Team im Fokus
Arbeitsatmosphäre
Lockere, freundliche Arbeitsatmosphäre. Hier darf Jede:r sein wie er/ sie ist!
Kommunikation
Durch regelmäßige Absprachen, Strategietage und Jahreszielplanungen wird sichergestellt, dass Jede:r immer auf dem aktuellsten Stand ist – sowohl was kurzfristige wie auch längerfristige Planungen und Entwicklungen angeht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält eng zusammen, man achtet aufeinander und hilft sich ohne Wenn und Aber gegenseitig aus.
Work-Life-Balance
Wie in vielen Jobs heutzutage gibt es immer viel zu tun, es wird jedoch unternehmensseitig einiges dafür getan, Möglichkeiten für den Ausgleich zu schaffen. Die Arbeitszeiten lassen sich nach Bedarf flexibel anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführenden stehen in enger Kommunikation miteinander und sind immer darauf bedacht, Entscheidungen mit dem Team bzw. im Sinne des Teams zu fällen.
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte bringen immer wieder Abwechslung in den Arbeitsalltag. Hierbei darf sich Jede:r in den Bereichen einbringen, die er/ sie gerne übernimmt. Gleichzeitig wird aber darauf geachtet, dass Wissen immer wieder im Team verteilt wird, um ein aktuelles Basiswissen bei allen Kollegen sicherzustellen.
Gleichberechtigung
Jede:r wird gleich behandelt, ohne Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze; Hardware auf dem neuesten Stand wird zur Verfügung gestellt (auch zur privaten Nutzung freigegeben); Homeoffice möglich, wenn gewünscht; regelmäßige Verbesserungen, wenn dazu Anregungen aus dem Team kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen investiert viel Zeit und Aufmerksamkeit in eine ständige Weiterentwicklung. Was bisher geschafft wurde übertrifft allerdings jetzt schon all das, was ich aus anderen Unternehmen kenne! (Arbeitsgruppe, die sich dem Thema kontinuierlich widmet; interner Leitfaden; Wissenstransfer an den Rest des Teams; ... )
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Weiterbildungsbudget, das er frei für seine individuelle Weiterbildung einsetzen darf. Regelmäßige Mitarbeitergespräche helfen dabei, persönliche Ziele zu erreichen und sich stetig weiterzuentwickeln.