Versinkt in Konzeptlosigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist recht gut, wenn auch in den meisten Fällen nur innerhalb einer Abteilung. Man versteht sich insgesamt aber sehr problemlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationskultur im Hause ist eher schlecht und es scheinen keine Visionen vorhanden zu sein. Zusätzlich ist es schwierig, ein Gesamtkonzept zu erkennen, was daran liegen mag, dass es vielleicht keines gibt. Aus dieser Konzeptlosigkeit heraus werden immer wieder hastige Aktionen gestartet, die nicht zu Ende gedacht sind. Schuldzuweisungen an falscher Stelle sind hier oft das Resultat. Insgesamt sorgt das natürlich nicht für ein gutes Arbeitsklima, was aber wohl auf den Führungsebenen nur widerwillig oder auch gar nicht erkannt werden will.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach hilft hier nur, die innerbetriebliche Kommunikation auf Vordermann zu bringen sowie die hoffentlich doch vorhandenen Visionen transparent und deutlich zu transportieren und sich bei der Planung von Umsetzungsmöglichkeiten nicht nur an die leitenden Mitarbeiter, sondern auch um die technischen Mitarbeiter zu wenden, da diese scheinbar sehr oft den besseren Blick auf die Realität draußen im Feld haben und somit einen wertvollen Input geben können.