87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Flexibel sein.
Das oberste Ziel der networker, solutions GmbH ist der Nutzen für unsere Kunden. Den Nutzen generieren wir, indem wir Transparenz schaffen, die erforderliche Methodik bereitstellen und Wissen vermitteln. Wir bieten unseren Kunden innovative und nachhaltige Lösungen und orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kunden. Es ist unser Bestreben, eine langfristige, vertrauensvolle, offene und ehrliche Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen. Dies sind namhafte Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen - von mittelständischen Unternehmen - über öffentliche Träger bis hin zu internationalen Großkonzernen.
Unsere speziellen Schwerpunkte sind Cyber-Security, IT-Forensik, SAP-basiertes Vertragsmanagement, Variantenkonfiguration mit SAP und SAP Business Intelligence.
Unsere Mitarbeiter arbeiten in kleinen, flexiblen Teams mit flachen Hierarchien. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer eigenen Lösungen und Methoden zeichnen die Arbeit und das Miteinander bei networker, solutions aus.
Wir sind auf Wachstumskurs und haben noch viel vor! Deswegen sind wir an einer langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dir interessiert und nicht projektbezogen.
Du suchst einen Einstieg in das Berufsleben oder möchtest deiner beruflichen Laufbahn einen neuen Fokus geben? Networker, solutions hat attraktive Stellenangebote für alle, die Lust auf einen anspruchsvollen Job haben.
Mit uns kannst Du Karriere machen - wenn du das möchtest. Gemeinsam besprechen wir deinen Karrierepfad und geben dir den Freiraum, den du benötigst. Alles andere liegt an dir selbst!
Gerne unterstützen wir dich auch bei deinen Projektarbeiten/Abschlussarbeiten und freuen uns dich als Werkstudierenden oder Trainee bei uns zu begrüßen!
Gerne bieten wir auch Quereinsteigern eine Chance ins Team networker, solutions!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie ganze Vielfalt der networker, solutions! Wir (er)leben unsere Werte mit Stolz und Leidenschaft.
Unser oberstes Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst, denn unsere Kolleginnen und Kollegen sind unser wertvollstes Potential. Durch unser Patenprogramm erwartet dich ein individuelles Onboarding, damit du schnell Teil der networker, solutions wirst.
Jede(r) Einzelne hat bei uns ihren/seinen Platz und wird für ihre/seine Stärken und Schwächen wertgeschätzt. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung im Alltag. Eine offene, respektvolle Kommunikation und ein herzlicher Umgang miteinander haben bei uns einen hohen Stellenwert und bilden den Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Unsere Stellenangebote findest du hier Karriereportal | Stellenanzeigen | nws-tds | HCM4all
Aktuell haben wir folgende Vakanzen:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Absolventen, Young Professionals oder auch Experten!
Überzeuge uns durch deinen Charakter, deinen Ehrgeiz und Biss, gepaart mit einer gesunden Portion Humor, denn wir haben Freude an dem was uns täglich umtreibt.
Die fachlichen Skills oder geforderten Tech-Stacks ergeben sich individuell aus den Stellenangeboten.Die gesuchten Qualifikation oder geforderten Tech-Stacks ergeben sich individuell aus den Stellenangeboten. Du findest alle Profile bei unseren Stellenangeboten hier Karriereportal | Stellenanzeigen | nws-tds | HCM4all
Wir freuen uns über Bewerbungen von Absolventen, Young Professionals oder auch Experten!
Überzeuge uns durch deinen Charakter, deinen Ehrgeiz und Biss, gepaart mit einer gesunden Portion Humor, denn wir haben Freude an dem was uns täglich umtreibt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei networker, solutions GmbH.
Das Unternehmen wird sehr sozial und Arbeitnehmer freundlich geführt, was ich als sehr positiv empfinde. Mit zu optimierenden Dingen wird offen und Ergebnis orientiert umgegangen.
Als IT Unternehmen sind die Lösungen, an denen wir arbeiten immer am Puls der Zeit mit wirklich spannenden Kunden und Partnern.
Da die Firma nicht allzu groß ist, gibt es wenig politische Spielchen und Machtkämpfe. Es wird meist sach- bzw zielorientiert gearbeitet. Die Führung bemüht sich, die Wünsche und Situationen der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Unkomplizierter Umgang auf allen Ebenen.
Da wir stark wachsen und ständig innovative Themen aufgreifen, bist du gefragt, neue Arbeitsbereiche mitzugestalten, spannende Themen voranzubringen und Verantwortung für Entscheidungen zu übernehmen.
Wenig overhead, dadurch direkte Kommunikation
Flache Hierarchien
Aufgrund der Dezentralisierung (3 Standorte, viel Homeoffice) ist die Kommunikation und Zusammenarbeit nicht immer einfach.
- Wir haben etwas wenige Parkplätze :)
Nichts wirklich nennenswertes.
Manchmal muss man sich auch Zeit nehmen für die Themen neben dem Kerngeschäft, damit das Gerüst, die Organisation und die Abläufe der Firma nicht gestört werden.
....da fällt mir ehrlich gesagt nicht gravierendes ein....
Der Text von T.Cinar fasst es gut zusammen:
Mitarbeiter sind Menschen! Sie haben Emotionen und Wünsche.
1.Perspektiven
Mitarbeiter wollen sich entwickeln und vorankommen. Zeigen Sie Wege auf.
Seien Sie flexibel und geben Sie Verantwortung.
Geben Sie Raum zur Entfaltung, damit die Menschen wachsen können.
2. Money is good
Das Gehalt ist immer noch ein Top Argument.
Gehaltserhöhungen sind besser als die Kosten für Neubesetzungen. Besonders dort, wo sie lange fällig und sinnvoll sind.
3.Schweigen ist nicht Gold
Mitarbeiter wollen, dass ...
Arbeitslast in einer stets in Wachstum befindlichen Firma im Fokus halten. Führungskräfte sollten mehr darauf achten, dass einzelne MitarbeiterInnen als Leistungsträger nicht verbrannt werden.
Zeit nehmen für die betrieblichen und organisatorischen "Randthemen".
Wir arbeiten viel remote und sind ständig unterwegs und sehen uns dadurch sehr selten. Das ist schade denn wir sind ne echt klasse Truppe. Teammeeting wie am 2.-3. Juli sollten monatlich stattfinden.
Das war nämlich echt klasse!!
Also Let´s Do IT....
Der am besten bewertete Faktor von networker, solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kann sich immer auf die Kollegen: innen verlassen. Empathisch, Strukturiert, hilfsbereit und vor allem fleißig. Die Integration von neuen Kollegen läuft reibungslos. Für die Branche eine erfreulich geringe Fluktuation. Auch Team übergreifend ist überall eine gleiche Einstellung die sehr Positiv ist und Lösungsorientiert. Im Großen und Ganzen ein tolles und
Menschliches Miteinander und eine offene Kultur, die von Vertrauen geprägt ist.
Gute Truppe, wie in jedem anderen Unternehmen hat man mit einigen mehr mit anderen weniger Berührungspunkte.
Man unterstützt und hilft sich unkompliziert, sofern es die Zeit zulässt.
Super Teamwork
Super Kollegen, auf die man sich verlassen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von networker, solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die Größe der Firma kein Aufstieg möglich.
Weiterbildung wird nicht gefordert.
Die Größe der Firma bietet keinen Aufstieg.
Weiterbildung findet oft indirekt über neue Projekte statt. Gezielte Schulungen werden bedarfsweise eingesetzt.
