Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
KinderbetreuungBedachte Auswahl der Bewerber - zum Team passend
Ein einzigartiges Team, das eng zusammenarbeitet
Der Team-Gedanke wird hier groß geschrieben. Wir sind nicht perfekt, aber alle tun ihr Bestes, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Cooler Typ Mensch der einen Hammer Humor hat :)
Interessante Aufgaben
Junges, dynamisches und talentiertes Team - einzigartige Geschäftsführung
Keinerlei Informationen über die Wirtschaftlichkeit vom Unternehmen.
Den Weg zur Arbeit. ;-)
Der Umgang mit Angestellten. Viele Versprechungen die nicht eingehalten wurden.
Wieder regelmäßige Team-Sitzungen für den Austausch einrichten
Mitarbeiter Wertschätzung.
Die Unternehmensstruktur und Atmosphäre soll so bleiben, wie es ist. Darüber hinaus hier eine persönliche Meinung zu den hier veröffentlichten Bewertungen - leider sind diese manipuliert und gehören keineswegs auf eine Plattform wie kununu - diese entsprechen keineswegs der Realität. Ich hatte selbst Bedenken nachdem ich diese Rezensionen gelesen habe, aber habe meine eigenen, positiven Erfahrungen gemacht und die Anstellung zu keinem Zeitpunkt bereut.
Besserer Umgang mit Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von netyard ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die regelmäßigen Team-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt, private gemeinsame Aktivitäten finden zusätzlich statt
Ein junges, dynamisches Team - wissenshungrig und bei Problemen jederzeit füreinander da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von netyard ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Festgehalt ohne Sonderzahlungen welches generell kaum verhandelbar ist nach entsprechender Leistung. Hier wird für den obersten gearbeitet, damit große Autos und Garagen finanziert werden können.
Man muss schon sehr viel Lust auf die Arbeit haben um mit dem Geld zu leben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten, persönliche Entwicklung gefördert und gefordert
Keine Aussichten nach Anstellung in der Position.
Es werden u.a. Weiterbildungsmöglichkeiten / Kurse angeboten. Diese werden individuell für den Mitarbeiter ausgesucht und angeboten.
Eine Übernahme ist nicht sofort ausgehandelt zu Begin der Ausbildung. Allerdings wirkt es als wäre eine Übernahme möglich.
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