinen Aufstieg.

Gehalt/Benefits

Gehalt zufriedenstellend. Sozialleistungen können verbessert werden, sind aber angesichts der Größe der Firma i.d.R. nicht umsetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Angenehme, sehr lockere Hierarchie. Teilweise unscharfe Ziele und unklare Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Jeder arbeitet im HomeOffice. Auch das Büro bietet schöne Arbeitsplätze.

Kommunikation

Kommunikation kann doch fast immer verbessert werden, oder?

Gleichberechtigung

Wir ziehen alle an einem Strang. Auf persönliche Belange / Probleme wird Rücksicht genommen

Interessante Aufgaben

Eigenständiges Arbeiten, Aufgaben können bedingt selbst eingeteilt werden (Termine)