Hab mich sehr wohl gefühlt
Arbeitsatmosphäre
Familiärer und offener Umgang, ohne Senior- oder Geschäftsführer Allüren.
Kommunikation
Kommunikation kann man sicher immer verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Hatte noch kein so nettes Team erlebt. Jeder ist offen und gibt sein Wissen weiter und in der Mittagspause wird gemeinsam gekocht. Inzwischen gibt es auch drei Agenturhunde und keiner hat ein Problem damit.
Work-Life-Balance
Für Agenturen nicht unbedingt üblich gibt es hier eine Überstundenregelung und flexible Arbeitszeiten. Viele machen auch Teilzeit, z.B. nach der Elternzeit. Auch Home Office ist möglich, dazu wurden die letzten Monate fast alle Arbeitsplätze auf Notebooks umgestellt. Zusätzlich gibt es Müsli, Obst und Montags Frühstück.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Geschäftsführung sind immer offen und man kann direkt das Gespräch suchen. Auch wird man von der Geschäftsführung unterstützt, wenn mal was schief läuft.
Interessante Aufgaben
Zum Jahreswechsel wurden wieder einige Awards gewonnen. Der Anspruch der Agentur ist sehr hoch und man betreut hier auch tolle Marken und Unternehmen wie HARIBO oder TOGGO. Da ist man schon mal stolz auf seine Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Großraum, aber angenehmes und nicht zu lautes Klima.
Die Arbeitsplatzrechner wurden die letzten Monate fast alle in Notebooks getauscht. Also man vermisst hier nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt zum Agenturumfeld und man kann sich auch weiterentwickeln, z.B. eine Teamleitung übernehmen oder zum Senior befördert werden. Wenn man das Gehalt mit der Überstundenregelung und den sonstigen Benefits als Gesamtpaket sieht, bin ich sehr zufrieden. Man muss halt bewusst auch sich für eine Agentur entscheiden. In der Industrie kann man sicher mehr verdienen, aber da ist das Umfeld in der Regel auch nicht so familiär und kollegial.
Image
Das Image der Agentur ist sehr gu.. Namhafte Marken fragen an bzw. man betreut viele bekannte Marken schon sehr lange.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit wegen konkreten Weiterbildungsvorschlägen und Kongress-Teilnahmen anfragen. Wenn es thematisch passt, wird es auch vom Teamleiter und der Geschäftsführung genehmigt.