Potential, jedoch wird dieses verschenkt. Mitarbeiter werden unnötig verärgert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen halten gut zusammen (nicht alle!)
- Die Kalenderplanung kann selbstständig durchgeführt werden.
- Weiterbildung werden oft genehmigt
- Auf die älteren Kollegen wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Informationsfluss der Vorgesetzten.
- Um sein Gehalt muss man sich selbst kümmern.
- Es werden nicht die neusten Technologien eingesetzt, weil entweder keine Zeit für die Einrichtung da ist oder Angst vor der Umstellung besteht.
- Probleme werden ignoriert.
- Es wird nicht offen mit den Mitarbeitern gesprochen.
- Die Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.
- Getrübt Arbeitsatmosphäre.
- Unorganisierte Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf den Mitarbeiter eingegangen werden. Probleme sollten dazu nicht ignoriert werden. Außerdem sollte man offen mit den Mitarbeitern sprechen und sich mal in ihre Position versetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist getrübt. Es wird auf heile Welt gemacht.
Probleme werden nicht offen angesprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut. Wird eine Information jedoch nach oben (Vorgesetzten,... ) weitergegeben, gibt es meist keine Rückmeldung oder falls es sich um eine schwierige Rückfrage handelt, wird diese solang wie möglich ausgesessen (meist bis es eskaliert).
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusanmenhalt ist wirklich gut. Leider gibt es auch hier Kollegen, worauf dies nicht zutrifft. Verlässt man sich auf diese, ist man verlassen.
Work-Life-Balance
Ist von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich. Home-Office ist nicht für alle erlaubt. Es gibt keine klare Regelung. Nur die Lieblinge haben ein Home-Office Vertrag.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man sich nicht auf alle Vorgesetzten verlassen. Probleme werden ignoriert und später als vergessen benannt. Organisation ist hier nicht anzutreffen.
Gleichberechtigung
Leider werden die Teams in einem Bereich nicht gleich behandelt.
Innerhalb eines Teams herrscht nicht einmal Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den älteren Kollegen wird wirklich gut umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind angemessen. Die Technik oki. Man sollte jedoch nicht zuviel erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich da. Wie in anderen Unternehmen wird das Gehalt nur erhöht, wenn es wirklich notwendig ist. Der Mitarbeiter muss hierzu aktiv auf den Vorgesetzten zugeben und seine Wünsche begründen.
Das Gehalt an sich ist oki. Man sollte aber auch hier nicht zuviel erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Nur die nötigsten Weiterbildungen werden durchgeführt.
Persönlichkeitsentwicklungen werden nur mangelnt gefördert.