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3 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

nicht zu empfehlen...

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei netyard AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Informationen über die Wirtschaftlichkeit vom Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Rechtfertigungen wenn nichts zu tun ist beim obersten, obwohl der Arbeitgeber für Arbeit sorgen muss.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aussichten nach Anstellung in der Position.

Gehalt/Benefits

Festgehalt ohne Sonderzahlungen welches generell kaum verhandelbar ist nach entsprechender Leistung. Hier wird für den obersten gearbeitet, damit große Autos und Garagen finanziert werden können.

Man muss schon sehr viel Lust auf die Arbeit haben um mit dem Geld zu leben.

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht...

Arbeitsbedingungen

Desto höher die Position, desto besseres Werkzeug gibt es. Arbeitsmittel wie Laptop lassen zu wünschen übrig.

Kommunikation

Keine vernünftige Kommunikation wie man es von einem kleinen Unternehmen erwarten sollte.

Gleichberechtigung

Gehalt ist Verbandlungssache, Gleichberechtigung gibt es in der Sache keine.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein wirklich tolles Unternehmen (und dies ist keine Werbung!)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netyard AG | Ihr EDV-Systemhaus in Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, dynamisches und talentiertes Team - einzigartige Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Weg zur Arbeit. ;-)

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensstruktur und Atmosphäre soll so bleiben, wie es ist. Darüber hinaus hier eine persönliche Meinung zu den hier veröffentlichten Bewertungen - leider sind diese manipuliert und gehören keineswegs auf eine Plattform wie kununu - diese entsprechen keineswegs der Realität. Ich hatte selbst Bedenken nachdem ich diese Rezensionen gelesen habe, aber habe meine eigenen, positiven Erfahrungen gemacht und die Anstellung zu keinem Zeitpunkt bereut.

Arbeitsatmosphäre

Einzigartig, humorvoll und toll - die Kollegen, die Vorgesetzten - es passt einfach.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten / bei familiären Anliegen (Kind, etc.) gibt es keinerlei Diskussionen / Homeoffice Möglichkeiten sind jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Es werden u.a. Weiterbildungsmöglichkeiten / Kurse angeboten. Diese werden individuell für den Mitarbeiter ausgesucht und angeboten.

Gehalt/Benefits

Unter anderem wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ein junges, dynamisches Team - wissenshungrig und bei Problemen jederzeit füreinander da.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein Ohr für die Mitarbeiter und offen für Vorschläge.

Arbeitsbedingungen

Ohne Beanstandungen - gepflegte und moderne Büros.

Kommunikation

Probleme und Anliegen werden offen kommuniziert und schnellstmöglich aus der Welt geschaffen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders. Die Probleme der Kunden, die Aufgaben und Durchführung der Projekte, etc. - man lernt hier nie aus und entwickelt sich weiter.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kein zu empfehlender Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei netyard AG | Ihr EDV-Systemhaus in Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Angestellten. Viele Versprechungen die nicht eingehalten wurden.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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