14 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klare und strukturierte Hierarchie. Klare Arbeitsbereiche und Verantwortlichkeiten. Selbstorganisation nach Projekt und Aufgabenzuteilung.
Sehr guter Teamgeist. Sehr guter Zusammenhalt. Sehr hohe Hilfsbereitschaft.
Mehr Rollenwechsel zulassen. Mehr auf die individuellen Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Saubere Toiletten durch tägliche Reinigungskraft
Vieles, siehe Beschreibungen.
ERP-System modernisieren, umstrukturieung.
Leidet unter sehr veralterten Strukturen. Alles wird ausgedruckt und per Zettel zur Weiter-Bearbeitung in anderen Abteilungen gebracht (in einem IT-Unternehmen!!). ERP Systeme laufen mangelhaft und es gibt nicht genügend Lizenzen um alle User abzudecken.
Gibt sich als modernes IT-Unternehmen, das Intern völlig veraltet ist.
Keine besonderheiten. mittelmäßiges Gehalt.
Keine Einarbeitung unter den Kollegen.Niemand hat Zeit bzw. nimmt sich Zeit dafür.
Vorgesetzte locken mit Versprechungen, um dann wie aus dem nichts zu kündigen ohne in mehrmaligen voherigen Gesprächen etwas zu bemängeln.
PCs sind vorhanden, Bildschirme auch. Einen zweiten Bildschirm zu bekommen ist schon zu viel verlangt. Nötige Materialbestellungen dauern Wochen-Monate.
Sehr starre Strukturen, sodass einzelne Abteilungen permanent das gleiche machen.
Die Firma bietet ein interessantes Tätigkeitsgebiet mit vielen unterschiedlichen Themen, so dass die Arbeit sehr abwechslungsreich ist.
Der Vertrieb war zu sehr auf Neukunden-Akquise ausgelegt anstatt Bestandskunden über einen längeren Zeitraum zu binden. Die Arbeitsatmosphäre unter den Beschäftigten war teilweise deprimierend.
Unbedingt die Fluktuation untern den Mitarbeitern reduzieren, um Know How langfristig zu binden.
weil ich hier eigenverantwortlich arbeiten kann, ohne Druck
weil einige Strukturen zwar bestehen, aber nicht gelebt werden
interne Kommunikation
jeder sollte sich an Vorgaben halten