Leider im Jahr 2000 stehen geblieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen in meinem Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Transparenz, Identifikation, Motivation und Möglichkeiten sich einzubringen. Es gibt keine Unternehmenswerte und keine Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenswerte und Kultur schaffen. Mitarbeiter und deren Leistung wertschätzen und Sie aktiv in die Prozesse einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Feedback gibt es nur wenn es nicht läuft. Ansonsten wird man einfach ignoriert. Transparenz und Möglichkeiten der Mitbestimmung sind nicht ausgeprägt.
Kommunikation
Einmal im Jahr gibt es eine Mitarbeiterversammlung. Ansonsten wird nicht im Detail über Fortschritte kommuniziert. Es gibt wenig Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich herrscht zumindest ein freundlicher Umgang miteinander. Zum Teil herrscht aber Kirchtumdenken. Dokumente und Wissen wird nicht geteilt.
Einige Mitarbeiter scheinen sich eher als Freelancer zu verstehen.
Work-Life-Balance
Es wird nur im geringen Maße auf die Einhaltung von max. Arbeitszeiten geachtet. Grundsätzlich muss der Mitarbeiter sich komplett selbst organisieren und kann sich Freizeitausgleiche und Urlaub auch relativ frei nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nicht transparent dargestellt. Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidungsfindung eingebunden und können sich demnach auch nur schwer damit identifizieren. Kundenmeinungen sind wichtiger als die der eigenen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Themen (Produktportfolio) werden ohne Rücksprache mit den Technikern vorgegeben. Man hat jedoch die Freiheiten sich Themen selbst anzueignen. Verkaufen muss man die Themen dann selbst vor Ort.
Gleichberechtigung
Es gibt im technischen und vertrieblichen Bereich zu wenige Mitarbeiterinnen um das bewerten zu können. Allein die geringe Anzahl an Frauen in diesen beiden Bereichen spricht aber ggf. schon für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht anders als mit jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume und die Ausstattung sind in Ordnung und werden aktuell gehalten. Die Büroräume könnten ansprechender gestaltet werden, bieten aber alles was man wirklich benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es keine Aktionen und oder Bestrebungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt dürfte dem Durchschnitt der Branche entsprechen und wird pünktlich überwiesen.
Reisekosten werden pünktlich überwiesen sofern nicht die eine verantwortliche Person außer Haus ist.
Image
Die fehlende Einbindung und Transparenz führen dazu, dass man eher von "fähigen" Kollegen spricht und über diese berichtet, als besonders positiv über den AG zu sprechen
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist beinahe unmöglich, aufgrund der flachen Hierarchie und der nicht vorhandenen Fluktuation auf Management Ebene.
Weiterbildungen werden zum Teil, nach unklaren Kriterien, erlaubt oder auch nicht.