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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bedachte Auswahl der Bewerber - zum Team passend
Ein einzigartiges Team, das eng zusammenarbeitet
Der Team-Gedanke wird hier groß geschrieben. Wir sind nicht perfekt, aber alle tun ihr Bestes, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Cooler Typ Mensch der einen Hammer Humor hat :)
Interessante Aufgaben
Junges, dynamisches und talentiertes Team - einzigartige Geschäftsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Informationen über die Wirtschaftlichkeit vom Unternehmen.
Den Weg zur Arbeit. ;-)
Der Umgang mit Angestellten. Viele Versprechungen die nicht eingehalten wurden.
Verbesserungsvorschläge
Wieder regelmäßige Team-Sitzungen für den Austausch einrichten
Mitarbeiter Wertschätzung.
Die Unternehmensstruktur und Atmosphäre soll so bleiben, wie es ist. Darüber hinaus hier eine persönliche Meinung zu den hier veröffentlichten Bewertungen - leider sind diese manipuliert und gehören keineswegs auf eine Plattform wie kununu - diese entsprechen keineswegs der Realität. Ich hatte selbst Bedenken nachdem ich diese Rezensionen gelesen habe, aber habe meine eigenen, positiven Erfahrungen gemacht und die Anstellung zu keinem Zeitpunkt bereut.
Besserer Umgang mit Angestellten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von netyard ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die regelmäßigen Team-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt, private gemeinsame Aktivitäten finden zusätzlich statt
Ein junges, dynamisches Team - wissenshungrig und bei Problemen jederzeit füreinander da.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten, persönliche Entwicklung gefördert und gefordert
Keine Aussichten nach Anstellung in der Position.
Es werden u.a. Weiterbildungsmöglichkeiten / Kurse angeboten. Diese werden individuell für den Mitarbeiter ausgesucht und angeboten.
Eine Übernahme ist nicht sofort ausgehandelt zu Begin der Ausbildung. Allerdings wirkt es als wäre eine Übernahme möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- netyard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet netyard besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen netyard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei netyard als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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